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2025廣西河池市金城江區(qū)應(yīng)急管理局單位編外聘用人員招聘3人公告

根據(jù)我局工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘單位編外聘用人員3名。現(xiàn)將具體招聘方案公告如下:

一、招聘原則

單位編外聘用人員的招聘遵循公開(kāi)平等、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則,統(tǒng)一招聘標(biāo)準(zhǔn)和程序。

二、招聘崗位及其條件

(一)辦公室文職2人

崗位條件:1.勤奮敬業(yè),細(xì)心負(fù)責(zé),能吃苦耐勞,服從安排,具備良好的品行和職業(yè)道德,遵紀(jì)守法,無(wú)違法犯罪記錄;

2.身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件;

3.全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷。熟悉計(jì)算機(jī)應(yīng)用與操作,具備一定的文字表達(dá)能力,能熟練使用Office等辦公室軟件。

工作職責(zé):協(xié)助處理局辦公室日常事務(wù);協(xié)助安全生產(chǎn)數(shù)據(jù)收集、匯總工作;承擔(dān)應(yīng)急管理業(yè)務(wù)相關(guān)的統(tǒng)計(jì)、信息撰寫(xiě)工作;配合完成安全生產(chǎn)綜合協(xié)調(diào)工作;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。

(二)區(qū)專(zhuān)業(yè)森林消防救援大隊(duì)隊(duì)員1人

崗位條件:1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵守國(guó)家法律法規(guī),品行端正,具有良好的職業(yè)道德,無(wú)不良行為嗜好,熱愛(ài)應(yīng)急救援工作,服從組織安排。

2.年齡18周歲至30周歲男性(特殊崗位)公民,具有大專(zhuān)以上文化程度。

3.視力要求左右眼裸視力均在4.8以上,身高不低于165cm,身體健康,無(wú)重大疾病、無(wú)傳染病、家族無(wú)精神病史。

4.持有民用無(wú)人機(jī)飛行執(zhí)照者優(yōu)先。

工作職責(zé):負(fù)責(zé)應(yīng)急救援裝備、設(shè)備、器材和物資的維護(hù)、保養(yǎng);協(xié)助開(kāi)展全區(qū)森林火災(zāi)撲救、安全生產(chǎn)事故、地震災(zāi)害、地質(zhì)災(zāi)害救援工作;協(xié)助洪澇和干旱災(zāi)害搶險(xiǎn)救援、非煤礦山和危險(xiǎn)化學(xué)品事故救援、水上事故和環(huán)境污染事故救援;協(xié)助組織實(shí)施全區(qū)森林火災(zāi)撲救、安全生產(chǎn)事故和自然災(zāi)害救援應(yīng)急演練;協(xié)助開(kāi)展綜合應(yīng)急救援實(shí)戰(zhàn)評(píng)估;協(xié)助開(kāi)展應(yīng)急管理相關(guān)業(yè)務(wù)工作。

有下列情形之一的,不得參加本次報(bào)名:

1.受過(guò)刑事處罰或者治安管理處罰的;

2.有較為嚴(yán)重的個(gè)人及家庭成員不良信用記錄的;

3.曾因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退、解聘的;

4.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的;

5.本人或者家庭成員參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害活動(dòng)的;

6.其他不適合從事應(yīng)急救援工作的情形;

7.法律規(guī)定不得錄(聘)用的其他情形。

三、招聘程序

(一)報(bào)名

自本公告發(fā)布之日起至2025年9月8日前,由本人填寫(xiě)《河池市金城江區(qū)應(yīng)急管理局2025年單位編外聘用人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件),連同戶(hù)口本、身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)和榮譽(yù)證書(shū)等復(fù)印件各一式一份,直接送達(dá)或配送至河池市金城江區(qū)應(yīng)急管理局辦公室(地址:河池市金城江區(qū)南新西路483號(hào),郵編:547000,聯(lián)系電話(huà):0778-2111432),同時(shí)將報(bào)名表電子版(附近期小二寸免冠照片)發(fā)送至郵箱:jcjaj@126.com。

(二)資格審查

收到報(bào)名材料后,按資格條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。

(三)面試

主要測(cè)試報(bào)名人員履行崗位職責(zé)所需的綜合素質(zhì)和能力等。

(四)體檢和考核

按照面試成績(jī)由高到低順序,根據(jù)各崗位擬聘用人數(shù)1:1比例確定參加體檢人員,面試成績(jī)并列者,通過(guò)加試的方式確定考核和體檢人員。體檢參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考核。如出現(xiàn)體檢、考核不合格或自愿放棄擬聘用資格等情況,在應(yīng)聘同崗位的面試人員中按總成績(jī)從到低分遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

(五)確定招聘人員

體檢合格的人員名單經(jīng)河池市金城江區(qū)應(yīng)急管理局黨委集體研究同意后進(jìn)行公示。公示時(shí)間3天,公示期滿(mǎn)無(wú)異議并按規(guī)定程序?qū)徟ㄟ^(guò)后正式聘用,辦理聘用手續(xù)。

四、薪酬及待遇

(一)按照金城江區(qū)政府單位編外聘用人員管理辦法有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(二)新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期為1個(gè)月,試用期間不合格者不予聘用(試用期按2000元/月工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放),期滿(mǎn)合格的正式聘用,工資待遇為:月工資2500元(本科畢業(yè)生2700元),單位負(fù)責(zé)按規(guī)定繳納“四險(xiǎn)”,個(gè)人部分由個(gè)人自行負(fù)責(zé),下鄉(xiāng)補(bǔ)助、工會(huì)會(huì)員福利與其他干部職工同等待遇;單位購(gòu)買(mǎi)意外傷害保險(xiǎn)200元/年。執(zhí)行一年一聘,合同到期后,經(jīng)考核并有意繼續(xù)留隊(duì)工作的可優(yōu)先續(xù)簽。

(三)聘用人員在崗期間違法違紀(jì)、考核不合格及有其他符合解除或終止合同條件的,解除勞動(dòng)關(guān)系。

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河池市金城江區(qū)應(yīng)急管理局2025年單位編外聘用人員報(bào)名表

河池市金城江區(qū)應(yīng)急管理局2025年單位編外聘用人員招聘崗位表

河池市金城江區(qū)應(yīng)急管理局

2025年9月1日

原標(biāo)題:河池市金城江區(qū)應(yīng)急管理局2025年單位編外聘用人員招聘公告

文章來(lái)源:https://hc.gxrc.com/Article/info/796e9f7b-f5a3-406d-adcf-b0f570c0c40b

(責(zé)任編輯:李明)

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