一、企業(yè)簡介

天津津旅泊泰投資發(fā)展有限公司作為康養(yǎng)旗下大型養(yǎng)老綜合體康寧津園的建設(shè)開發(fā)運營主體，自運營以來與京津冀養(yǎng)老服務協(xié)同發(fā)展，健全醫(yī)養(yǎng)康養(yǎng)相結(jié)合的服務體系，具有豐富的康養(yǎng)項目運營與管理經(jīng)驗。

二、招聘范圍及工作地址

面向社會公開招聘。

招聘單位：天津靜海泊泰醫(yī)院有限公司。

工作地址：天津市靜海區(qū)團泊新城西區(qū)康寧津園。

三、招聘崗位及條件

見附件(一)內(nèi)科主任

崗位職責：

1.全面負責內(nèi)科病房及門診的醫(yī)療及其相關(guān)工作，嚴格執(zhí)行醫(yī)療核心制度，確保醫(yī)療安全;

2.牽頭處理科室醫(yī)療糾紛、差錯事故，組織病例分析和整改，防范醫(yī)療風險;

3.協(xié)調(diào)科室內(nèi)部及與其他科室的溝通協(xié)作，營造積極工作氛圍;

4.監(jiān)督科室藥品、耗材的合理使用，控制醫(yī)療成本，優(yōu)化資源配置;

5.負責園區(qū)會員的健康管理工作，包含但不限于定期體檢、檔案管理以及慢病管理等;

6.關(guān)注患者就醫(yī)體驗，協(xié)調(diào)解決患者訴求，患者滿意度;

7.完成院領(lǐng)導安排及交付的其他醫(yī)療及臨床相關(guān)工作。

任職要求：

1.臨床醫(yī)學專業(yè)本科及以上學歷，具備內(nèi)科副主任醫(yī)師及以上職稱;

2.持有醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)證及職稱證，且執(zhí)業(yè)范圍為內(nèi)科或全科專業(yè);

3.具備10年以上內(nèi)科臨床工作經(jīng)驗，熟悉內(nèi)科常見病、多發(fā)病及疑難危重癥的診療規(guī)范;

4.具備5年以上科室管理或中層管理經(jīng)驗，熟悉醫(yī)院運營流程及醫(yī)療管理相關(guān)法規(guī)。

用工形式：正式員工。

(二)內(nèi)科醫(yī)師

崗位職責：

1.負責門診、急診出診及住院患者的接診，詳細詢問病史、進行體格檢查，結(jié)合輔助檢查作出初步診斷;

2.依據(jù)診療規(guī)范制定個性化治療方案，包括開具醫(yī)囑、安排進一步檢查，并跟蹤治療效果;

3.定期查房，記錄病程，及時調(diào)整治療方案，解答患者及家屬的診療疑問;

4.協(xié)助科室主任及護士長完成園區(qū)會員的健康管理工作;

5.向患者及家屬解釋病情、治療方案、可能的風險及預后，征得同意后實施診療操作;

6.完成科室主任及上級醫(yī)師交付的其他醫(yī)療工作。

任職要求：

1.臨床醫(yī)學專業(yè)本科及以上學歷，取得醫(yī)師資格證書和執(zhí)業(yè)證書;完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓;

2.初級職稱及以上。;

3.具備扎實的內(nèi)科專業(yè)知識，熟悉內(nèi)科常見病、多發(fā)病的診療流程;

4.熟練閱讀各類檢查報告，具備一定的診斷分析能力;

5.具備良好的溝通能力和服務意識，能耐心解答患者疑問，處理醫(yī)患關(guān)系;

用工形式：勞務派遣(者可為正式員工)。

(三)護士

崗位職責：

1.落實基礎(chǔ)護理：為患者提供生活照護，如協(xié)助進食、翻身、叩背、口腔護理、皮膚護理等，預防壓瘡、墜積性肺炎等并發(fā)癥;

2.執(zhí)行治療操作：按照醫(yī)囑準確完成給藥、標本采集、傷口換藥、導尿、吸氧等護理操作，，確保用藥及操作安全;

