因工作需要，蚌埠高新區(qū)天河社區(qū)行政事務(wù)管理中心面向社會公開招聘編外工作人員5名，現(xiàn)將相關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

公開、公平、競爭、擇優(yōu)。

二、招聘條件

(一)招聘對象必須符合以下條件

1.具有中華人民共和國國籍;擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī);

2.具有良好的品行、作風(fēng)正派、責(zé)任心強，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力;

3.身體健康，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件;

4.具有招聘崗位所需的年齡、學(xué)歷、資歷、專業(yè)及技能要求;

其中招聘要求35周歲以下是指1989年9月1日(含)以后出生。

5.無違法犯罪和不良記錄;

6.報考人員須完整提供真實、有效的個人信息及相關(guān)材料。凡提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，其后果由個人承擔(dān)并取消報考資格。

(二)具有下列情形之一的，不得報考：

1.現(xiàn)役軍人;

2.不符合崗位招聘條件人員;

3.在讀的高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

5.個人征信有嚴(yán)重不良記錄的人員;

6.經(jīng)人社部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

7.法規(guī)政策規(guī)定不適合從事招聘崗位的人員。

(三)招聘人數(shù)和崗位要求，詳見附件：《2025年蚌埠高新區(qū)天河社區(qū)行政事務(wù)管理中心編外人員招聘計劃表》

三、招聘方法及分?jǐn)?shù)計算

招聘采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進行，共分報名、網(wǎng)上資格審查、筆試、現(xiàn)場資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)。筆試成績占50%，面試成績占50%，應(yīng)聘人員分崗位按總成績從到低分擇優(yōu)錄取。

四、招聘程序和要求

(一)信息發(fā)布

招聘公告在蚌埠高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站(http://htz.bengbu.gov.cn/)發(fā)布。

(二)報名

1.報名時間：2025年9月15日9:00--2025年9月19日16:00，逾期不再補報。

2.報名方式：報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行，在報名及繳費期限內(nèi)，報考人員登錄網(wǎng)上公開招聘考試報名系統(tǒng)(https://ksbm.vip)，注冊個人賬戶并進行網(wǎng)上報名和繳費。報考人員要仔細閱讀本公告和誠信承諾，使用本人有效居民身份證和相關(guān)材料進行報名和參加考試，并確保所填、所用信息真實、準(zhǔn)確。

3.報名須知：報考人員登錄進行報名，報名前簽署“誠信承諾書”，提供有效通信方式。提交的報考申請材料應(yīng)真實、準(zhǔn)確，所填信息必須真實無誤。

每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。招聘期間，考生須提供有效通信方式，并確保聯(lián)絡(luò)暢通，否則后果自負(fù)。

4.網(wǎng)上資格審查：按照規(guī)定的報考條件和有關(guān)要求，對報考人員進行網(wǎng)上資格初審。資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程，報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查，其實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。

5.查詢與修改信息：報考人員報名后，于9月22日18:00前可隨時登錄網(wǎng)上公開招聘考試報名系統(tǒng)(https://ksbm.vip)查詢網(wǎng)上資格初審結(jié)果。通過資格初審的報考人員，不得改報其他崗位;報考申請尚未審查或者未通過資格初審的，可于9月23日16:00前修改報名信息，逾期不得修改信息。

6.網(wǎng)上繳費：通過資格審查的人員，請于9月24日12:00前登錄網(wǎng)上公開招聘考試報名系統(tǒng)(https://ksbm.vip)，繳納筆試費用，逾期沒有繳費視為自動放棄。

7.崗位取消、核減:招聘崗位繳費人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例達到3:1方可開考，未達到開考比例的，相應(yīng)核減崗位招聘計劃數(shù)。招聘崗位被取消的報考人員可于9月24日12:00前改報其他崗位或退回所收考試費用。

8.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證：報名確認(rèn)后，報考人員于9月25日10:00—9月26日16:00之間下載并打印準(zhǔn)考證，逾期不打印準(zhǔn)考證視為自動放棄筆試資格。

(二)筆試

1.筆試內(nèi)容為《綜合應(yīng)用能力》，筆試采取閉卷形式，滿分100分，筆試成績占測試總成績的50%。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。

2.筆試時間為2025年9月27日上午9:00-11:00，報考人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時間到考點參加筆試。筆試地點等相關(guān)事宜詳見筆試準(zhǔn)考證。

(三)現(xiàn)場資格復(fù)審

按照應(yīng)聘人員筆試成績從到低分順序，根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)，按3:1比例確定各崗位參加面試的人員，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。

