根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《關(guān)于印發(fā)2025年大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專(zhuān)項(xiàng)計(jì)劃招聘工作方案的通知》(陜衛(wèi)基層發(fā)〔2025〕35號(hào))等有關(guān)規(guī)定要求，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，咸陽(yáng)市組織實(shí)施2025年大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專(zhuān)項(xiàng)招聘，現(xiàn)面向社會(huì)招聘5名醫(yī)療專(zhuān)業(yè)人才，具體有關(guān)事項(xiàng)如下：

一、招聘計(jì)劃(詳見(jiàn)附件)。

二、招聘人員范圍

2025屆醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)高校畢業(yè)生，含國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)(二年)未落實(shí)工作單位，其戶(hù)口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或者保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。

符合其他有關(guān)政策規(guī)定的人員按2025年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待的也可報(bào)考。包括：以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役的人員，退役后1年內(nèi)的;參加“三支一扶”等基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，參加服務(wù)項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考察合格后2年內(nèi)的(仍在單位最低服務(wù)年限內(nèi)的除外);大學(xué)畢業(yè)后未參加工作直接接受規(guī)范化培訓(xùn)的人員，于2025年大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專(zhuān)項(xiàng)招聘工作結(jié)束前培訓(xùn)合格的。

三、招聘條件

基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，品行端正，遵紀(jì)守法;

3.符合招聘崗位年齡要求。35周歲以下(1989年9月8日(含)后出生);

4.具有正常履行工作職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，愿意長(zhǎng)期扎根農(nóng)村為農(nóng)村衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn)。具有符合崗位要求的工作能力。

專(zhuān)業(yè)及學(xué)歷學(xué)位要求：具備臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)類(lèi)、中西醫(yī)結(jié)合類(lèi)等專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位。

本次招聘考試中應(yīng)聘人員涉及學(xué)歷等各項(xiàng)資質(zhì)(資格)條件需要明確計(jì)算截止時(shí)間的，截止日期為2025年10月31日。

不符合報(bào)名應(yīng)聘的主要情形：

1.現(xiàn)役軍人、未取得畢業(yè)證書(shū)的畢業(yè)生;

2.受黨紀(jì)、政務(wù)處分尚在執(zhí)行期的人員;

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰，或被用人單位開(kāi)除公職、辭退的人員;

4.立案審查尚未作出結(jié)論的;

5.在公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違紀(jì)違規(guī)行為被處理尚未滿處理期限的人員;

6.已在國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位的在編在冊(cè)正式工作人員;

7.已招錄為“特崗全科醫(yī)生”且正在服務(wù)期內(nèi)的人員;

8.失信被執(zhí)行人;

9.“定向免費(fèi)醫(yī)學(xué)生”等已簽訂服務(wù)協(xié)議服務(wù)期未滿的;

10.應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;

11.法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。

四、招聘程序

本次招聘采取發(fā)布公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序組織實(shí)施。

(一)發(fā)布公告

本次招聘在咸陽(yáng)市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站(http://wjw.xianyang.gov.cn/)、咸陽(yáng)市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站(http://xyrs.xianyang.gov.cn/)發(fā)布公告。

(二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，每位考生限報(bào)一個(gè)崗位。

報(bào)名時(shí)間：2025年9月8日至12日(上午8:30-11:30，下午14:30-17:30)。

報(bào)名地點(diǎn)：在招聘崗位所屬縣(市)衛(wèi)健局，其中：報(bào)名應(yīng)聘乾縣招聘崗位的在乾縣衛(wèi)健局政工股(咨詢(xún)電話：029-35521454);報(bào)名應(yīng)聘彬州市招聘崗位的在彬州市衛(wèi)健局人事股(咨詢(xún)電話：029-34866004)。 

咨詢(xún)時(shí)間：工作日上午8:30-12:00，下午14:30-18:00。

報(bào)名所需資料:

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)須由本人提供報(bào)名登記表(附件2)、承諾書(shū)(附件3)、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(同時(shí)提供教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表，本科及以上學(xué)歷的還需提供中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告)、資格證、近期正面免冠二寸彩色照片(2張)等材料。

2.應(yīng)聘人員為“三支一扶”等人員的，須同時(shí)提供縣級(jí)人事綜合管理部門(mén)證明或期滿服務(wù)證書(shū);

3.應(yīng)聘人員為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役的人員，須同時(shí)提供退伍證或退出現(xiàn)役登記表等;

4.參加規(guī)范化培訓(xùn)且合格的人員，須同時(shí)提供合格相關(guān)證明;

5.已取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的人員須同時(shí)提供執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格證明。

6.擇業(yè)期內(nèi)普通高校畢業(yè)生未落實(shí)工作單位的，須提供所在學(xué)?；蚋骷?jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)的檔案存放證明。

以上報(bào)名所需資料審核原件，留存復(fù)印件。

報(bào)名資格審查通過(guò)后，報(bào)考信息不得更改。本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)。

資格審查由招聘崗位所在縣(市)衛(wèi)健局會(huì)同人社局組織實(shí)施，與報(bào)名工作同步進(jìn)行。

(三)考試

考試方式根據(jù)實(shí)際報(bào)名人數(shù)確定，由招聘崗位所屬縣(市)衛(wèi)健局會(huì)同人社局組織實(shí)施，考試方式、時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求在招聘崗位所屬縣(市)人民政府網(wǎng)站另行公告。

