2015廣東廣州市直屬機關工作委員會屬下事業(yè)單位選調(diào)公告【招2人】

(四)面試

面試主要測試報考人員語言表達能力、邏輯思維能力、應變能力和舉止儀表等。參加面試人員憑面試準考證、身份證原件參加，當場公布成績。面試滿分100分，占考試總成績的60%。

(五)確定考察對象

根據(jù)筆試成績占40%、面試成績占60%合成綜合成績，分數(shù)達到80分以上，確定為考察對象。主要對考察對象的德、能、勤、績、廉等情況進行全面考察，同時復審考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件。被確定為組織考察人選的人員需在組織考察前，提供所在單位同意參加選調(diào)的證明，否則取消考察資格，如不能出具、放棄考察或者考察不通過的，由我委研究確定是否遞補選調(diào)人選。

(六)體檢

按選調(diào)崗位職數(shù)1：1確定體檢人選。體檢在指定醫(yī)院進行，要求及標準參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘體檢實施細則(試行)的通知》的規(guī)定執(zhí)行，有不合格者，按綜合成績從高到低依次遞補人選。

(七)公示

根據(jù)考試、體檢和考察結果，在廣州市人力資源和社會局網(wǎng)站上對擬選調(diào)人員公示7個工作日。

(八)辦理選調(diào)轉任手續(xù)

經(jīng)公示沒有不良反映或所反映情況不影響調(diào)動的，按程序辦理調(diào)動及任職手續(xù)。如公示中發(fā)現(xiàn)有影響調(diào)動問題的，由我委研究決定是否按照總成績依次遞補人選。

六、注意事項

(一)選調(diào)人員已具有的專業(yè)技術資格或職務等級高于選調(diào)崗位等級的，如被聘用，均按選調(diào)崗位中標明的崗位等級和省、市有關規(guī)定聘用。參加選調(diào)人員一經(jīng)報名，視為接受上述條件。

(二)不負責配偶調(diào)動、工作安排和戶口問題。

(三)資格審查需提供學歷鑒定，請?zhí)崆稗k理。

(四)考試、體檢時證件不齊或不符合要求將取消考試、體檢資格。

本公告由中共廣州市直屬機關工作委員會解釋。