重慶市人力資源和社會(huì)局

　　重　慶　市　公　務(wù)　員　局

　　2015年下半年重慶市公開(kāi)遴選公務(wù)員公告

　　為進(jìn)一步優(yōu)化我市公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法(試行)》(中組發(fā)〔2013〕3號(hào))和《重慶市公開(kāi)遴選公務(wù)員暫行辦法》(渝人社發(fā)〔2012〕24號(hào))有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向重慶市轄區(qū)組織實(shí)施2015年下半年市級(jí)機(jī)關(guān)(含市垂直管理部門(mén)、市級(jí)參照公務(wù)員法管理單位，下同)和部分區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員工作?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、遴選名額和職位

　　本次有20個(gè)單位，共遴選170人。具體職位見(jiàn)《2015年下半年重慶市公開(kāi)遴選公務(wù)員職位表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱《遴選職位表》)。

　　二、遴選對(duì)象和條件

　　(一)公開(kāi)遴選對(duì)象

　　1.市級(jí)機(jī)關(guān)遴選對(duì)象：區(qū)縣(自治縣)級(jí)機(jī)關(guān)、街道機(jī)關(guān)、市級(jí)機(jī)關(guān)下屬參照公務(wù)員法管理單位、市垂直管理部門(mén)和中央在渝單位所屬的區(qū)縣(自治縣)級(jí)機(jī)關(guān)已進(jìn)行公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)登記備案且在編在崗的正科級(jí)及其以下職務(wù)層次人員。

　　2.市級(jí)機(jī)關(guān)下屬單位和市垂直管理部門(mén)所屬的區(qū)縣(自治縣)級(jí)機(jī)關(guān)遴選對(duì)象：區(qū)縣(自治縣)級(jí)機(jī)關(guān)、街道機(jī)關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、市級(jí)機(jī)關(guān)下屬參照公務(wù)員法管理單位、市垂直管理部門(mén)和中央在渝單位所屬的區(qū)縣(自治縣)級(jí)機(jī)關(guān)、區(qū)縣(自治縣)級(jí)機(jī)關(guān)所屬參照公務(wù)員法管理單位已進(jìn)行公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)登記備案且在編在崗的正科級(jí)及其以下職務(wù)層次人員。

　　3.區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)遴選對(duì)象：全市各級(jí)機(jī)關(guān)和中央在渝單位已進(jìn)行公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)登記備案且在編在崗的正科級(jí)及其以下職務(wù)層次人員。

　　(二)資格條件

　　1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實(shí)績(jī)突出,群眾公認(rèn);

　　2.大學(xué)本科以上文化程度;

　　3.具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理(機(jī)關(guān))單位工作人員工作經(jīng)歷;

　　4.公務(wù)員年度考核均為稱職以上等次;

　　5.所在單位層級(jí)符合公開(kāi)遴選職位要求;

　　6.身體健康;

　　7.具備遴選職位所要求的其他資格條件，詳見(jiàn)《遴選職位表》;

　　8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　基層工作經(jīng)歷是指基層和生產(chǎn)一線工作經(jīng)歷。即具有區(qū)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政機(jī)關(guān)，村(社區(qū))黨組織或村(居)委會(huì)，以及各類企業(yè)、事業(yè)單位工作過(guò)(市屬參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位不在此列)。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作過(guò)，可視為具有基層工作經(jīng)歷。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。

　　具有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)遴選：

　　1.尚在新錄用公務(wù)員試用期的;

　　2.受處間或者未滿影響期限的;

　　3.重要公務(wù)尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理的;

　　4.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

　　5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

　　6.在現(xiàn)單位工作未滿2年的;

　　7.在最近3年公開(kāi)遴選考試中，參加面試后無(wú)故放棄的;

　　8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　基層工作經(jīng)歷、公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理(機(jī)關(guān))單位工作人員工作經(jīng)歷、現(xiàn)單位工作時(shí)間、年齡等截止時(shí)間均為2015年8月17日。其中，遴選職位規(guī)定年齡為30周歲及以下是指1984年8月17日(不含8月17日)以后出生的，遴選職位規(guī)定的其他年齡的計(jì)算方法以此類推。

（責(zé)任編輯：李明）