因工作需要，經(jīng)嘉興市人力資源和社會(huì)局同意，嘉興市城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)管理委員會(huì)所屬事業(yè)單位決定面向社會(huì)公開招聘工作人員 1名(事業(yè)編制)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位簡介

嘉興市規(guī)劃管理局是嘉興市城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)管理委員會(huì)所屬承擔(dān)行政職能類事業(yè)單位，主要承擔(dān)受市建委委托，具體負(fù)責(zé)市域總體規(guī)劃、城市總體規(guī)劃、近期建設(shè)規(guī)劃、分區(qū)規(guī)劃、控制性詳細(xì)規(guī)劃、城市設(shè)計(jì)以及各類專項(xiàng)規(guī)劃等的組織編制和報(bào)批等工作。

二、招聘計(jì)劃和要求

本次公開招聘計(jì)劃推出崗位1個(gè)，招聘工作人員1名。(詳見附件)

三、招聘范圍和條件

本次招聘在全國范圍內(nèi)面向社會(huì)人員或2016年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，并具有以下條件：

(1)具有中華人民共和國國籍，有良好的政治思想素質(zhì)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策。

(2)具有良好的社會(huì)公德和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛本職工作，能吃苦耐勞。

(3)具有相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和能力水平，符合招聘崗位所需的專業(yè)和學(xué)歷學(xué)位等要求。社會(huì)人員報(bào)考的，學(xué)歷、學(xué)位證書須于2015年11月10日前取得(留學(xué)人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書);2016年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的，學(xué)歷、學(xué)位證書須于2016年8月31日前取得。

(4)年齡35周歲及以下(即1979年11月10日及以后出生)，身體健康。

四、招聘程序和辦法

本次公開招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取報(bào)名、考試、體檢、考核、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名及資格初審

報(bào)名方式分現(xiàn)場報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名兩種：

1、 現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間與地點(diǎn)：

2015年11月14日(9：00---13：00)，中國西安人才市場(西安市長安北路14號(hào)省體育場北區(qū)10門三樓A館)。

報(bào)名人員于規(guī)定時(shí)間持相關(guān)材料到現(xiàn)場報(bào)名。

2、網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2015年11月10日—11月 25日。

報(bào)名人員可于規(guī)定時(shí)間將報(bào)名登記表及相關(guān)材料掃描件電子稿發(fā)送至報(bào)名郵箱：2377201620@qq.com，相關(guān)報(bào)名材料可在考試前提供原件及復(fù)印件各一套，所提供材料不全或材料審核不符合報(bào)名條件的不得參加考試。

3、報(bào)名材料

(1)報(bào)名登記表一式二份;

(2)學(xué)歷、學(xué)位證書的原件及復(fù)印件(2016年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生未取得學(xué)歷、學(xué)位證書可提供核發(fā)的就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書，留學(xué)人員報(bào)考須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書);

(3)本人身份證原件及復(fù)印件;

(4)反映個(gè)人學(xué)術(shù)水平的論文、業(yè)績的證明資料;

(5)近期一寸正面免冠證件照2張。

4、資格初審。報(bào)名結(jié)束后7天內(nèi)，招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件對報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，并將初審結(jié)果通知本人。

應(yīng)聘人員不得報(bào)考與招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的崗位。報(bào)名人員應(yīng)對本人提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假信息而通過資格條件審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格。

(二)考試

本次公開招聘考試由嘉興市城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)管理委員會(huì)組織實(shí)施，采取面試方式進(jìn)行。

面試內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)知識(shí)以及分析解決問題能力。面試成績滿分為100分，合格分為60分，面試不合格的不列入體檢、考核對象。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試對象不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試。

(三)體檢

根據(jù)考試成績，從到低分按照招聘計(jì)劃的1:1比例確定體檢對象。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢合格者確定為考核對象。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢資格。

(四)考核

考核由嘉興市城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)管理委員會(huì)組織實(shí)施?？己藚⒄铡墩憬」珓?wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號(hào))和《關(guān)于修訂〈浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)〉有關(guān)條款的通知》(浙人社發(fā)〔2014〕149號(hào))執(zhí)行。主要對體檢合格的人員進(jìn)行資格條件的復(fù)核和德、能、勤、績、廉以及需要回避的情況等考核，考核不合格不予聘用。

（責(zé)任編輯：李明）