三、多措并舉，全力做好服務期滿“三支一扶”大學生就業(yè)工作

　　(一)認真執(zhí)行服務期滿考核合格落編政策。各地要認真落實《吉林省人民政府關于進一步做好普通高等畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作的通知》(吉政發(fā)[2012]25號)等文件規(guī)定，對2015年服務期滿(含2011、2013年招募上崗并續(xù)聘的“三支一扶”大學生，下同)符合條件的“三支一扶”大學生辦理用編及聘用事宜。服務單位沒有空編的，可在行政區(qū)域內(nèi)調(diào)劑解決。對當?shù)貢簾o空編的，經(jīng)人社部門同意，服務單位可與“三支一扶”大學生簽訂2年以上續(xù)聘協(xié)議，續(xù)聘期間可以根據(jù)空編情況落編。鼓勵各類基層事業(yè)單位聘用以往各年度服務期滿考核合格并取得服務證書的“三支一扶”大學生。

　　(二)扎實做好“三支一扶”大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。深入落實公務員定向招錄、事業(yè)單位聘用等扶持政策，促進服務期滿“三支一扶”大學生就業(yè);對有自主擇業(yè)意愿的，要為他們免費提供政策咨詢、職業(yè)指導和職業(yè)介紹服務;對有自主創(chuàng)業(yè)意愿的，要為其提供相關創(chuàng)業(yè)服務，支持他們自主創(chuàng)業(yè)。

　　四、強化管理，做好服務

　　(一)做好信息錄入上傳工作。各地要明確專人負責本級“三支一扶”工作信息系統(tǒng)的管理和維護，切實做好信息的采集和更新工作。8月末前，上傳當年期滿人員基本信息;12月31日前，上傳期滿人員就業(yè)信息。2015年“三支一扶”大學生的個人信息輸入上傳工作要于7月31日前完成。

　　(二)做好“三支一扶”大學生培養(yǎng)使用和管理服務工作。

　　各級“三支一扶”辦要日常管理水平，協(xié)調(diào)服務單位加大“三支一扶”大學生的食宿、交通、衛(wèi)生保健等力度，為他們?nèi)硇耐度牖鶎臃展ぷ鞯於ɑA。要認真組織做好“三支一扶”大學生的年度考核工作，并計入個人檔案，對服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生，頒發(fā)《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書》。

　　(三)做好資金發(fā)放及監(jiān)管工作。“三支一扶”大學生上崗后，各地“三支一扶”辦要統(tǒng)一在當?shù)剜]政儲蓄銀行為“三支一扶”大學紅色呢過辦理銀行卡，用于發(fā)放工作生活補貼。“三支一扶”大學生在基層工作、生活補貼所需資金由省財政承擔(含中央轉移支付資金)，并下達到各縣(市、區(qū))財政部門。各地“三支一扶”大學生繳納各項社會保險，按規(guī)定標準發(fā)放工作生活補貼，不足部分，從各地就業(yè)專項資金中支出，列就業(yè)專項資金“公益性崗位補貼”科目。各地要加強資金的使用管理，?？顚Ｓ茫ぷ?、生活補貼按月足額發(fā)放，不得出現(xiàn)拖欠現(xiàn)象。對于中途離崗的“三支一扶”大學生，各地要及時停發(fā)離崗人員工作、生活補貼，對于違規(guī)使用資金、瞞報離崗時間等情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將嚴肅處理。

　　附件：1、2015年“三支一扶”崗位征集情況統(tǒng)計表

　　2、2015年服務期滿考核合格“三支一扶”大學生進編聘用審批表

　　3、吉林省“三支一扶”計劃招聘協(xié)議書

（責任編輯：李明）