南京農(nóng)業(yè)大學是一所以農(nóng)業(yè)和生命科學為優(yōu)勢和特色，農(nóng)、理、經(jīng)、管、工、文、法學多學科協(xié)調(diào)發(fā)展的教育部直屬全國重點大學，是國家“211工程”重點建設大學、“985優(yōu)勢學科創(chuàng)新平臺”和“雙”學科建設高校。在教育部第四輪一級學科評估中，4個學科獲評A+，位列全國高校第11位;在ESI學科全球排名中，8個學科領域進入全球前1%，其中農(nóng)業(yè)科學、植物學與動物學兩個學科進入ESI全球前1‰。目前學校位列U.S.News“全球農(nóng)業(yè)科學大學”第9名。

2020年，學校繼續(xù)以“雙”建設為引領，創(chuàng)新引才模式，海選與招聘相結(jié)合，多措并舉，招賢納士，著力引進青年拔尖人才，打造學術研究人才“特區(qū)”，促進教學科研隊伍水平的整體。現(xiàn)面向海內(nèi)外發(fā)布招聘崗位信息，竭誠歡迎各方賢才前來應聘。

一、招聘對象

主要為2020屆國內(nèi)外知名大學或科研機構(gòu)的博士畢業(yè)生及博士后，年齡一般不超過35周歲。

二、招聘崗位

2020年學校提供教學科研崗位194個(見附表，不含師資博士后);招聘崗位具體要求請咨詢各學院聯(lián)系人。

三、措施

(一)居住條件：給予每位新進博士2000元/月的租房補貼，其中：國外大學或教育研究機構(gòu)博士學位獲得者，租房補貼標準為2500元/月。

(二)科研支持：學校給予具有博士學位的新進教師科研啟動費，標準為：自然科學類10萬元、人文社科類6萬元。

另外原則上由各用人單位及所在團隊提供一定的科研經(jīng)費，確保青年教師能夠快速融入團隊，開展科研和教學工作，并為其獨立開展創(chuàng)新性研究創(chuàng)造條件。

(三)職業(yè)發(fā)展：學校為新進青年教師提供全面的進修、培訓機會，通過實施學術新秀計劃、學術能力培訓計劃、出國留學研修計劃等，為青年教師的成長創(chuàng)造良好條件。

(四)特殊支持：對于特別的青年博士，學校專門設立“鐘山學者”學術新秀計劃，培養(yǎng)期內(nèi)另外給予入選者每年5萬元的人才津貼及其他生活、工作上的條件支持;對于進入博士后流動站的師資博士后，給予每人每年18萬元年薪。

四、招聘程序

(一)報名申請

1、應聘人員請登錄“南京農(nóng)業(yè)大學網(wǎng)上招聘系統(tǒng)”(以下簡稱“招聘系統(tǒng)”)，填報個人信息并提交相關附件，登錄招聘系統(tǒng)需注冊。

2、應聘人員注冊提交應聘意向及材料后，請隨時登陸招聘系統(tǒng)，關注招聘進程，學校將通過招聘系統(tǒng)發(fā)送各類通知和消息(院、校面試通知等)，并請及時回復個人意向。

(二)考核

各學院人才招聘小組通過材料審查、約見、面試等方式確定擬聘人選推薦到學校。學校招聘委員會對所有獲得推薦的應聘人員組織公開面試和考核，確定擬聘用人員和形式，經(jīng)學校招聘工作領導小組審議后報校長辦公會議審定。

(三)體檢

校長辦公會議審定通過的擬聘人員需到學校指定的醫(yī)院進行體檢，并提交體檢報告。

(四)公示

體檢合格的擬聘人員，在學校主頁及校人事人才網(wǎng)上進行公示，公示期為7天。

(五)辦理錄用

公示無異議的擬聘人員，辦理進編手續(xù)(畢業(yè)生接收、博士后及現(xiàn)有工作單位人員調(diào)動、海外留學回國人員錄用，均需報江蘇省人力資源和社會廳審批);以師資博士后形式錄用的，按規(guī)定辦理博士后進站手續(xù)，依照《南京農(nóng)業(yè)大學師資博士后管理暫行辦法》進行管理(具體政策請咨詢?nèi)瞬呸k陳驊老師：025-84399064)。

五、招聘時間

本招聘公告本年度有效。學校招聘委員會根據(jù)應聘情況組織公開面試考核，具體進展情況可與我校人事處工作人員聯(lián)系。

六、聯(lián)系方式

通訊地址：南京市玄武區(qū)衛(wèi)崗1號南京農(nóng)業(yè)大學人事處

郵　　編：210095

E-mail：rsc@njau.edu.cn

招聘政策咨詢：鐘老師 聯(lián)系電話：025-84395361

招聘系統(tǒng)咨詢：曹老師 聯(lián)系電話：025-84399039

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2020年教學科研崗位公開招聘計劃匯總表.xls

原標題：南京農(nóng)業(yè)大學2020年教學科研崗位招聘公告

文章來源：http://www.njau.edu.cn/2020/0308/c579a106063/page.htm

（責任編輯：李明）