2015寧夏賀蘭縣社區(qū)工作者招聘考察工作實施方案
根據《賀蘭縣2015年公開招聘社區(qū)工作者實施方案》規(guī)定,現筆試、面試工作已經結束,為切實做好下一步組織考察工作,特制定本方案。
一、考察對象
按照應錄取人數30%的差額比例,確定考察對象共60名,其中:習崗街道辦事處下轄社區(qū)53名,洪廣社區(qū)4名、暖泉農場社區(qū)3名。(具體名單附后)
二、考察時間和地點
時間:2015年7月8日(星期三)。(上午9時至12時,下午2時30分至6時30分)。
地點:賀蘭縣人力資源和社會局二樓東側。
三、考察方式及標準
按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴蔬M行考察,采取10分制,基礎分為6分。在基礎分值的基礎上,報考者有下列情況者進行加分:
1、黨員加0.5分(含預備黨員)。
2、個人在工作崗位上的獲獎情況,區(qū)級1分、市級0.8分、縣級0.6分、部門0.4分,累計加分不超過1分。
3、取得社會工作師和助理社會工作師資格證書的分別加1 分和0.6分。
4、在社區(qū)工作滿一年的加0.3分,工作滿兩年的加0.6分,工作滿三年及以上的加1分。
5、“三支一扶”、“西部計劃志愿者”、大學生村官服務期滿兩年或考核合格人員,加0.5分。
三、考察所需提供資料
1、應屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)證原件及復印件。
2、提供個人獲獎情況(證書或文件原件及復印件)。
3、原社區(qū)工作者由所在社區(qū)出具工作年限證明(必須加蓋街道辦事處公章)。
4、黨員須提供由本人黨組織關系所在部門出具的相關證明。
5、社會工作師和助理社會工作師資格證書原件及復印件。
6、“三支一扶”、“西部計劃志愿者”、大學生村官須由相關主管部門出具證明材料或期滿合格證書。
四、考察結果及公示
考察工作結束后,將考察結果報賀蘭縣2015年公開招聘社區(qū)工作者領導小組審定后公示,公示期為7天。對考察過程中,因考察不合格或自動放棄考察的人員,應取消招聘資格。并經縣2015年公開招聘社區(qū)工作者領導小組同意后,按照筆試和面試的總成績,從到低分依次遞補。
五、考察組成員
本次社區(qū)工作者公開招聘工作是為第九屆城鎮(zhèn)社區(qū)“兩委”換屆選舉工作奠定基礎,涉及面廣,為確??疾旃ぷ黜樌M行,考察組將由縣組織、紀委、人社、民政、街道辦等單位分別抽調政治素質高、責任心強的5名工作人員組成。具體負責考察對象的資料和資格審查工作。
六、工作要求
(一)強化監(jiān)督。社區(qū)工作者公開招聘工作必須堅持公開招聘原則和陽光操作程序,增強工作透明度。紀委對招聘過程進行全程監(jiān)督。
(二)嚴肅紀律。堅決制止和糾正違反此次公開招聘制度,對違反工作紀律的工作人員和徇私舞弊者,由縣紀委視情節(jié)輕重,給予處理。
原標題:賀蘭縣公開招聘社區(qū)工作者考察工作實施方案
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(責任編輯:李明)
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