江蘇南京事業(yè)單位招聘職責(zé)分工
公開招聘綜合管理部門。黨委組織部門、政府人力資源社會部門是事業(yè)單位公開招聘工作的綜合管理部門，負(fù)責(zé)事業(yè)單位公開招聘工作的政策制定、核準(zhǔn)備案、考試指導(dǎo)和監(jiān)督檢查等綜合管理工作。
區(qū)屬事業(yè)單位公開招聘方案須在同級公開招聘綜合管理部門審核后，報市公開招聘綜合管理部門核準(zhǔn)。
事業(yè)單位主管部門。負(fù)責(zé)所屬事業(yè)單位公開招聘工作的審核指導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督管理。
事業(yè)單位。可成立由本單位人事部門、紀(jì)檢監(jiān)察部門、工會代表、職工代表及有關(guān)專家組成的招聘工作臨時機構(gòu)，負(fù)責(zé)招聘工作的具體實施。沒有設(shè)立人事機構(gòu)的事業(yè)單位，此項工作由其主管部門負(fù)責(zé)。
公開招聘綜合管理部門、事業(yè)單位主管部門可以根據(jù)實際需要統(tǒng)一組織公開招聘工作。
原標(biāo)題：公開招聘的職責(zé)分工
（責(zé)任編輯：李明）
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