學(xué)校根據(jù)事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)面向全國(guó)招聘4名二級(jí)學(xué)院院長(zhǎng)及1名二級(jí)學(xué)院副院長(zhǎng)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

(一)財(cái)政與公共管理學(xué)院院長(zhǎng)1名，具有財(cái)政學(xué)或相關(guān)學(xué)科背景;

(二)金融與保險(xiǎn)學(xué)院院長(zhǎng)1名，副院長(zhǎng)1名，具有金融學(xué)或相關(guān)學(xué)科背景;

(三)數(shù)學(xué)與數(shù)量經(jīng)濟(jì)學(xué)院院長(zhǎng)1名，具有數(shù)學(xué)或相關(guān)學(xué)科背景;

(四)馬克思主義學(xué)院院長(zhǎng)1名，具有馬克思主義理論或相關(guān)學(xué)科背景。

二、招聘條件

(一)符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的任職條件和資格;

(二)遵守憲法和法律，熱愛教育事業(yè)，落實(shí)立德樹人根本任務(wù)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，為人正派，學(xué)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，作風(fēng)民主，師德高尚、品行端正;

(三)熟悉高等教育規(guī)律，具有前瞻性的學(xué)科發(fā)展視野和創(chuàng)新能力，在本學(xué)科領(lǐng)域取得國(guó)內(nèi)外同行公認(rèn)的學(xué)術(shù)成就;

(四)院長(zhǎng)應(yīng)聘者須具有博士學(xué)位，并擔(dān)任高校、科研院所等機(jī)構(gòu)的教授、研究員或相當(dāng)?shù)恼呒?jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù);副院長(zhǎng)應(yīng)聘者須具有博士學(xué)位，并擔(dān)任高校、科研院所等機(jī)構(gòu)的副教授、副研究員或相當(dāng)?shù)母备呒?jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù);

(五)在本學(xué)科及相關(guān)領(lǐng)域具有較高的學(xué)術(shù)造詣，在國(guó)內(nèi)外期刊發(fā)表過高水平學(xué)術(shù)論文，主持過重要科研項(xiàng)目，并具有一定學(xué)術(shù)影響力;

(六)具有一定的管理工作經(jīng)歷，具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通表達(dá)能力，能夠引領(lǐng)學(xué)科建設(shè)、推進(jìn)教學(xué)改革、優(yōu)化師資隊(duì)伍，并取得顯著成效;

(七)身心健康，能勝任崗位職責(zé)，年齡原則上不超過50周歲;對(duì)學(xué)術(shù)成就突出或行業(yè)影響力顯著者，可適當(dāng)放寬;

(八)須全職在崗工作。

三、崗位職責(zé)

(一)院長(zhǎng)

1.主持學(xué)院教學(xué)、科研和行政管理工作;

2.優(yōu)化學(xué)科布局，凝練特色方向，學(xué)科競(jìng)爭(zhēng)力;

3.加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化梯隊(duì)結(jié)構(gòu)，大力引進(jìn)和培養(yǎng)高層次人才;

4.深化教學(xué)改革，優(yōu)化課程體系，創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，強(qiáng)化學(xué)生實(shí)踐與創(chuàng)新能力;

5.深化國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)合作，推動(dòng)產(chǎn)學(xué)研協(xié)同，學(xué)院學(xué)術(shù)影響力與社會(huì)服務(wù)能力;

6.落實(shí)學(xué)校部署的其他重點(diǎn)工作。

(二)副院長(zhǎng)

1. 協(xié)助院長(zhǎng)開展學(xué)院教學(xué)或科研管理工作，參與制定并落實(shí)相關(guān)發(fā)展規(guī)劃、管理制度及重點(diǎn)工作方案;

2. 教學(xué)副院長(zhǎng)主要負(fù)責(zé)日常教學(xué)運(yùn)行(課程安排、質(zhì)量監(jiān)控、教材管理等)、人才培養(yǎng)方案實(shí)施、教學(xué)改革與課程建設(shè)，統(tǒng)籌實(shí)踐教學(xué)及學(xué)生學(xué)籍、學(xué)位相關(guān)工作;組織開展教學(xué)研究、教學(xué)競(jìng)賽及教師教學(xué)能力培訓(xùn)，教學(xué)質(zhì)量等。

