為加強我縣事業(yè)單位人才隊伍建設，滿足我縣農(nóng)業(yè)系統(tǒng)事業(yè)單位人才需求，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令652號)和《關于開展全省基層農(nóng)技特崗人員定向培養(yǎng)工作的通知》(湘農(nóng)聯(lián)〔2021〕43號)文件精神，經(jīng)研究同意，現(xiàn)將有關事項公告如下。

一、考核原則

(一)堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴?

(二)堅持公開、平等的原則;

(三)堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結合。

二、考核對象

2025年畢業(yè)的炎陵縣基層農(nóng)技特崗定向培養(yǎng)人員3人。

三、考核條件

(一)考核對象必須具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

5.適應崗位要求的身體條件;

(二)有下列情形之一的人員，考核不合格：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結論的人員;

4.聘用后即構成應回避關系的崗位;

5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、考核內(nèi)容及程序

(一)考核模式。考核采取量化打分的方式，考核總分100分，設置合格分數(shù)線70分，即得分70分及以上的為考核合格，得分69分及以下的為考核不合格。不合格人員不予確定為擬聘對象，不予進入體檢、考察環(huán)節(jié)。

(二)考核內(nèi)容。主要考核現(xiàn)實表現(xiàn)、學習成績、受表彰獎勵等情況?？己藢ο笥?025年8月4日之前將學歷(學位)證書、在校期間所獲榮譽和獎學金、班(校)干部聘任等情況相關佐證資料交炎陵縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局政工人事股(301室)，逾期未交，視為未取得，不予考核計分。

五、體檢與考察

(一)體檢?？己撕细袢藛T即為體檢對象。體檢在指定醫(yī)院進行，體檢標準參照現(xiàn)行的《公務員錄用體檢通用標準》實施，另增加吸毒毛發(fā)項目檢測，體檢費自理。

(二)考察。體檢合格人員即為考察對象。由炎陵縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局按照國家有關規(guī)定和崗位要求，主要考察遵紀守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質、在校表現(xiàn)等情況，并對考核對象資格條件進行復查。

六、公示與聘用

根據(jù)考核成績、體檢、考察結果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在炎陵縣人民政府門戶網(wǎng)公示，公示期間，對擬聘用人員有反映的，由炎陵縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局調(diào)查核實，提出處理意見并報炎陵縣人社局、炎陵縣紀委監(jiān)委研究審定。

七、紀律監(jiān)督

炎陵縣紀委監(jiān)委全程參與監(jiān)督本次考核工作，考核工作做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。

八、咨詢和監(jiān)督電話

咨詢電話：

0731-26222758(炎陵縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局)

0731-22542803(炎陵縣人社局)

監(jiān)督電話：

0731-26222372(炎陵縣紀委監(jiān)委)

炎陵縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局

2025年7月23日

附件：

2025年炎陵縣基層農(nóng)技特崗定向培養(yǎng)考核人員名單

原標題:2025年炎陵縣考核招聘基層農(nóng)技特崗人員公告

文章來源:http://www.hnyanling.gov.cn/c14925/20250724/i2400111.html

（責任編輯：李明）