2025湖南株洲市荷塘區(qū)招聘（選調(diào)）事業(yè)單位工作人員37人公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務(wù)院令第652號)、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社規(guī)〔2025〕1號)、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員流動調(diào)配工作的意見》(湘組發(fā)〔2015〕26號)等文件的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我區(qū)事業(yè)單位工作需要，決定公開招聘(選調(diào))事業(yè)單位工作人員37名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘(選調(diào))原則

(一)堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn);

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

(三)堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。

二、招聘(選調(diào))條件

(一)面向高校畢業(yè)生、社會公開招聘人員必須具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.崗位所需要的其他條件(詳見附件1)。

有下列情形之一的人員，不得報名應(yīng)聘：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

2.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、被開除公職的人員;

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

5.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

6.被列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

7.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;

8.不接受在讀的普通高校非2025屆畢業(yè)生報考，在讀的全日制研究生不能以本科等學(xué)歷報考，其他情形依此類推;

9.在荷塘區(qū)屬事業(yè)單位辭職、辭退未滿一年的原編制內(nèi)工作人員;

10.已與事業(yè)單位簽訂聘用合同、未滿雙方約定最低服務(wù)期限且雙方未協(xié)商一致的人員;

11.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

(二)面向株洲市市直及縣市區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)人員必須具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

5.近三年(2022、2023、2024)年度考核均為稱職(合格)及以上等次，在現(xiàn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作滿一年，新提拔的需在現(xiàn)崗位任職滿一年(截止至2025年6月30日);

6.符合選調(diào)崗位要求的其他資格條件(詳見附件2)。

有下列情形之一的，不得報名選調(diào)：

1.在試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;

2.違規(guī)進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位、違規(guī)取得相應(yīng)身份尚未作出處理的;

3.曾受到組織處理或黨紀(jì)政務(wù)處分的，因犯罪受過刑事處罰的或曾被開除公職的;

4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

5.存在違規(guī)破格提拔、突擊提拔等違反干部選拔任用政策規(guī)定尚未作出處理的;

6.近三年(2022、2023、2024)年度考核未達(dá)稱職(合格)以上等次的(試用期年度考核不定等次的視同稱職或合格等次);

7.在現(xiàn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作未滿一年的;

8.新提拔的在現(xiàn)崗位任職未滿一年的;

9.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘(選調(diào))崗位、計劃及要求

此次公開招聘(選調(diào))37名，其中：面向高校畢業(yè)生公開招聘18名;面向社會公開招聘18名;面向株洲市市直及縣市區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作人員(工勤人員除外)公開選調(diào)1名。(詳見附件1、附件2)

四、發(fā)布信息

招聘(選調(diào))公告通過株洲市人力資源和社會局官網(wǎng)、株洲市荷塘區(qū)人民政府門戶網(wǎng)向社會公開發(fā)布。其他有關(guān)招聘(選調(diào))信息只在荷塘區(qū)人民政府門戶網(wǎng)(http://www.hetang.gov.cn/)“通知公告”欄目發(fā)布，不再另行通知，請考生關(guān)注并及時查閱。

五、報名

(一)報名時間

2025年7月28日-2025年8月1日(工作日上午9:00-12:00，下午14:00-17:30，共5個工作日)

(二)報名地點

101至113、201至209、301崗位均在株洲市荷塘區(qū)金科大廈西樓16樓會議室報名(株洲市荷塘區(qū)新華東路218號)。

401至410崗位在株洲市荷塘區(qū)金科大廈東樓9樓901會議室報名(株洲市荷塘區(qū)新華東路218號)。

(三)報名方式

報名采取應(yīng)聘人員本人現(xiàn)場報名方式，不接受其他形式的委托、代報名。每名應(yīng)聘人員只能報考一個崗位，多報則取消應(yīng)聘資格。

(四)報名需提供的資料

1.面向高校畢業(yè)生及社會公開招聘崗位

(1)《2025年株洲市荷塘區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》(附件3，必須貼本人近期1寸免冠彩色照片);

