國(guó)科大南京高等研究院(國(guó)科大南京學(xué)院)是由中國(guó)科學(xué)院大學(xué)與南京市人民政府傾力打造的體制機(jī)制創(chuàng)新、學(xué)科專業(yè)特色鮮明、集科教創(chuàng)產(chǎn)于一體的科教融合高水平大學(xué)。學(xué)院繼承國(guó)科大“博學(xué)篤志、格物明德”的校訓(xùn)和“科教融合、育人為本、協(xié)同創(chuàng)新、服務(wù)國(guó)家”的辦學(xué)理念，為南京市地方事業(yè)單位，同時(shí)也是國(guó)科大直屬的京外區(qū)域?qū)W院。現(xiàn)根據(jù)工作需要，按照《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，面向社會(huì)公開招聘1名中層管理人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位、職責(zé)及條件

崗位名稱：教學(xué)培養(yǎng)部部長(zhǎng)1名

1、崗位職責(zé)

主持教學(xué)培養(yǎng)部工作，負(fù)責(zé)學(xué)院教學(xué)教務(wù)、招生培養(yǎng)及導(dǎo)師隊(duì)伍建設(shè)等工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào);完成學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

2、應(yīng)聘條件

(1)中國(guó)共產(chǎn)黨黨員，研究生學(xué)歷，碩士及以上學(xué)位，一般應(yīng)具有5年及以上管理工作經(jīng)歷;

(2)愛崗敬業(yè)，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、溝通協(xié)調(diào)能力和組織管理能力;熟悉高校、科研院所的教學(xué)管理工作及培養(yǎng)體系建設(shè)等。

(3)年齡不超過40周歲(1985年1月1日以后出生);具有正處長(zhǎng)工作經(jīng)歷或正高級(jí)職稱者年齡可放寬至45周歲(1980年1月1日以后出生)。近3年年度考核結(jié)果為合格及以上。

(4)在高校、科研院所等事業(yè)單位相關(guān)教學(xué)管理部門副處級(jí)或副高級(jí)及以上崗位工作滿3年且具有一定的部門管理工作經(jīng)歷者為佳。

二、人事管理及待遇

1、納入南京市事業(yè)編制，實(shí)行合同管理;

2、待遇從優(yōu)，工資福利、保險(xiǎn)等參照國(guó)家、南京市以及國(guó)科大南京高等研究院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、招聘辦法及要求

1、自發(fā)布招聘公告起，凡符合應(yīng)聘條件的人員均可報(bào)名。應(yīng)聘人員需填寫《應(yīng)聘人員基本情況表》(word版)、《應(yīng)聘人員情況一覽表》(excel表)并提供身份證、學(xué)歷與學(xué)位證書、獲獎(jiǎng)證書、職稱/職務(wù)等證明材料掃描件(PDF格式)。應(yīng)聘人員須將報(bào)名材料掃描件打包，以“姓名+應(yīng)聘崗位”命名發(fā)至njzhaopin@ucas.ac.cn。報(bào)名截止時(shí)間為2025年9月22日(以收到報(bào)名郵件材料時(shí)間為準(zhǔn))，逾期不再受理。

2、報(bào)名截止后，組織資格審核和初選，未通過者不再另行通知，材料恕不退回。

3、通過資格審核和初選的人員將參加崗位面試答辯，通過后組織體檢，體檢合格人員列入考察對(duì)象。

4、根據(jù)面試、體檢及考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，并在單位網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。對(duì)公示無異議人員，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

四、聯(lián)系方式

范老師，025-83367270

國(guó)科大南京高等研究院

2025年9月2日

附件：1.《應(yīng)聘人員基本情況表》(word版)

2.《應(yīng)聘人員情況一覽表》(excel表)

原標(biāo)題:國(guó)科大南京高等研究院2025年公開招聘中層管理人員公告

文章來源:http://www.njb.cas.cn/tzgg2016/202509/t20250902_7957831.html

（責(zé)任編輯：李明）