2015江西武寧縣甫田鄉(xiāng)選聘敬老院院長公告【招1人】
為加強全鄉(xiāng)農(nóng)村五保供養(yǎng)服務(wù)工作,農(nóng)村五保供養(yǎng)服務(wù)水平,根據(jù)武寧縣人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)武寧縣農(nóng)村敬老院院長選聘管理工作方案的通知》(武府辦發(fā)[2012]9號)文件精神,經(jīng)研究決定,在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)公開選聘敬老院院長一名?,F(xiàn)公告如下:
一、選聘原則
堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、選聘條件
具有甫田籍、高中以上(含高中及同等學(xué)歷)學(xué)歷,男性45周歲以下(1970年1月1日后出生),女性40周歲以下(1975年1月1日后出生),品德好、思想覺悟高,愿以院為家,熱愛敬老院工作、有愛心、孝心、責(zé)任心,懂經(jīng)營,善管理。
三、選聘方法
本次選聘采取公開招聘的方式,按德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,按照“資格準(zhǔn)入、公開招考、擇優(yōu)聘用”的辦法,首先對報名對象進行資格審查,至少有3人(含3人)以上報名合格人員才組織進行筆試,如報名人員少于3人,取消本輪選聘。選聘采取百分制,其中筆試總分為60分,筆試內(nèi)容為時事政治政策和國家農(nóng)村五保供養(yǎng)條例及五保供養(yǎng)基礎(chǔ)知識等,筆試成績?nèi)∏叭雵M行面試。面試總分為40分,面試成績按參加面試的評委去掉一個最、去掉一個最低分的平均分計得分,筆試成績加面試成績計算總分,對最后總分的予以公示,公示期滿后聘為甫田敬老院院長。
四、選聘程序
本次甫田鄉(xiāng)敬老院選聘程序為:1、在本鄉(xiāng)范圍內(nèi)公告招聘條件和辦法;2、組織報名,符合條件的均可以報名,報名需提供本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書的原件和2張近期1寸照片、公安機關(guān)出具的無違法犯罪證明、計生部門出具的五年內(nèi)無違反計劃生育證明等材料,填寫甫田鄉(xiāng)選聘敬老院院長報名登記表并由村簽署初審意見。報名截止時間為2015年12月25日17:30;本次招聘鼓勵在外的人士網(wǎng)上報名(在網(wǎng)址:http://futian.wuning.gov.cn/Item/52683.aspx下載甫田鄉(xiāng)擇優(yōu)敬選聘老院院長 推薦表,填好信息并附上電子照片,發(fā)至郵箱:123187980@qq.com;也可關(guān)注“武寧甫田發(fā)布”微信公眾號了解詳情,等初步審核過后接到通知來指定地點正式報名)。3、資格審查并公示;4、筆試,筆試考試時間為2015年12月28日上午9時,筆試成績及時公示并公告筆試入圍人員名單;5、面試,面試時間為2015年12月30日上午9時,面試成績當(dāng)場公布;6、體檢;7、公示選聘人員名單;8、與縣民政局簽訂聘用合同。
五、工資待遇
納入甫田敬老院編制內(nèi)管理,聘用期內(nèi)享受原敬老院長的工資、福利、保險待遇,資金由縣財政統(tǒng)一安排,并列入預(yù)算;解除聘用合同后,不享受事業(yè)單位同等人員退休工資、福利、保險待遇。離崗后享受社保的到規(guī)定年齡可到社保領(lǐng)取社保金。
六、管理考核
通過招聘的農(nóng)村敬老院院長由縣民政局聘用,簽訂聘用合同,實行任期目標(biāo)責(zé)任制,聘期為三至五年,其中試用期一年,試用期內(nèi)考核不合格的予以解聘,同時對院長工作,實行不定期考核。考核內(nèi)容為:規(guī)范建設(shè)、院務(wù)管理、財務(wù)管理、院辦經(jīng)濟和服務(wù)質(zhì)量等五個方面,考核綜合得分95分以上為,80分至95分為稱職,80分以下為不稱職,凡年度考核80分以下的不稱職院長不得繼續(xù)任職,予以解聘。
七、報名地點:甫田鄉(xiāng)政府辦公室聯(lián)系人:邱丹聯(lián)系電話:18879207577
特此公告
原標(biāo)題:關(guān)于公開選聘武寧縣甫田鄉(xiāng)敬老院院長的公告
甫田鄉(xiāng)人民政府
2015年12月17日
(責(zé)任編輯:李明)
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