3.病情觀察與記錄：密切監(jiān)測患者生命體征，觀察病情變化，發(fā)現(xiàn)異常及時報告醫(yī)生并協(xié)助處理，準確記錄護理文書;

4.與患者及家屬保持良好溝通，解釋護理操作目的、配合要點及可能的不適，緩解患者緊張情緒，獲取理解與配合;

5.開展針對性健康指導，包括疾病知識、用藥注意事項、康復訓練方法、飲食與作息建議等，幫助患者掌握自我照護技能;

6.完成護士長安排的其他護理及相關(guān)工作。

任職要求：

1.護理學專業(yè)大專及以上學歷;

2.取得護士執(zhí)業(yè)資格證書，并按規(guī)定注冊;

3.掌握基礎(chǔ)護理操作技能，能獨立完成日常護理工作;

4.熟悉常見疾病的護理要點及應急預案，具備基本的病情觀察和判斷能力;

5.熟練使用護理儀器設(shè)備(如監(jiān)護儀、輸液泵)，了解其操作規(guī)范和故障排除方法。

用工形式：勞務派遣。

(四)腎內(nèi)科主任

崗位職責：

1.臨床診療：負責腎內(nèi)科常見病(如腎炎、腎功能不全)診療，主導透析患者基礎(chǔ)方案制定與病情監(jiān)測;

2.科室管理：統(tǒng)籌醫(yī)護團隊排班、質(zhì)控，落實診療規(guī)范與院感防控;

3.基層協(xié)作：對接上級醫(yī)院轉(zhuǎn)診，開展患者健康教育與隨訪管理;

4.應急處置：處理腎內(nèi)科急癥，協(xié)調(diào)危重患者轉(zhuǎn)診，醫(yī)療安全;

5.日常運營：參與耗材申領(lǐng)審核、科室成本控制及基礎(chǔ)制度落實。

任職要求：

1.需具備腎內(nèi)科主治醫(yī)師及以上職稱，本科及以上學歷;

2.需有6年以上腎臟內(nèi)科或血液透析工作經(jīng)驗，其中二甲醫(yī)院經(jīng)歷優(yōu)先;

3.熟悉急危重癥搶救、血液凈化操作及醫(yī)院質(zhì)量管理流程;

4.良好的職業(yè)素養(yǎng)、溝通能力和服務意識，能協(xié)調(diào)各科室工作。

用工形式：勞務派遣。

(五)血透凈化室護士長

崗位職責：

1.護理質(zhì)控：監(jiān)督透析操作規(guī)范，核查設(shè)備維護、院感消毒及護理記錄。

2.人力調(diào)配：合理排班，組織基礎(chǔ)技能培訓與應急演練。

3.患者服務：開展透析健康宣教，溝通訴求，記錄基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。

4.物資：管理耗材庫存，控制成本，落實院感基礎(chǔ)流程。

5.應急銜接：處理透析中常見突發(fā)情況，協(xié)助危重患者轉(zhuǎn)診。

任職要求：

1.護理學專業(yè)本科及以上學歷;

2.需具備3年以上主管護師以上工作經(jīng)驗，其中1年以上護士長管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

3.熟悉血液透析治療流程及標準操作規(guī)程，具備內(nèi)科、老年科護理經(jīng)驗者優(yōu)先;

4.需具備良好的語言表達能力，能與醫(yī)生、患者及家屬有效溝通，具備團隊協(xié)作精神。

用工形式：勞務派遣。

(六)藥劑師

崗位職責：

1.根據(jù)醫(yī)生處方準確調(diào)配藥品，確保劑量、包裝和標簽正確;

2.負責藥品采購、儲存、養(yǎng)護及盤點，監(jiān)控有效期和庫存水平;

3.對藥品進行質(zhì)量檢測，處理過期或不合格藥品，用藥安全;

4.與醫(yī)生、護士等醫(yī)療團隊合作，確保藥物使用的連貫性和安全性;

