2025年8月廣東東莞市東坑鎮(zhèn)招聘編外教師20人公告

為滿足學(xué)校2025年秋季學(xué)期的教育教學(xué)需求，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘公辦中小學(xué)、青少年活動(dòng)中心編外教師。公告具體如下：

一、報(bào)名時(shí)間

即日起至8月15日17:00

二、招聘崗位

本次公開招聘編外教師崗位如下(附件1)：

三、聘用期限

合同期限為2025年9月1日至2026年8月31日(試用期2個(gè)月)，工作表現(xiàn)者可視實(shí)際情況進(jìn)行續(xù)聘。

四、薪酬待遇

(一)工資待遇

按照東坑鎮(zhèn)屬特聘教師和臨聘教師薪酬標(biāo)準(zhǔn)提供待遇。

(二)其他待遇

1.人文關(guān)懷的工作環(huán)境。

2.多樣化的培訓(xùn)學(xué)習(xí)平臺(tái)，發(fā)展前景廣闊。

3.享有與在編教師同等的職稱晉升、評(píng)優(yōu)評(píng)先機(jī)會(huì)。

五、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍(含香港特別行政區(qū)、澳門特別行政區(qū)性居民中無外國(guó)居留權(quán)的港澳居民)，具備良好的思想品質(zhì)和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，品行端正;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.具有良好的政治素質(zhì)、品行和職業(yè)道德;

4.身體健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理?xiàng)l件;

5.具備招聘崗位所要求的專業(yè)和技能條件;

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)下列人員不得報(bào)考

1.受過刑事處罰的;

2.被開除公職或開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的，或受其他影響錄用的處分正在處內(nèi)的;

3.近兩年，在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等違反錄用紀(jì)律行為的;

4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

7.肄業(yè)生、現(xiàn)役軍人和其他規(guī)定不能報(bào)考的;

8.存在違反師德行為造成惡劣影響的;

9.已簽訂廣東省公費(fèi)定向培養(yǎng)中小學(xué)教師協(xié)議書且尚未完成履行約定的高校畢業(yè)生;

10.有違法犯罪記錄等情形不能通過入職教師崗位背景查詢的;

11.有《中華人民共和國(guó)教師法》等法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用為學(xué)校教職員的其他情形的;

本條所規(guī)定的處限計(jì)算至報(bào)名截止日。

(三)具體條件

1.年齡要求：社會(huì)人員年齡原則上不超過35周歲，年齡計(jì)算截至2025年8月8日。特別者可適當(dāng)放寬年齡限制至40周歲。

2.教師資格證要求：報(bào)考者必須取得對(duì)應(yīng)層次或以上的教師資格證。根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代中小學(xué)思想政治理論課教師隊(duì)伍建設(shè)的意見》精神，報(bào)考道德與法治崗位教師須取得對(duì)應(yīng)層次或以上的相關(guān)專業(yè)教師資格。

3.學(xué)歷學(xué)位要求：各崗位學(xué)歷學(xué)位要求具體見《東莞市東坑鎮(zhèn)2025年公開招聘編外教師崗位表》。

4.專業(yè)要求：考生的本科(學(xué)士)或研究生(碩士、博士)專業(yè)與崗位要求層次的專業(yè)相符(具體見《東莞市教育局公開招聘事業(yè)編制教職員崗位專業(yè)對(duì)照表》(附件2))。

5.符合招聘崗位所要求的其他特定條件。

七、招聘程序

招聘程序：報(bào)名——資格審核——面試考核(實(shí)操、試講和結(jié)構(gòu)化面試)——體檢——政審公示——招用。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名方式：應(yīng)聘者請(qǐng)?zhí)顚憽稏|坑鎮(zhèn)2025年8月公開招聘編外教師報(bào)名表》(附件3)。每位考生限報(bào)一個(gè)崗位。

2.報(bào)名提交材料(需按材料名稱命名文檔)：

①個(gè)人簡(jiǎn)歷(需含有個(gè)人學(xué)習(xí)經(jīng)歷、社會(huì)實(shí)踐、工作情況和獲獎(jiǎng)情況等信息);

②內(nèi)地居民身份證掃描件;

③學(xué)歷證書及電子注冊(cè)備案表;

④學(xué)位證書及在線驗(yàn)證報(bào)告;

(國(guó)外留學(xué)歸來人員報(bào)考，須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書掃描件)

⑤教師資格證掃描件;

⑥專業(yè)技術(shù)資格證書掃描件(無職稱者無須提供);

⑦其它材料(如榮譽(yù)證書等)。

⑧報(bào)名視頻(3分鐘內(nèi)，含自我介紹和技能展示等，大小不超過30M。報(bào)名視頻為資格初審所需材料之一，評(píng)價(jià)情況不予公布，不計(jì)入面試總成績(jī)，視頻內(nèi)容與本要求不一致的，視為報(bào)名無效。)

(二)資格審核

通過對(duì)報(bào)考者的報(bào)名材料資格審核后，報(bào)考通過人數(shù)需達(dá)到2N+1才能開考，若未達(dá)到，招聘單位根據(jù)審核情況裁減招聘人數(shù)或取消招聘崗位。入圍面試考核的人員將通過手機(jī)短信通知，未進(jìn)入面試考核的考生不另作通知，請(qǐng)考生隨時(shí)留意手機(jī)短信的通知并按要求參加面試考核。

