(一)筆試

1.筆試內(nèi)容。筆試主要測(cè)試報(bào)考者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。

2.時(shí)間和地點(diǎn)。2015年8月1日(星期六)9：00—11：30在西安進(jìn)行，具體地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。報(bào)考者需持本人有效期內(nèi)的身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。

3.筆試結(jié)束后，劃定筆試最低控制分?jǐn)?shù)線。

4.查詢成績(jī)和資格復(fù)審人員名單。2015年8月5日，報(bào)考者可登錄西安人事考試網(wǎng)查看筆試成績(jī)和各職位資格復(fù)審人員名單。

(二)資格復(fù)審

在筆試最低控制分?jǐn)?shù)線以上的人員中，各遴選職位按面試人數(shù)與遴選人數(shù)3：1的比例，依照筆試成績(jī)由高到低的順序確定進(jìn)入資格復(fù)審人員，如末位人員筆試成績(jī)并列則同時(shí)進(jìn)入資格復(fù)審。

2015年8月10日由各遴選部門(mén)組織實(shí)施資格復(fù)審，資格復(fù)審地點(diǎn)另行通知。資格復(fù)審材料包括：本人有效期內(nèi)的身份證、準(zhǔn)考證、《報(bào)名推薦表》原件，2年以上區(qū)縣及以下機(jī)關(guān)(參照管理單位)工作經(jīng)歷證明，年度考核表復(fù)印件、現(xiàn)任職務(wù)的任職文件或干部任免審批表復(fù)印件、公務(wù)員登記表或參照登記表復(fù)印件(由所在單位、區(qū)縣公務(wù)員主管部門(mén)或市級(jí)主管部門(mén)簽署“與原件一致”的意見(jiàn)并蓋章)，學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件等。資格復(fù)審不合格者，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

由于放棄資格復(fù)審或復(fù)審不合格等形成的缺額，在筆試最低控制分?jǐn)?shù)線以上人員中，按本職位筆試成績(jī)由高到低順序依次遞補(bǔ)。

遞補(bǔ)人員名單在西安人事考試網(wǎng)上公告。對(duì)遞補(bǔ)人員的資格復(fù)審，按照上述要求進(jìn)行。

(三)職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試、面試

1.報(bào)考者于2015年8月18日登錄西安人事考試網(wǎng)查看通過(guò)資格復(fù)審人員名單以及職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試、面試公告。公告發(fā)布后，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

2.職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試由遴選部門(mén)組織實(shí)施，在8月25日前完成。職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試成績(jī)于8月27日在西安人事考試網(wǎng)上發(fā)布。

3.面試于9月12日(星期六)進(jìn)行，主要測(cè)試報(bào)考者履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。面試形式及相關(guān)事宜見(jiàn)面試公告。

4.面試全程攝像，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向考生公布，并由考生簽字確認(rèn)。

5.職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試和面試時(shí)，報(bào)考人員需攜帶本人有效期內(nèi)的身份證、準(zhǔn)考證等證件。

(四)確定綜合成績(jī)

綜合成績(jī)計(jì)算公式：

1.無(wú)職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試的：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

2.有職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試的：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+(職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×70%)×60%。

綜合成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)(四舍五不入)。

五、考察和體檢

(一)考察

1.根據(jù)綜合成績(jī)由高到低的順序，原則上差額確定考察人選。遴選人數(shù)為2人及以下的職位，進(jìn)入考察人數(shù)與遴選人數(shù)的比例一般為2：1。遴選人數(shù)為3人及以上的職位，進(jìn)入考察人數(shù)與遴選人數(shù)的比例不低于1.5：1。若參加面試人數(shù)多于遴選人數(shù)但不足考察比例的，參加面試人員均進(jìn)入考察。

參加面試人數(shù)等于或少于遴選人數(shù)，視情況確定是否進(jìn)入考察：只有1人參加面試的，考生面試成績(jī)高于或等于本考場(chǎng)實(shí)際參加面試人員面試平均分時(shí)，進(jìn)入考察;有2人及以上參加面試的，先以綜合成績(jī)排序，除綜合成績(jī)最后一名外，其他面試人員進(jìn)入考察，綜合成績(jī)最后一名考生的面試成績(jī)高于或等于本考場(chǎng)實(shí)際參加面試人員面試平均分時(shí)，進(jìn)入考察。

