為做好宣威市2015年定向招聘到農(nóng)村基層服務項目服務期滿高校畢業(yè)生面試工作，根據(jù)《云南省人力資源和社會廳關于全省事業(yè)單位2015年定向招聘到農(nóng)村基層服務項目服務期滿高校畢業(yè)生工作的公告》文件規(guī)定，結(jié)合我市實際，制定-如下面試方案。

一、面試工作原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、面試人員的確定

參加云南省事業(yè)單位2015年定向招聘到農(nóng)村基層服務項目高校畢業(yè)生招聘考試報考宣威市文興中心、普立中心所屬教師崗位的資格復審合格人員。

三、面試方式及內(nèi)容

(一)面試方式：

1、面試主要以問答的方式進行，面試時間不超過20分鐘

2、面試實行考官實名制評分。每位考官獨立評分。

3、面試總分100分，面試成績當場公布，面試成績保留到小數(shù)點后兩位。

(二)面試內(nèi)容：主要考察應聘人員適應實際工作崗位所需的綜合素質(zhì)和教學能力。

四、面試組織機構和面試考官的組成

1、為確保面試工作順利進行，成立面試工作領導小組，全面負責整個面試工作。

2、面試考官組設7名考官，由紀檢監(jiān)察部門按1：3的比例采取現(xiàn)場隨機抽簽的方式確定。面試考官組確定后實行封閉管理，負責面試題目的編制和面試工作的具體實施，設1名主考官，由面試領導小組從7名考官中指定。

五、面試時間、地點

時間：2015年8月4日 上午9：00報到。

地點：宣威市民族中學。

六、面試的實施

(一)面試設面試考場、候考室、候分室。

(二)面試考場設考官席、考生席、計時席、計分席、監(jiān)督席，實行封閉管理。

(三)面試前對面試考官進行面試方式、程序、方法、評分標準、面試紀律和注意事項等培訓。

(四)面試工作人員包括計時員、計分員、監(jiān)督員、引領員、音像錄制員等。制定并明確面試工作人員的工作職責。

(五)考官、考生以代碼和順序號表示?？脊俳M成及姓名等個人基本信息不得向考生公布或?qū)ν庑孤丁？忌M入考場后，只能報考生自己抽簽順序號，不能透露考生姓名和與身份相關的信息，違者面試成績扣10分。

(六)參加面試的考生須持本人《身份證》(戶口遷移證或戶口本)、《畢業(yè)證》、《面試通知書》等材料原件，在規(guī)定時間內(nèi)提前15分鐘到指定的面試地點報到，由工作人員核對面試考生本人身份，并向面試考生宣布面試紀律、程序和其它有關注意事項?？忌嬖囅群箜樞蛟诿嬖嚽俺楹灤_定，并由面試考生在《考生抽簽表》上簽名確認。超過規(guī)定時間15分鐘仍未到達的考生視為自動放棄面試資格，該崗位面試工作照常進行，不再遞補和重新組織面試，其后果由考生自負。等額面試的，面試成績最低分數(shù)控制線為70分。

(七)面試考生在等候面試過程中有特殊情況需要離開候考室的，須在工作人員的陪同下前往。

(八)面試考官、工作人員、監(jiān)督人員及考生所攜帶的通訊工具、電子產(chǎn)品及有關資料一律于面試前交指定人員保管。

(九)面試由主考官主持進行，工作人員按抽簽順序號引領考生進入考場。

(十)員在紀檢(監(jiān)察)人員的監(jiān)督下，將密封的試題送到主考室，交給主考官。開考前在考生監(jiān)督下拆封試題。面試結(jié)束后，工作人員將發(fā)放的試題全部回收。

(十一)考生按要求在規(guī)定時間內(nèi)完成面試試題內(nèi)容。

(十二)記時員在面試規(guī)定所需時間結(jié)束前5分鐘提醒考生。答題時間到，主考官宣布答題結(jié)束，考生完成面試。面試考生不得帶走題簽和草稿紙，考生退出考場后進入侯分室等待公布面試成績。

(十三)面試成績由計分統(tǒng)分人員計算、匯總、復核后，交主考官和紀檢監(jiān)察人員簽字確認后在下一名考生面試結(jié)束后當場宣布。成績宣布后，考生核對本人抽簽順序號和面試成績無誤后簽字確認。面試結(jié)束后，考生面試成績、綜合成績及擬聘用人員名單由云南省人力資源和社會廳統(tǒng)一在規(guī)定網(wǎng)站上進行公示。

(十四)面試現(xiàn)場全過程進行錄音錄像，并與面試有關原始資料一同存檔保管。

（責任編輯：李明）