科研副院長(zhǎng)主要負(fù)責(zé)科研項(xiàng)目申報(bào)與管理、科研團(tuán)隊(duì)及平臺(tái)建設(shè)、科研成果轉(zhuǎn)化與統(tǒng)計(jì)，推動(dòng)學(xué)術(shù)交流與產(chǎn)學(xué)研合作;培育科研創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，支持科研骨干發(fā)展，促進(jìn)科研資源整合與高效利用等。

3. 協(xié)助院長(zhǎng)推進(jìn)跨部門協(xié)作，參與學(xué)院學(xué)科建設(shè)、師資隊(duì)伍建設(shè)等相關(guān)工作;

4. 完成院長(zhǎng)交辦的其他與分管領(lǐng)域相關(guān)的任務(wù)。

四、聘期待遇

(一)聘期

按聘任制管理，原則上能聘任滿一個(gè)聘期(其中第一年為試用期)，聘期屆滿經(jīng)考核合格者，可按程序續(xù)聘。

(二)待遇

受聘人員享受國(guó)家和自治區(qū)規(guī)定的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。高層次人才(符合學(xué)校引進(jìn)人才分類標(biāo)準(zhǔn)者)薪酬待遇采取“一人一議”制，院長(zhǎng)按中層正職管理，副院長(zhǎng)按中層副職管理。

五、應(yīng)聘程序

(一)報(bào)名時(shí)間

報(bào)名截止日期：2025年8月31日 

(二)報(bào)名方式

應(yīng)聘者通過電子郵件提交以下材料，郵件標(biāo)題請(qǐng)注明“應(yīng)聘者姓名+應(yīng)聘崗位”。

1.《廣西財(cái)經(jīng)學(xué)院公開招聘二級(jí)學(xué)院院長(zhǎng)報(bào)名登記表》《廣西財(cái)經(jīng)學(xué)院公開招聘二級(jí)學(xué)院副院長(zhǎng)報(bào)名登記表》;

2.身份證或護(hù)照，學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件;

3.海內(nèi)外任職證明材料(任職文件或聘書);

4.近五年承擔(dān)的重要科研和教學(xué)改革項(xiàng)目、代表性學(xué)術(shù)論文、獲獎(jiǎng)成果及其他重要貢獻(xiàn);

5.個(gè)人工作設(shè)想，包括推進(jìn)學(xué)院與學(xué)科發(fā)展的目標(biāo)、思路和具體舉措。

面試時(shí)需提供上述材料的版(裝訂成冊(cè))，并攜帶身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書等原件備查。

六、招聘流程

(一)資格審查

學(xué)校依據(jù)招聘崗位條件對(duì)應(yīng)聘者資格進(jìn)行審核，符合條件的進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(二)面試

對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行面試，確定考察對(duì)象。

(三)考察

按照干部選拔任用工作規(guī)定及學(xué)校高層次人才招聘程序，對(duì)考察對(duì)象的政治素質(zhì)、師德師風(fēng)、學(xué)術(shù)成果、管理能力等進(jìn)行全面考察。

(四)公示

擬聘任人選在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示5個(gè)工作日。公示期間如有異議，按相關(guān)規(guī)定調(diào)查處理。

(五)聘任

簽訂聘用合同并辦理入職手續(xù)，未按期到崗者視為自動(dòng)放棄。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系人： 周老師(組織部) 電話：0771-3835259

田老師(人事處) 電話：0771-3833994

郵箱：gcrcb@gxufe.edu.cn

學(xué)校主頁：www.gxufe.edu.cn

聯(lián)系地址：廣西南寧市大學(xué)西路189號(hào)

相關(guān)附件：

廣西財(cái)經(jīng)學(xué)院公開招聘二級(jí)學(xué)院副院長(zhǎng)報(bào)名表.docx

廣西財(cái)經(jīng)學(xué)院公開招聘二級(jí)學(xué)院院長(zhǎng)報(bào)名表.docx 

原標(biāo)題:廣西財(cái)經(jīng)學(xué)院2025年公開招聘部分二級(jí)學(xué)院院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)公告

文章來源:https://www.gxufe.edu.cn/www/myweb/informationShow.html?informationid=1494793&typeid=www0102&typeid0=www01

（責(zé)任編輯：李明）