5.維護藥品數(shù)據(jù)庫，更新藥品說明書及臨床指南信息。

任職要求：

1.藥學、中藥學專業(yè)本科及以上學歷;

2.執(zhí)業(yè)藥師資格證書、藥學專業(yè)技術(shù)職稱證書;

3.具備 5年以上工作經(jīng)驗，熟練操作藥品采購、庫存管理。

用工形式：勞務派遣

(七)人事綜合專員

崗位職責：

1.招聘渠道拓展與篩選：維護線上/線下招聘渠道，篩選簡歷、邀約面試并完成錄用流程;

2.入職與離職管理：辦理入職手續(xù)(合同簽訂、社保繳納)、離職面談及檔案更新;

3.薪酬核算：核定工資標準，編制調(diào)整方案，處理異常;

4.勞動合同管理：簽訂、續(xù)簽、變更或解除合同，處理勞動爭議;

5.考勤與紀律管理：統(tǒng)計考勤數(shù)據(jù)，處理獎懲事宜。

任職要求：

1.人力資源專業(yè)本科及以上學歷;

2.一年以上人力資源相關(guān)崗位經(jīng)驗為常見要求，熟悉招聘、考勤、薪酬管理等基礎(chǔ)流程;

3.需熟練使用Office辦公軟件(如Excel、Word);

4.需具備良好的溝通表達能力，能處理電話邀約、簡歷篩選等基礎(chǔ)工作。

用工形式：勞務派遣。

四、基本條件

根據(jù)招聘崗位，應具備以下條件：

(一)具有良好的政治素質(zhì)，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，堅決執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策，遵守國家各項法律法規(guī);

(二)具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，遵紀守法，誠信廉潔，職業(yè)操守和個人品行良好，無不良記錄，勤勉敬業(yè)，團結(jié)合作，依法經(jīng)營，保守秘密，遵守競業(yè)協(xié)議，維護公司的榮譽和利益;

(三)具有履行崗位職責所必須的專業(yè)知識和專業(yè)技能，熟悉國家有關(guān)政策法規(guī)與相關(guān)行業(yè)情況，開拓創(chuàng)新精神、市場競爭意識強;

(四)具備正常履職的身體條件，符合崗位對應的能力要求，身心健康，具有良好的抗壓能力和較好的心理素質(zhì)。

有以下情形之一人員，不得參與報名：

(一)曾因犯罪受過刑事處罰的;

(二)曾被開除公職的;

(三)涉嫌違紀違法正在接受紀檢監(jiān)察機關(guān)或者司法機關(guān)審查，尚未作出結(jié)論的;

(四)受到黨紀政務處分、組織處理、誡勉等且影響期限未滿的;

(五)與擬報考招聘單位人員存在任職回避情形的;

(六)具有法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為國有企業(yè)工作人員的其他情形。

五、招聘人員薪酬待遇

參考市場同類可比人員薪酬水平，提供具有一定吸引力的薪酬待遇。

六、招聘程序

報名—資格審查—綜合考核評價—組織考察和背景調(diào)查—確定擬聘人選—體檢—公示—正式聘任。

七、報名程序

(一)報名時間：2025年09月03日—2025年09月11日，為期8天。

(二)報名方式：網(wǎng)絡報名

報名簡歷發(fā)送至招聘專用郵箱yiyuanrencai@126.com，郵件主題格式統(tǒng)一為“應聘公司+應聘崗位+姓名”。

(三)資格初審：報名開始后，根據(jù)崗位任職資格對應聘人員進行初步資格審核。初審通過后，考務組將以電話或郵件形式通知應聘人員面試時間及地點。

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天津靜海泊泰醫(yī)院有限公司招聘崗位及條件

天津靜海泊泰醫(yī)院有限公司

2025年09月03日

原標題:天津靜海泊泰醫(yī)院有限公司面向社會公開招聘

文章來源:http://www.tjwsrc.com/system/2025/09/03/030173841.shtml

（責任編輯：李明）