2016年北京市公務員考試公告【招6857人】
面試工作將于2016年2月27日至2016年3月2日進行。
一般職位綜合成績的計算方法為：公共科目筆試、面試成績各占50%，進行專業(yè)科目考試的面試成績和專業(yè)科目考試成績共占50%，公共科目筆試、面試、專業(yè)科目考試成績均按百分制折算，專業(yè)科目考試成績一般不超過綜合成績的15%。
個別參加面試人數與錄用計劃數比例低于3:1的職位，報考人員面試成績應達到其所在面試考官小組使用同一套面試題本面試的所有人員的平均分或者招錄機關在面試公告中確定的面試合格分數線，方可進入體檢和考察。
四、北京公務員體檢和考察
面試和專業(yè)科目考試結束后，將按照綜合成績從高到低的順序確定進入體檢和考察的人選。考生可到各招錄機關網站查詢本人面試成績。
五、北京公務員公示擬錄用人員名單
擬錄用人員由招錄機關按規(guī)定的程序和標準從考試成績、考察情況和體檢結果合格的人員中綜合考慮，擇優(yōu)確定，并在各招錄機關網站上公示。公示內容包括錄用職位名稱、錄用人員姓名、性別、準考證號、學歷、所在工作單位(應屆生填畢業(yè)院校)同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督，公示期為5個工作日。
中共北京市委組織部
北京市人力資源和社會局
二0一五年十一月六日
（責任編輯：李明）
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