一、面試工作

(一)面試時(shí)間

2025年9月6日(星期六)上午07:40-08:00報(bào)到，09:00開(kāi)始面試。

所有面試人員均須在規(guī)定時(shí)間報(bào)到，08:00之后到場(chǎng)的一律不得入場(chǎng)，遲到視為自愿放棄。

(二)面試地點(diǎn)

賀蘭縣德勝實(shí)驗(yàn)小學(xué)(銀川市賀蘭縣習(xí)崗鎮(zhèn)沙海路331號(hào))

(三)面試人員

依據(jù)筆試成績(jī)和資格復(fù)審結(jié)果按3:1(每個(gè)崗位面試人數(shù)與擬錄用人數(shù)之比)的開(kāi)考比例確定，資格復(fù)審不通過(guò)且該崗位面試人數(shù)達(dá)不到3:1的，順位遞補(bǔ)確定面試人選。對(duì)特殊行業(yè)、緊缺專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷層次要求高、難以形成競(jìng)爭(zhēng)或工作地點(diǎn)相對(duì)偏遠(yuǎn)的崗位，適當(dāng)降低比例或按實(shí)際人數(shù)面試。具體面試人員名單詳見(jiàn)附件。

(四)面試方式和內(nèi)容

1.非護(hù)理專(zhuān)業(yè)面試方式為綜合面試，采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘者與崗位相適應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)等方面內(nèi)容。面試時(shí)間為10分鐘，分值為100分，綜合面試成績(jī)?yōu)槊嬖嚳偝煽?jī)。

2.護(hù)理專(zhuān)業(yè)面試分為專(zhuān)業(yè)知識(shí)與綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)、實(shí)踐技能測(cè)評(píng)兩部分：

(1)專(zhuān)業(yè)知識(shí)與綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)。專(zhuān)業(yè)知識(shí)與綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘者與崗位相適應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)等方面內(nèi)容。面試時(shí)間為10分鐘，分值為100分，占面試總成績(jī)的70%。

(2)實(shí)踐技能測(cè)評(píng)。實(shí)踐技能測(cè)評(píng)主要考核護(hù)理基本操作，面試者須在測(cè)評(píng)項(xiàng)目規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成操作考核。分值為100分，占面試總成績(jī)的30%。

(3)護(hù)理專(zhuān)業(yè)面試總成績(jī)=專(zhuān)業(yè)知識(shí)與綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)成績(jī)×70%+實(shí)踐技能測(cè)評(píng)成績(jī)×30%。

3.面試總成績(jī)按照四舍五入原則，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。面試成績(jī)低于60分者，不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

二、綜合成績(jī)計(jì)算

綜合成績(jī)由筆試成績(jī)和面試成績(jī)按比例構(gòu)成。筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的40%，面試成績(jī)占綜合成績(jī)的60%，即應(yīng)聘者綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

根據(jù)綜合得分從到低分，按崗位招聘計(jì)劃1:1的比例，確定擬體檢、考察人選。若綜合成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則以面試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入人員;若面試成績(jī)?nèi)匀灰恢?，按照筆試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入人員;若面試成績(jī)、筆試成績(jī)均一致，組織加試。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按綜合得分依次等額遞補(bǔ)。

三、注意事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)保持通訊聯(lián)系通暢，因應(yīng)聘人員通訊不暢造成不良后果的，由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

(二)面試當(dāng)日，應(yīng)聘人員須按要求時(shí)間到達(dá)考點(diǎn)，憑本人有效身份證原件(含有效期臨時(shí)身份證)及準(zhǔn)考證(準(zhǔn)考證沿用筆試準(zhǔn)考證，面試不再單獨(dú)發(fā)放)版參加面試。證件不符、不全者，不得參加考試。面試應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的視為自動(dòng)放棄面試資格。

(三)面試應(yīng)聘人員進(jìn)入考場(chǎng)時(shí)應(yīng)積極配合工作人員做好各項(xiàng)入場(chǎng)檢查，嚴(yán)禁攜帶資料、手機(jī)、電子手表(手環(huán))等電子設(shè)備進(jìn)入考場(chǎng)，不聽(tīng)勸告者按違紀(jì)處理。

(四)本次面試不指定面試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請(qǐng)應(yīng)聘人員警惕，切勿上當(dāng)受騙。

四、咨詢(xún)與監(jiān)督

(一)咨詢(xún)時(shí)間

招聘開(kāi)展期間可電話咨詢(xún)，咨詢(xún)時(shí)間為工作日的上午9:00-11:30.下午14:30-17:00.

(二)咨詢(xún)電話

1.報(bào)名咨詢(xún)電話：13389510201

2.平臺(tái)技術(shù)電話：13895302245

3.監(jiān)督與投訴電話：0951-8061220

附件1：賀蘭縣公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)2025年公開(kāi)招聘工作人員面試人員名單.pdf

賀蘭縣衛(wèi)生健康局

2025年9月1日

原標(biāo)題:賀蘭縣公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)2025年公開(kāi)招聘工作人員面試公告

文章來(lái)源:https://mp.weixin.qq.com/s/fP3JD0ARcz-pMc21TNIALw?scene=1&click_id=5

（責(zé)任編輯：李明）