2015浙江麗水市商務局下屬事業(yè)單位赴杭州現(xiàn)場招聘公告（第14號）【1人】
(三) 考試
考試采用筆試和面試相結合的方式進行(當報名人數(shù)少于等于6名時，考試只進行面試)。
1.筆試。筆試考核工商管理和商務英語相關專業(yè)知識，滿分為100分。
筆試當天下午舉行，具體時間、地點由工作人員短信通知, 考生憑通知短信和本人身份證參加筆試。
2.面試。根據(jù)筆試成績按1:6確定面試入圍對象。面試著重考核考生的崗位匹配性、外語水平、語言表達能力、專業(yè)知識能力、組織協(xié)調能力和自我情緒控制能力。面試成績滿分100分，合格為60分。
面試具體時間、地點另行電話(短信)通知，考生憑面試通知短信和本人身份證參加面試。
(三)體檢、考察
面試結束后按考生筆試、面試成績各占50%的比例計算總成績，根據(jù)招聘計劃數(shù)1:1的比例，按總成績在面試合格人員中從到低分(總成績相同的，筆試成績高者)確定體檢、考察對象(當報名人數(shù)少于等于6名時，根據(jù)招聘計劃數(shù)1:1的比例，在面試合格人員中從到低分確定體檢、考察對象)。
體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(修訂后)并按有關操作規(guī)程執(zhí)行，費用自理。
考察參照《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》執(zhí)行。
體檢、考察放棄或不合格的，按面試成績從合格人員中依次遞補。
(五)公示、聘用
體檢、考察后，根據(jù)體檢、考察情況確定擬聘用對象，擬聘用對象在指定網(wǎng)站向社會公示7個工作日。公示期滿未發(fā)現(xiàn)問題的按有關人事聘用規(guī)定辦理相關手續(xù)。
報考人員在接到聘用通知書后，必須在規(guī)定時間內報到，無正當理由逾期又不能說明情況的取消聘用資格，不再遞補。
本次招聘設最低服務期限，服務期為5年。
本次招聘工作由麗水市人力資源和社會局和麗水市商務局共同組織實施。
本公告由麗水市商務局負責解釋。
原標題：麗水市商務局下屬事業(yè)單位赴杭州現(xiàn)場招聘工作人員公告(2015年第14號)
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麗水市商務局下屬事業(yè)單位赴杭州現(xiàn)場招聘工作人員報名表.doc
麗水市人力資源和社會局
麗水市商務局
2015年5月29日
（責任編輯：李明）
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