2025江蘇宿遷泗陽(yáng)縣教育局下屬事業(yè)單位選調(diào)工作人員10人公告

根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，決定為縣教育局下屬事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、選調(diào)單位及人數(shù)

選調(diào)單位、計(jì)劃數(shù)及相關(guān)要求等見(jiàn)《教育局下屬事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員崗位簡(jiǎn)介表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位簡(jiǎn)介表》)，其中研訓(xùn)員崗位2名、其他崗位8名。

二、選調(diào)對(duì)象

面向我縣事業(yè)單位在編在崗人員，含教育系統(tǒng)公辦學(xué)校在編在崗教師進(jìn)行選調(diào)，以上人員不含工勤崗位人員。

三、選調(diào)條件

(一)基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，具備良好的品行;

3.熱愛(ài)教育事業(yè)，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

4.具有本科及以上學(xué)歷;

5.在我縣事業(yè)單位聘用滿三年，近兩年年度考核均為合格及以上等次;

6.個(gè)人經(jīng)費(fèi)性質(zhì)與選調(diào)單位的性質(zhì)相同，不得逆向;

7.具備選調(diào)崗位要求的其他資格和條件。

(二)研訓(xùn)員崗位(01-02崗位)其他條件：

1.具有中小學(xué)一級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格，目前仍在相應(yīng)學(xué)段學(xué)科一線教學(xué)，教齡在5年及以上。

2.高中化學(xué)研訓(xùn)員具有化學(xué)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷、高中化學(xué)教師資格，且須具有高三畢業(yè)班教學(xué)經(jīng)歷、具有教研組長(zhǎng)(備課組長(zhǎng))或?qū)W校負(fù)責(zé)教學(xué)教研的中層及以上崗位經(jīng)歷;

心理健康教育研訓(xùn)員具有心理學(xué)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷、或具有心理健康教育教師資格證書(shū)、或具有三級(jí)及以上心理咨詢師證書(shū);且須具有心理健康學(xué)科組長(zhǎng)或?qū)W校負(fù)責(zé)心理健康教育工作的中層及以上崗位經(jīng)歷。

3.具有崗位所需的專業(yè)素養(yǎng)和技能。以下條件中申報(bào)人員須至少符合三項(xiàng)：

(1)獲得市級(jí)及以上教育行政部門(mén)認(rèn)定的相關(guān)學(xué)科骨干教師及以上稱號(hào);

(2)獲得縣級(jí)及以上教研室(教師發(fā)展中心)組織的教師教學(xué)相關(guān)學(xué)科基本功大賽、優(yōu)質(zhì)課評(píng)比縣級(jí)一等獎(jiǎng)或市級(jí)及以上二等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)勵(lì);

(3)至少在省級(jí)及以上期刊發(fā)表本專業(yè)教學(xué)論文一篇，或獲得市級(jí)及以上教研室(或教師發(fā)展中心)組織的相關(guān)學(xué)科教育教學(xué)論文評(píng)選一等獎(jiǎng);

(4)承擔(dān)市級(jí)及以上相關(guān)學(xué)科課題研究(主持或成員);

(5)被評(píng)為縣級(jí)先進(jìn)教研組長(zhǎng)，或縣級(jí)先進(jìn)備課組長(zhǎng)，或被評(píng)為縣級(jí)及以上師徒(師傅)。

(三)具有下列情形之一的，不得參加選調(diào)：

1.正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)的;

2.曾被開(kāi)除黨籍、團(tuán)籍、學(xué)籍的;

3.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

4.存在較重和嚴(yán)重失信行為，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

5.至報(bào)名截止日，市選聘生、鄉(xiāng)村教師定向師范生未滿最低服務(wù)年限的;

6.法律法規(guī)政策規(guī)定的其他情形。

7.回避情形。與教育局領(lǐng)導(dǎo)班子成員或相應(yīng)事業(yè)單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位。

四、選調(diào)程序與方法

本次選調(diào)工作按照公布選調(diào)事項(xiàng)、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、材料積分(限研訓(xùn)員崗位)、筆試、面試、考察、公示與調(diào)動(dòng)步驟實(shí)施。

(一)公布選調(diào)事項(xiàng)

按照“事先告知、公開(kāi)透明”的原則，在報(bào)名前通過(guò)泗陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)(http://www.siyang.gov.cn)公布選調(diào)信息。

(二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格審查

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2025年7月28日至7月29日(09:00—11:30，14:30—17:00)，報(bào)名費(fèi)100元(請(qǐng)自備現(xiàn)金)。

2.報(bào)名地點(diǎn)：縣教育局一樓會(huì)議室。

3.報(bào)名需提供材料：

(1)《教育局下屬事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表》版2份(01-02崗使用附件2、03-08崗使用附件3)，教育系統(tǒng)外報(bào)考人員須經(jīng)單位及主管部門(mén)主要負(fù)責(zé)人簽署同意報(bào)考意見(jiàn)，并加蓋單位及主管部門(mén)公章;

(2)有效期內(nèi)的二代居民身份證原件及復(fù)印件1份;