綜合成績(jī)保留2位小數(shù)后如出現(xiàn)并列，擬進(jìn)入考察人員超過(guò)考察比例的，順延1位小數(shù)位(四舍五不入)確定綜合成績(jī)排序;綜合成績(jī)并列且順延小數(shù)位后仍完全相同，筆試成績(jī)高者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

進(jìn)入考察人員名單于9月15日在西安人事考試網(wǎng)上公告。

2.考察由各遴選部門(mén)實(shí)施。對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開(kāi)遴選職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察德的情況、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度。

考察不合格的，不再遞補(bǔ)考察人選。

(二)體檢

1.根據(jù)報(bào)考者的綜合成績(jī)和考察情況，按照人崗相適的原則和職位需求，經(jīng)遴選部門(mén)黨組(黨委)研究，按遴選人數(shù)等額提出體檢人員名單。體檢名單于9月24日在西安人事考試網(wǎng)上公告。

2.體檢由各遴選部門(mén)組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢結(jié)果應(yīng)及時(shí)告知本人。

3.考生對(duì)體檢不合格的結(jié)論如有疑議，在體檢結(jié)果公布后7日內(nèi)，向遴選部門(mén)提出復(fù)檢申請(qǐng)并由遴選部門(mén)組織復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

因考生放棄體檢或體檢不合格形成的缺額，在本職位考察合格人員中按綜合成績(jī)排序依次遞補(bǔ)。

遞補(bǔ)人員名單在西安人事考試網(wǎng)上公布。對(duì)遞補(bǔ)人員的體檢按上述要求進(jìn)行。

六、公示、辦理相關(guān)手續(xù)

(一)公示

體檢合格的擬遴選人員名單在西安人事考試網(wǎng)上公示，公示期為7天。

(二)辦理手續(xù)

公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響遴選的人員，由各遴選部門(mén)根據(jù)公示等相關(guān)情況，正式研究提出遴選轉(zhuǎn)任申請(qǐng)，報(bào)市公務(wù)員局審定后，以市人力資源和社會(huì)局、市公務(wù)員局名義統(tǒng)一下發(fā)公開(kāi)遴選結(jié)果通知，并按有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任及相關(guān)手續(xù)。公示中反映的問(wèn)題影響遴選結(jié)果而產(chǎn)生的職位空缺，不再遞補(bǔ)。

七、紀(jì)律要求

為了維護(hù)公開(kāi)遴選工作秩序，對(duì)違反公開(kāi)遴選紀(jì)律的報(bào)名人員，一經(jīng)查實(shí)將按照《公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法(試行)》終止相關(guān)資格或取消錄用，并作出相應(yīng)處理。對(duì)在資格復(fù)審環(huán)節(jié)后無(wú)正當(dāng)理由放棄資格的人員，3年內(nèi)不得參加市級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員公開(kāi)遴選，以確保遴選工作的公平公正和效率。

如遇特殊情況，需調(diào)整以上時(shí)間節(jié)點(diǎn)的，將另行通知。

政策咨詢電話：86786923

技術(shù)咨詢電話：85455300

考務(wù)咨詢電話：85456551

原標(biāo)題：2015年西安市市級(jí)行政機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位公開(kāi)遴選公務(wù)員和工作人員公告

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2015年西安市市級(jí)行政機(jī)關(guān)和參照管理單位公開(kāi)遴選公務(wù)員和工作人員報(bào)考指南

2015年西安市市級(jí)行政機(jī)關(guān)和參照管理單位公開(kāi)遴選公務(wù)員和工作人員職位專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄

2015年西安市市級(jí)行政機(jī)關(guān)和參照管理單位公開(kāi)遴選公務(wù)員和工作人員職位表

西安市人力資源和社會(huì)局

西安市公務(wù)員局

2015年7月8日

（責(zé)任編輯：李明）