(四)體檢

體檢工作由招聘崗位所屬縣(市)衛(wèi)健局會(huì)同人社局組織實(shí)施，在二級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行。根據(jù)考試總成績(jī)，按照與崗位招聘計(jì)劃1：1的比例確定參加體檢人員。體檢時(shí)間、地點(diǎn)以及參加體檢人員名單在招聘崗位所屬縣(市)人民政府網(wǎng)站公布。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在得知體檢結(jié)果后2個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查，復(fù)查只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格。體檢費(fèi)按照體檢醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由參加體檢的考生自行承擔(dān)。

因應(yīng)聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績(jī)不低于60分的人員中，按照考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。體檢合格人員進(jìn)入考察。

(五)考察

考察工作由招聘崗位所屬縣(市)衛(wèi)健局會(huì)同人社局組織實(shí)施，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、個(gè)人征信等情況，以及與招聘崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等，并再對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審?？疾觳缓细竦?，取消應(yīng)聘資格。

因應(yīng)聘人員放棄或考察不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績(jī)不低于60分的人員中，按照考試總成績(jī)從高到低遞補(bǔ)一次人員體檢。對(duì)體檢合格者，再進(jìn)行考察。

(六)公示

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員，在咸陽(yáng)市衛(wèi)生健康委員會(huì)和咸陽(yáng)市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站公示，公示期為5個(gè)工作日。擬聘用人員公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(七)聘用

1.公示期滿后，由咸陽(yáng)市人力資源和社會(huì)局印發(fā)招聘結(jié)果通知，并發(fā)放《陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員核準(zhǔn)單》和《陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員通知書(shū)》。新招聘的大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制管理。

2.新聘用人員憑招聘通知書(shū)辦理人事、戶(hù)籍遷移等有關(guān)手續(xù)，新聘用人員因個(gè)人原因產(chǎn)生的糾紛或其他與聘用無(wú)關(guān)的事項(xiàng)，由本人負(fù)責(zé)。

3.受聘人員與村衛(wèi)生室所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院簽訂聘用合同，明確派至具體村衛(wèi)生室服務(wù)。納入事業(yè)編制的大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生應(yīng)在村衛(wèi)生室繼續(xù)服務(wù)不低于6年(不含參加規(guī)范化培訓(xùn)時(shí)間)，在最低服務(wù)年限內(nèi)，不得以工作需要等名義借調(diào)、調(diào)動(dòng)到其他單位工作或參加其他單位招聘(考)。納入事業(yè)編制的大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生應(yīng)當(dāng)在入職后3年內(nèi)考取執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格，如未能按期取得相應(yīng)資格，則解除聘用合同。

4.新聘用人員實(shí)行試用期制度。試用期限按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行。

五、紀(jì)律要求

為確保本次公開(kāi)招聘工作公平、公正，各有關(guān)縣(市)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)、衛(wèi)生健康行政部門(mén)和事業(yè)單位，以及所有參與公開(kāi)招聘的工作人員要嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開(kāi)招聘政策規(guī)定和招聘程序，規(guī)范操作，自覺(jué)接受社會(huì)及紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督。應(yīng)聘人員在報(bào)名資格審查、考試、體檢、考察等環(huán)節(jié)提交的有關(guān)信息、資料應(yīng)全面、準(zhǔn)確、有效，并對(duì)信息、資料的真實(shí)性作出承諾。對(duì)公開(kāi)招聘工作中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等予以處理;構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

六、其他事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)查閱招聘崗位資格條件，謹(jǐn)慎選擇報(bào)考崗位;對(duì)于因應(yīng)聘人員不符合資格條件誤報(bào)、審查部門(mén)誤審進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，將對(duì)該應(yīng)聘人員的成績(jī)按無(wú)效處理。

(二)應(yīng)聘人員進(jìn)入資格審查后，應(yīng)關(guān)注招聘崗位所屬縣(市)人民政府網(wǎng)站有關(guān)公告信息，避免錯(cuò)過(guò)相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)的招聘工作。應(yīng)聘人員應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便工作人員聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由應(yīng)聘人員自負(fù)。

(三)對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有報(bào)考信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的情形，一律取消其考試或聘用資格，情節(jié)嚴(yán)重的要進(jìn)一步追究責(zé)任。

(四)本次招聘考試不指定教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員警惕，切勿上當(dāng)受騙。

附件1：咸陽(yáng)市2025年大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專(zhuān)項(xiàng)招聘計(jì)劃表.doc

附件2：咸陽(yáng)市大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專(zhuān)項(xiàng)招聘報(bào)名登記表.doc

附件3：咸陽(yáng)市大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專(zhuān)項(xiàng)招聘人員承諾書(shū).doc

咸陽(yáng)市衛(wèi)生健康委員會(huì)     

咸陽(yáng)市人力資源和社會(huì)局  

2025年9月2日 

原標(biāo)題:咸陽(yáng)市2025年大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專(zhuān)項(xiàng)招聘公告

文章來(lái)源:https://wjw.xianyang.gov.cn/xwdt/tzgg/202509/t20250902_2010419.html

（責(zé)任編輯：李明）