(3)畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件1份(同時(shí)提供中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)出具的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表);

(4)近期2寸正面免冠證件照2張;

(5)崗位要求的其他證件和材料(如教師資格證、職稱證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、工作經(jīng)歷和任職證明、論文等研究水平證明)原件、復(fù)印件。

報(bào)考人員只能用有效期內(nèi)的二代居民身份證選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的有效居民身份證必須一致，否則取消考試資格，材料審核通過(guò)人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

考生須誠(chéng)信報(bào)考，資格審查將貫穿于整個(gè)選調(diào)環(huán)節(jié)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消選調(diào)資格。請(qǐng)考生保持通訊暢通，在選調(diào)各環(huán)節(jié)因考生個(gè)人原因?qū)е聼o(wú)法通知、聯(lián)系到考生的，責(zé)任和后果由考生個(gè)人承擔(dān)。

(三)材料積分(限01-02崗位)

對(duì)報(bào)名研訓(xùn)員崗位人員的申報(bào)材料進(jìn)行積分，總分為100分。

(四)筆試

01-02崗考試內(nèi)容為崗位專業(yè)知識(shí)，03-08崗考試內(nèi)容為綜合知識(shí)與能力素質(zhì)?？忌煽?jī)不低于該項(xiàng)考試卷面總分60%的為合格。否則，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(五)面試

筆試結(jié)束后，根據(jù)考生筆試成績(jī)從到低分，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定參加面試人選。參加面試人員交納面試費(fèi)用100元(自備現(xiàn)金)。參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3:1的，按實(shí)際進(jìn)入人數(shù)參加面試。01-02崗面試形式為模擬授課，03-08崗面試形式為結(jié)構(gòu)化面試，面試成績(jī)不低于該項(xiàng)考試卷面總分60%為合格。否則，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試結(jié)束后，01-02崗按照材料積分占10%、筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占50%的比例采用百分制計(jì)算考生總成績(jī);03-08崗按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例采用百分制計(jì)算考生總成績(jī)。

(六)考察

根據(jù)考生總成績(jī)按崗位選調(diào)計(jì)劃數(shù)1:1比例，從到低分確定進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人員。01-02崗總成績(jī)相同的，面試成績(jī)高的進(jìn)入考察，面試成績(jī)?nèi)韵嗤?，材料積分高的進(jìn)入考察，材料積分仍相同的，另行組織考試。03-08崗總成績(jī)相同的，面試成績(jī)高的進(jìn)入考察，面試成績(jī)?nèi)韵嗤?，另行組織考試。進(jìn)入考察人員名單在泗陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)公布?？疾旃ぷ饔蛇x調(diào)部門(mén)組織實(shí)施。考察參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行。考察對(duì)象個(gè)人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。

(七)公示、試用與調(diào)動(dòng)

根據(jù)考察結(jié)果確定擬選調(diào)人員。擬選調(diào)人員名單在泗陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)公示5天。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響選調(diào)的，由選調(diào)單位試用3個(gè)月。試用期內(nèi)，擬選調(diào)人員在原工作單位的人事工資關(guān)系、待遇不變。試用期滿考核合格的，按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

在考察期間，因考察不合格等原因出現(xiàn)崗位空缺的，在本崗位考生中按總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。公示開(kāi)始后，因各種原因出現(xiàn)缺額的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

選調(diào)工作堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。選調(diào)工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)監(jiān)督，對(duì)違反考試、選調(diào)紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

六、其他事項(xiàng)

1.專業(yè)要求：按《江蘇省2025年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件5)設(shè)置。

2.工作經(jīng)歷年限的計(jì)算時(shí)間截至2025年7月29日。

3.考生須在報(bào)名開(kāi)始之日前取得崗位要求的學(xué)歷及相應(yīng)的資格證書(shū)。

4.以“鄉(xiāng)村教師”名義申報(bào)并取得高一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員執(zhí)行省人力資源社會(huì)廳、省教育廳《關(guān)于印發(fā)全省鄉(xiāng)村教師職稱評(píng)審政策若干意見(jiàn)的通知》(蘇人社發(fā)〔2016〕202 號(hào))中相關(guān)規(guī)定。以“鄉(xiāng)村定向教師”名義申報(bào)并取得高一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的教師執(zhí)行省人社廳《關(guān)于開(kāi)展基層事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員“定向設(shè)崗、定向評(píng)價(jià)、定向使用”的通知》(蘇人社發(fā)〔2020〕152號(hào))中相關(guān)規(guī)定。

本公告由泗陽(yáng)縣教育局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0527-80833038、80833036;

監(jiān)督電話：0527-85239296。

附件：1.教育局下屬事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員崗位簡(jiǎn)介表

2.教育局下屬事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表(01-02崗位)

3.教育局下屬事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表(03-08崗位)

4.工作經(jīng)歷證明

5.江蘇省2025年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

泗陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)局

泗陽(yáng)縣教育局

2025年7月23日

原標(biāo)題:泗陽(yáng)縣教育局下屬事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員公告