2025榆林定邊縣護(hù)理人員招聘公告（60人）

為加快推進(jìn)縣人民醫(yī)院省級三級乙等綜合醫(yī)院創(chuàng)建工作，切實解決當(dāng)前護(hù)理隊伍建設(shè)中存在的專業(yè)人才不足、梯隊結(jié)構(gòu)不完善等突出問題，經(jīng)研究決定面向社會公開臨聘一批護(hù)理專職人員。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將定邊縣2025年公開臨聘護(hù)理專職人員有關(guān)事項公告如下。

一、臨聘計劃

本次計劃公開臨聘應(yīng)往屆大專及以上學(xué)歷護(hù)理類專業(yè)畢業(yè)生60名，其中男性15名、女性45名。崗位詳見《定邊縣公開臨聘護(hù)理專職人員崗位計劃表》。

二、臨聘對象及條件

(一)臨聘條件

1.遵守憲法和法律，具有良好的品行;

2.學(xué)歷條件：國家教育行政主管部門認(rèn)可的大專及以上學(xué)歷

畢業(yè)且取得相應(yīng)學(xué)歷證書;

3.戶籍條件：應(yīng)聘人員須為定邊縣戶籍(生源)或與定邊籍結(jié)婚人員，落戶及登記結(jié)婚要求于2025年7月15日(含)已正式辦結(jié);

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.年齡為18周歲以上，40周歲以下(1984年7月15日至2007年7月14日期間出生);

6.取得中華人民共和國護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書(除2025年應(yīng)屆畢業(yè)生以外，其他人員須于現(xiàn)場報名之日前取得);

7.服從工作安排，愿意長期從事護(hù)理一線工作;

8.具備臨聘崗位所需要的其他條件。

(二)不符合報名應(yīng)聘的主要情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

2.因在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違規(guī)違紀(jì)，在禁考期內(nèi)的;

3.現(xiàn)役軍人和在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生，以及在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生用以往取得的學(xué)歷報名的;

4.招聘(錄)為事業(yè)單位工作人員(公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員)有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的;

5.服務(wù)基層項目人員(包含“大學(xué)生村官”“三支一扶”“特崗全科醫(yī)師”“振興計劃”等)服務(wù)期未滿的;

6.失信被執(zhí)行人;

7.事業(yè)單位人事管理規(guī)定需要回避的;

8.已屬于定邊縣縣級自主臨聘或同工同酬人員(含已簽訂意向協(xié)議)人員的;

9.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次臨聘要求的。

三、臨聘程序

本次臨聘工作，采取報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)報名及資格審查

1.報名及資格審查時間：2025年7月22日-23日(共2天)上午8:30-12:00、下午15:00-18:00

2.報名地點(diǎn)：定邊縣西環(huán)路體育場正西入口一樓大廳(縣體育運(yùn)動中心樓下)

3.本次招聘報名采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行，報名時須本人持有效期內(nèi)身份證、戶口薄、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍和學(xué)歷在線驗證報告、護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書原件及復(fù)印件，近期一寸彩色照片3張。

4.本次報名考試不收取任何費(fèi)用。

另：非定邊籍人員與定邊籍人員結(jié)婚的，除上述材料外，還需提供結(jié)婚證及配偶戶口簿原件和復(fù)印件。

(二)考試

本次公開招聘采取筆試和面試的方式進(jìn)行。筆試的開考比例原則上不低于1：3;若報考人員不足，可降低至1:2。招聘符合條件的男性(或女性)護(hù)理專職人員崗位未達(dá)到規(guī)定開考比例的，該招聘計劃數(shù)予以核減并增加至女性(或男性)專職護(hù)理人員崗位計劃中，男女護(hù)理專職人員崗位均未達(dá)到開考比例的予以核減。

1.筆試。

(1)筆試內(nèi)容

筆試滿分150分，主要測試考生對該崗位要求的相關(guān)醫(yī)療和護(hù)理等基礎(chǔ)知識的掌握。

(2)領(lǐng)取準(zhǔn)考證、筆試時間及地點(diǎn)另行公告。

(3)筆試末位成績并列的，一并進(jìn)入面試。

2.面試。

(1)面試考生按照筆試考生成績由高到低不高于1：3的比例確定。面試成績滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線60分，面試成績低于60分的，不得進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)。

(2)面試考核采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要測試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力，成績當(dāng)場宣布。

(3)面試時間、地點(diǎn)另行公告。

3.考試總成績。

考試總成績=筆試成績÷1.5×60%+面試成績×40%。

筆試成績、面試成績均計算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，不實行四舍五入。考試總成績由電腦軟件按公式一次計算生成，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不實行四舍五入。

(三)確定進(jìn)入體檢人員

根據(jù)考試總成績，按照與崗位招聘計劃1：1的比例從到低分確定參加體檢人員，其中末位考試總成績出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

體檢時間、地點(diǎn)以及參加體檢人員名單另行公告。

(四)體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用考生自理。臨聘人員對體檢結(jié)果有異議的，可在得知體檢結(jié)果后2個工作日內(nèi)申請復(fù)查，復(fù)查只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。臨聘人員未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消臨聘資格。

(五)考察

重點(diǎn)考察臨聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與臨聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等，并再對臨聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審。考察不合格的，取消臨聘資格。

因應(yīng)聘人員放棄體檢考察或體檢考察不合格形成的缺額，從臨聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中，按照考試總成績從高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

(六)公示

對確定的擬臨聘人員進(jìn)行公示，公示期為5個工作日，公示期滿后，對沒有異議或者反映的問題經(jīng)查失實、不影響臨聘人員辦理相關(guān)臨聘手續(xù)。

四、聘用管理及待遇

本次公開臨聘護(hù)理專職人員與人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)建立勞動關(guān)系，由人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)發(fā)放崗位補(bǔ)貼3010元/月，并繳納社會保險(參加企業(yè)養(yǎng)老保險、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)等社會保險)，所需崗位補(bǔ)貼和社會保險等各項資金由縣財政局納入年度財政預(yù)算;新聘用人員實行試用期制度，試用期為6個月，試用期滿經(jīng)縣人社局和衛(wèi)健局考核，考核不合格的不予聘用，考核合格的簽訂聘用合同，聘用合同一年一簽;本次公開臨聘的護(hù)理專職人員不得以工作需要等名義借調(diào)、調(diào)動到其他單位工作，不得離開醫(yī)療衛(wèi)生一線崗位，聘用人員的日常管理由用人單位和主管部門負(fù)責(zé);聘用人員須服從用人單位及主管部門考核管理，對不服從管理的，由單位及主管部門提出解聘意見，報縣人社局按程序予以解聘。

五、有關(guān)要求

(一)應(yīng)聘人員在報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)提交的有關(guān)信息、資料應(yīng)全面、準(zhǔn)確、有效，并對信息、資料的真實性作出承諾。對公開臨聘工作中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按照相關(guān)規(guī)定予以處理;構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

(二)對應(yīng)聘人員的資格審查，既有報名時的報名審查，也包括考察、公示，以及臨聘等環(huán)節(jié)的監(jiān)督，貫穿于臨聘工作全過程。

(三)本次考試不指定教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。請廣大應(yīng)聘人員警惕，切勿上當(dāng)受騙。

聯(lián)系電話：0912-4218920

附件：定邊縣公開臨聘護(hù)理專職人員崗位計劃表