(三)面試考核(實(shí)操、試講和結(jié)構(gòu)化面試)

實(shí)操、試講和結(jié)構(gòu)化面試流程：抽簽(確定面試順序)——實(shí)操(指定實(shí)操項(xiàng)目或自選才藝展示)——備課(30分鐘)——片段教學(xué)(8分鐘)——結(jié)構(gòu)化面試(5分鐘，現(xiàn)場(chǎng)答辯)。實(shí)操、試講和結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

1.實(shí)操

體育、心理教師、書法崗位須加試專業(yè)技能考核，即實(shí)操。實(shí)操考試成績(jī)?yōu)榘俜种?，成?jī)四舍五入后保留2位小數(shù)。實(shí)操達(dá)標(biāo)分?jǐn)?shù)線為80分，實(shí)操分?jǐn)?shù)不達(dá)80分的考生不入圍試講。大于等于80分的實(shí)操成績(jī)按40%計(jì)算入總分。

實(shí)操環(huán)節(jié)需自備器材。如需要用音樂，請(qǐng)自備小音箱。

2.試講和結(jié)構(gòu)化面試環(huán)節(jié)

①試講形式為現(xiàn)場(chǎng)隨機(jī)抽題，備課30分鐘后進(jìn)行片段教學(xué)。

②試講結(jié)束后，由主考官對(duì)考生進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試提問。

試講和結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)皆為百分制，成績(jī)四舍五入后保留2位小數(shù)。試講、結(jié)構(gòu)化達(dá)標(biāo)分?jǐn)?shù)均為80分，分?jǐn)?shù)不達(dá)80分的不計(jì)入面試成績(jī)。

3.面試成績(jī)

綜合成績(jī)(體育、心理健康、書法崗位)=實(shí)操成績(jī)×40%+試講成績(jī)×40%+綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)成績(jī)×20%。

綜合成績(jī)(其他崗位)=試講成績(jī)×60%+綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)成績(jī)×40%

(四)確定進(jìn)入體檢名單

在達(dá)標(biāo)人員中，按崗位實(shí)際可招聘數(shù)和按面試成績(jī)從高到低1:1確定入圍體檢人員，若面試成績(jī)相同的，則按試講成績(jī)由高到低的順序等額確定體檢人選。

(五)體檢

1.參加體檢人員在規(guī)定時(shí)間(另行通知)到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,無理由遲到者視為放棄體檢資格。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2013年修訂)》和《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

2.體檢所需費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)。

(六)政審、公示

體檢合格人員確定為擬招用人員由招聘單位進(jìn)行政審，經(jīng)政審合格后，在東坑鎮(zhèn)政府信息公開網(wǎng)公示，公示期為5個(gè)工作日。

(七)遞補(bǔ)

因擬招用人員體檢或者復(fù)審不符合要求、擬招用人選公示結(jié)果影響聘用、擬招用人選放棄聘用導(dǎo)致崗位空缺的，招聘單位有權(quán)決定是否遞補(bǔ)其他考生。

(八)辦理聘用手續(xù)

經(jīng)公示無異議的為聘用人員，由招聘單位按相關(guān)規(guī)定程序和權(quán)限辦理聘用手續(xù)。應(yīng)聘者應(yīng)符合公布崗位的資格條件，報(bào)考、體檢及其他環(huán)節(jié)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)存在影響聘用問題的，一律取消聘用，已簽的聘用合同無效。對(duì)審查沒有結(jié)論或投訴一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

招聘單位要與擬招用人員簽訂聘用合同，其中新聘人員試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期滿后正式定崗，試用期包括在聘用合同期限內(nèi);試用期滿不合格的，取消聘用。

八、其他事項(xiàng)

(一)本次面試工作由東坑鎮(zhèn)教育管理中心統(tǒng)籌。

(二)資格審查貫穿招聘工作全過程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合應(yīng)聘資格條件的，或應(yīng)聘者提供的材料信息不實(shí)的，取消應(yīng)聘者相應(yīng)資格。報(bào)考人員嚴(yán)格按照公告和崗位要求報(bào)考，提交和填寫的資料須真實(shí)有效，如因個(gè)人填報(bào)信息失實(shí)，或因其他原因?qū)е虏环险衅笚l件和崗位要求而被取消聘用資格的，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

(三)應(yīng)聘人員有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

1.偽造、涂改有關(guān)證件、證明、材料，瞞報(bào)，提供虛假信息或者以其他不正當(dāng)手段騙取應(yīng)聘資格的;

2.應(yīng)聘人員在考核、體檢、考察等過程中作弊的;

3.受到黨紀(jì)政紀(jì)處限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的;有違法犯罪記錄或其他不適合從事教師職業(yè)記錄的;處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

4.應(yīng)聘材料不符合要求的;

5.擬聘用人員經(jīng)查詢發(fā)現(xiàn)有《關(guān)于建立教職員工準(zhǔn)入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見》《關(guān)于落實(shí)從業(yè)禁止制度的意見》規(guī)定情形的;

(四)公開招聘成績(jī)自擬招用人員名單公示結(jié)束之日起保留6個(gè)月，期間如該職位出現(xiàn)空缺，將在面試成績(jī)合格人員中按照面試成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)，并按照有關(guān)體檢、政審、公示等規(guī)定辦理。

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