(2)本人有效身份證原件及復(fù)印件(若身份證上顯示出生年月與本人人事檔案記載不一致的，請予以特別說明);

(3)畢業(yè)證原件和復(fù)印件、學(xué)位證原件及復(fù)印件、以及《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》打印件;還未取得學(xué)歷學(xué)位證書的應(yīng)屆生(指2025屆)需提供學(xué)校(院系)蓋章認(rèn)可的畢業(yè)生就業(yè)推薦表和《教育部學(xué)籍在線驗證報告》。在海外取得的學(xué)歷學(xué)位，須提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證信息;

(4)崗位要求的資格證書、職稱證書等其他相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件;

(5)若為已納入行政或事業(yè)編制人員，報名時需提供由具有人事管理權(quán)限單位出具的《在編工作人員同意報考證明》并加蓋單位公章(證明模板見附件7)。隱瞞聘用關(guān)系存在，造成用人糾紛的一切責(zé)任，由報名參考人員承擔(dān)，同時取消聘用資格;

(6)本人近期一寸免冠彩色照片1張，背面注明姓名及報考崗位;

(7)報考崗位所要求的其它相關(guān)資料。

2.面向株洲市市直及縣市區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)崗位

(1)《2025年株洲市荷塘區(qū)公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員報名表》(附件4，必須貼本人近期1寸免冠彩色照片);

(2)本人有效身份證原件及復(fù)印件(若身份證上顯示出生年月與本人干部檔案記載不一致的，請予以特別說明);

(3)畢業(yè)證原件和復(fù)印件、學(xué)位證原件及復(fù)印件以及《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》打印件(在海外取得的學(xué)歷學(xué)位，需提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證信息);

(4)由具有人事管理權(quán)限單位出具的《在編工作人員同意報考證明》并加蓋單位公章(證明模板見附件7);

(5)本人近期一寸免冠彩色照片1張，背面注明姓名及報考崗位;

(6)報考崗位所要求的其它相關(guān)資料。

(五)相關(guān)要求

1.應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。出國留學(xué)人員學(xué)歷學(xué)位應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。2025年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2025年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書，留學(xué)回國的2025年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2025年9月30日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書，未在規(guī)定時間取得的取消聘用資格。非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷(學(xué)位)證書必須在報名前取得。本次招聘(選調(diào))所設(shè)專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士、博士和學(xué)術(shù)碩士、博士，但須同時取得學(xué)歷學(xué)位證書。本次招聘的高校畢業(yè)生是指2023、2024、2025年畢業(yè)且招聘過程中未落實編制內(nèi)工作的畢業(yè)生，不對其是否有工作經(jīng)歷、繳納社保作限制。

2.報考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫。崗位所要求的專業(yè)以《湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》為準(zhǔn)，所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》但未列入招聘崗位專業(yè)要求的，不符合報考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》且與專業(yè)要求相近的，須提交本科或研究生(碩士或博士)階段所學(xué)專業(yè)課程、畢業(yè)論文研究方向及與崗位要求專業(yè)基本一致的證明材料(原件，加蓋院校公章)，由招聘單位主管部門進(jìn)行認(rèn)定，并出具書面意見報區(qū)人社局備案。

3.崗位要求為中共黨員(含中共預(yù)備黨員)的，應(yīng)聘人員必須提供中共黨員(含中共預(yù)備黨員)證明材料，落款時間為2025年1月1日之后，且加蓋所在黨組織公章(見附件5)。

4.崗位要求有相關(guān)工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員必須提供《工作經(jīng)歷證明》(附件6，加蓋相應(yīng)工作經(jīng)歷單位公章)，并附同期的正式勞動合同或社明或加蓋單位公章的薪酬發(fā)放原始明細(xì)證明。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會實踐、實習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計計算，以2025年6月30日為截止日期。

六、資格審查

根據(jù)崗位招聘(選調(diào))條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿招聘(選調(diào))工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實，則取消考試或聘用資格。

