2015北京延慶城管協(xié)管員管理中心招聘編制外合同制考核公告
2015年10月29日，延慶城管協(xié)管員管理中心以公開(kāi)招聘方式招聘編外合同制工人6名，按照公平、公開(kāi)、公正的原則，協(xié)管員管理中心計(jì)劃采取面試與實(shí)際操作相結(jié)合的方式對(duì)符合報(bào)考條件的人員進(jìn)行考核，面試成績(jī)和實(shí)際操作成績(jī)各占總成績(jī)的50%，最終按照總成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行錄用?，F(xiàn)將參加考核人員名單和考核相關(guān)事宜通知如下：
一、參加考核人員名單
資格審核通過(guò)人員方可參加考核，未通過(guò)人員(6名)不再進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。具體請(qǐng)見(jiàn)附件。
二、考核安排
(一)時(shí)間：2015年11月5日上午8:30(參加人員請(qǐng)8:30之前到達(dá)考核地點(diǎn)，遲到者視為自動(dòng)放棄考試資格)
(二)地點(diǎn)：延慶縣城市管理綜合行政執(zhí)法監(jiān)察局六樓會(huì)議室(京張路口北200米路西院內(nèi))
(三)方式：
1.面試。
2.實(shí)際操作。廚師崗位考核面案或熱炒的實(shí)際操作，司機(jī)崗位考核駕駛技能的實(shí)際操作。
(四)所需材料：
1.攜帶本人身份證原件，司機(jī)崗位報(bào)名者攜帶駕駛證。
2.攜帶《延慶城管2015年招聘編外合同制工人報(bào)名憑條》。
(五)成績(jī)排名：
1.面試成績(jī)和實(shí)際操作成績(jī)各占總成績(jī)的50%，最終按照總成績(jī)由高到低的順序，取前兩名進(jìn)行錄用。
2.崗位一、崗位二實(shí)際操作考核內(nèi)容相同，但總成績(jī)分別排名。
(六)成績(jī)公布：所有考生總成績(jī)?cè)谘討c縣城市管理綜合行政執(zhí)法監(jiān)察局大門(mén)外墻張貼公布。
三、政審核實(shí)
由招聘單位統(tǒng)一對(duì)擬聘用人員進(jìn)行政審，政審不合格者，取消錄取資格，按照面試、實(shí)際操作、政審合格者依次遞補(bǔ)。
四、體檢
對(duì)擬錄取的考生組織體檢，體檢費(fèi)用由考生自理。體檢不合格、體檢過(guò)程中弄虛作假者，取消錄取資格。人員不足時(shí)按照總成績(jī)排名、政審合格者依次遞補(bǔ)。
五、其他要求
1.在一年內(nèi)(截止2016年9月底)因辭職、辭退等原因造成已聘人員減員的，按照此次招聘成績(jī)依次進(jìn)行政審、體檢、公示，合格的進(jìn)行補(bǔ)錄。
2.考核安排均公布在延慶縣人力社保局網(wǎng)站，如考生因未及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站、通訊設(shè)備不暢等個(gè)人原因?qū)е挛茨軈⒓涌己说模蠊载?fù)。
延慶城管協(xié)管員管理中心招聘編制外合同制工人考核公告
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延慶城管協(xié)管員管理中心招聘編制外合同制工人資格審核結(jié)果.doc
2015年11月3日
（責(zé)任編輯：李明）
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