2015江蘇如東縣社會治安綜合治理委員會辦公室招聘公告【招1人】
因工作需要,如東縣社會治安綜合治理委員會辦公室通過政府購買服務(wù)的方式,面向社會公開招聘1名專職信息管理員崗位人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、報名基本條件
1、政治合格、品行端正、作風正派,具備一定的政策水平和法律知識;
2、愛崗敬業(yè)、遵紀守法、吃苦耐勞,有較強的工作責任心,有大局觀念和團隊精神;
3、20-40周歲(1975年1月份后出生),大專以上文化,有計算機操作和維護能力,取得教育部門頒發(fā)的計算機等級證書;
4、有較強的管理、協(xié)調(diào)能力,較好地督促、指導(dǎo)、組織鎮(zhèn)(區(qū))、村(居)信息管理員落實各項工作;
5、有良好的語言表達能力和文字功底,具備一定的信息編輯、公文寫作能力;
6、有一定的工作經(jīng)歷,身體健康,無違法犯罪記錄。
二、招聘原則
自愿報名、公開競爭、擇優(yōu)錄取。
三、招聘辦法
本次招聘按照資格審查、面試、實際操作、政審、體檢、錄用的程序進行。
(一)資格審查
招聘單位組織對應(yīng)聘人員進行資格初審,通過資格審查的告知本人(未通過資格審查者不再另行通知)。
1、資格審查時間:7月31日,上午:9:00—11:30,下午:3:00—5:30;
2、資格審查地點:如東縣行政中心2號樓8樓20821室;聯(lián)系電話:84133008;
3、提供材料:資格審查時須攜帶在使用有效期內(nèi)的二代身份證;有效畢業(yè)證書、相關(guān)資格材料(原件及復(fù)印件各一份)、個人簡歷以及本人近期免冠二寸彩照2張;
4、注意事項:應(yīng)聘人員所提供的材料必須齊全且真實有效,在整個招聘過程中,凡不符合招聘規(guī)定條件和弄虛作假的,一經(jīng)查實,隨時取消應(yīng)聘(錄用)資格,責任由應(yīng)聘人員自負。所有應(yīng)聘材料代為,恕不退還。
(二)報名
通過資格審查的應(yīng)聘人員到人社部門辦理報名手續(xù)。
1、報名時間:另行電話通知;
2、報名地點:如東縣勞務(wù)服務(wù)總公司(縣人社局10樓1012室);
3、報名時需繳納考務(wù)費100元。
(三)面試
1、參加面試者按報名人數(shù)的3倍確定(不足3倍的按實際人數(shù)確定);
2、面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行,面試主要考察報考人員適應(yīng)崗位需要的基本素質(zhì)和能力;
3、面試采用百分制,60分為合格分數(shù)線(小數(shù)點后保留2位)。面試成績占總成績的40%,面試時間、地點另行通知。面試成績在如東人力資源網(wǎng)(www.rdhr.gov.cn)上統(tǒng)一公布。
(四)實際操作
1、計算機應(yīng)用、操作、維護能力;
2、公文寫作;
3、實際操作采用百分制,60分為合格分數(shù)線(小數(shù)點后保留2位)。實際操作成績占總成績的60%,實際操作時間、地點另行通知。實際操作成績在如東人力資源網(wǎng)(www.rdhr.gov.cn)上統(tǒng)一公布。
(五)政審
根據(jù)面試、實際操作總成績,按招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例,從到低分確定進入政審人員(如最后一名總成績同分,則按實際操作成績高者),因政審不合格出現(xiàn)缺額時,按面試、實際操作總成績從到低分依次遞補。
(六)體檢
政審?fù)ㄟ^者參加體檢,體檢標準參照《公務(wù)員體檢通用標準》執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)缺額時,按筆試和面試總成績從到低分依次遞補。
(七)錄用
錄用人員在如東人力資源網(wǎng)(www.rdhr.gov.cn)上公布后,由縣勞動事務(wù)服務(wù)總公司與其簽訂勞動合同,派遣到縣綜治辦工作,性質(zhì)為政府購買服務(wù)勞務(wù)派遣工。
四、人員待遇
工資待遇按縣政府購買服務(wù)標準執(zhí)行并繳納五險一金。
五、紀律與監(jiān)督
公開招錄要嚴肅招考紀律,嚴格秉公辦事,嚴禁弄虛作假、循私舞弊等不正之風,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴肅查處。整個招考過程接受紀檢、監(jiān)察部門和社會監(jiān)督,監(jiān)督舉報電話:0513-84533800(如東縣人社局紀檢組)。
六、附則
1、本簡章由縣社會治安綜合治理委員會辦公室和如東縣勞務(wù)服務(wù)總公司負責解釋;
2、本次招考工作由如東縣勞務(wù)服務(wù)總公司會同縣社會治安綜合治理委員會辦公室負責實施。
原標題:如東縣社會治安綜合治理委員會辦公室招聘人員簡章
如東縣社會治安綜合治理委員會辦公室
如東縣勞務(wù)服務(wù)總公司
2015年7月24日
(責任編輯:李明)
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