1.所有符合報名條件的應(yīng)聘人員，在現(xiàn)場報名點進(jìn)行資格審查。

2.報名與考試時使用的身份證必須一致，應(yīng)聘人員憑有效身份證件和準(zhǔn)考證原件參加考試(包括筆試和面試)。

七、繳納考務(wù)費

為參考率，本次招聘(選調(diào))考試需繳納考務(wù)費50元/人。最低生活家庭人員憑《低》或村(居)委會出具的證明，報名期間可申請減免考務(wù)費。通過資格審查且繳納考務(wù)費的考生，當(dāng)場發(fā)放準(zhǔn)考證。因個人原因無法參加考試或未入圍后續(xù)環(huán)節(jié)的考生不予退費。

八、考試

(一)開考比例

崗位招聘(選調(diào))人數(shù)與該崗位報名人數(shù)的比例原則上不得低于1:3，但對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)報請區(qū)公開招聘(選調(diào))工作專班批準(zhǔn)后，根據(jù)實際情況可適當(dāng)降低開考比例(不小于1:2)、核減或取消崗位招聘(選調(diào))計劃。報考崗位被取消的不再改報，并按相關(guān)規(guī)定辦理退費手續(xù)。

(二)考試方式

采取筆試、面試相結(jié)合的考試方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績，其中筆試成績占綜合成績的50%，面試成績占綜合成績的50%，總分100分。綜合成績四舍五入保留到小數(shù)點后三位數(shù)字，筆試、面試成績均按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字)。

筆試：通過資格審查人員全部參加，筆試采取閉卷方式進(jìn)行，具體崗位筆試內(nèi)容詳見附件1、附件2。

面試：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后，按照崗位招聘(選調(diào))計劃數(shù)1:2的比例確定入圍面試的人選(若出現(xiàn)末位并列情況，并列人員均進(jìn)入面試)。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)聘人員的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、舉止儀表和解決問題的能力等。

招聘(選調(diào))崗位以綜合成績進(jìn)行排名，綜合成績相同的，以筆試成績高的排前。

(三)合格分?jǐn)?shù)線

凡經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例開考，或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的崗位，筆試環(huán)節(jié)設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試環(huán)節(jié)設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線為60分。以上任一環(huán)節(jié)未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不再進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

所有崗位設(shè)置綜合成績合格分?jǐn)?shù)線60分。如應(yīng)聘同一崗位入圍體檢人員都未達(dá)到此合格分?jǐn)?shù)線，則取消該崗位招聘(選調(diào))計劃。

(四)考試時間與地點

筆試時間及地點：具體時間詳見準(zhǔn)考證，地點在荷塘區(qū)人民政府門戶網(wǎng)公告。

面試時間及地點：均在荷塘區(qū)人民政府門戶網(wǎng)公告。

應(yīng)聘人員參加考試(包括筆試和面試)須攜帶有效身份證件和準(zhǔn)考證原件，兩證缺一者，不得參加考試。

九、體檢與考察

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考生綜合成績排名先后，按招聘(選調(diào))崗位計劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，增加涉毒毛發(fā)檢測。體檢費用自理。

體檢合格者即確定為考察對象，按照國家有關(guān)規(guī)定和崗位要求，對考察對象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況進(jìn)行考察，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

有體檢或考察不合格者或放棄資格者，由招聘(選調(diào))單位與區(qū)人社局決定是否遞補，若遞補，則在公示前按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補，遞補最多不超過2次。擬聘用人員公示后不再遞補。

十、公示與聘用

根據(jù)綜合成績和體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員，經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在荷塘區(qū)人民政府門戶網(wǎng)公示5個工作日。公示期間，對擬聘用人員有反映的，由用人單位及主管部門調(diào)查核實，提出處理意見報區(qū)公開招聘(選調(diào))工作專班審定。

經(jīng)公示無異議的，按有關(guān)程序辦理聘用(選調(diào))手續(xù)。簽訂聘用合同，實行試用期，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。