資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加專業(yè)測試資格。

資格復(fù)審時，報考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷學(xué)位證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件和報名資格審查表等材料。持香港、澳門大學(xué)學(xué)歷學(xué)位證書的人員，還須提供國家教育行政主管部門認(rèn)可的證明;持國外學(xué)歷學(xué)位證書的人員，還須提供國家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證證書。崗位有要求的須提供工作經(jīng)歷材料(蓋單位公章的工作經(jīng)歷證明及能夠證明工作經(jīng)歷的社會保險繳費明細原件及復(fù)印件)、2025年度由所在基層黨組織或組織部門出具并加蓋公章的黨員證明。

考生自行打印《現(xiàn)場資格復(fù)審表》(登錄網(wǎng)上公開招聘考試報名系統(tǒng)(https://ksbm.vip)下載打印)等材料。

進入面試人員為現(xiàn)場資格復(fù)審合格人員，規(guī)定時間內(nèi)未參加現(xiàn)場資格復(fù)審的人員，視同放棄資格復(fù)審。因考生放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審未通過時，按考生筆試成績分崗位從到低分依次等額遞補，如最后一名筆試成績相同，則一并進入遞補，遞補只進行1次。

注意：相關(guān)材料不全不予受理現(xiàn)場資格復(fù)審。

現(xiàn)場資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員，須按規(guī)定時間繳納面試費用，并領(lǐng)取面試通知書，通過資格復(fù)審的報考人員，若未按規(guī)定時間完成繳費和領(lǐng)取面試通知書，則視為自動放棄面試資格。

(四)面試

1.面試采用結(jié)構(gòu)化面試，面試滿分100分，主要考察考生的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、協(xié)調(diào)能力、語言表達能力、儀表舉止及潛能等。

2.面試順序現(xiàn)場抽取。面試成績當(dāng)場評定并公布。面試時間地點以面試通知書為準(zhǔn)。

(五)總成績公布

筆試考試和面試結(jié)束后，按照筆試成績50%，面試成績50%的比例合成報考人員總成績(成績合成時，筆試成績、面試成績和考試最終成績均折算成百分制，計算時分別保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。)，根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員總成績，從到低分，按1:1比例等額確定體檢、考察對象(如最終成績相同，依次以面試成績、筆試成績排序。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布)。最終考試成績在蚌埠高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站(http://htz.bengbu.gov.cn/)公布。

(六)體檢與考察

1.體檢

體檢工作按照人力資源社會部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由考生自理。未按期進行體檢或體檢不合格的視為自動放棄擬聘資格，按考生總成績分崗位從到低分依次等額遞補。

2.考察

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

職位考察人選缺額的，可按規(guī)定依次等額遞補。體檢和考察遞補累計不得超過兩次。

(七)公示

對考察后確定擬錄用人員在蚌埠高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站(http://htz.bengbu.gov.cn/)進行公示，公示時間3天，公示無異議的予以聘用。

五、聘用與待遇

新進人員按規(guī)定實行試用期制度，自聘用之日起與用人單位簽訂勞動合同，合同期限為二年，試用期滿不合格的，取消聘用。試用合格后，錄用人員享受蚌埠高新區(qū)天河社區(qū)行政事務(wù)管理中心同類人員同等待遇。

六、相關(guān)事宜

(一)擬聘用人員應(yīng)按要求在規(guī)定的時間內(nèi)到蚌埠高新區(qū)天河社區(qū)行政事務(wù)管理中心辦理報到手續(xù)，若不按規(guī)定時間進行報到，則視為自動放棄聘用資格。

聘用人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，在規(guī)定的時間內(nèi)，自行和原用人單位解除勞動合同關(guān)系，否則由此產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔(dān)。

(二)資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘者條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應(yīng)聘資格或解聘。由此造成的后果，由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

(三)進入面試未進入體檢考察人員，將作為人才儲備，1年內(nèi)崗位出現(xiàn)空缺，將按照崗位需求遞補。

(四)本公告由蚌埠高新區(qū)天河社區(qū)行政事務(wù)管理中心負(fù)責(zé)解釋，中共蚌埠高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)天河科技園紀(jì)律檢查工作委員會全程參與監(jiān)督。后續(xù)相關(guān)信息在蚌埠高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站(http://htz.bengbu.gov.cn/)公布。請應(yīng)聘人員及時登陸查詢、查閱。

本次招聘，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。

咨詢電話：0552-3286219 年老師

監(jiān)督電話：0552-8572568

特此公告。

附件：2025年蚌埠高新區(qū)天河社區(qū)行政事務(wù)管理中心編外人員招聘計劃表

原標(biāo)題:2025年蚌埠高新區(qū)天河社區(qū)行政事務(wù)管理中心公開招聘編外工作人員公告

文章來源:https://htz.bengbu.gov.cn/xwdt/tzgg/140978749.html

（責(zé)任編輯：李明）