根據(jù)《清遠市市直機關事業(yè)單位聘用人員管理試行辦法》的有關規(guī)定，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，清遠市人民政府辦公室決定面向社會公開招聘聘員3名，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及名額

本次公開招聘崗位3個，分別為行政輔助類聘員2名和專業(yè)技術類聘員1名，具體招聘條件及要求見附件1。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律,政治素質(zhì)良好，品行端正，有較強的事業(yè)心、責任感;

(二)全日制本科以上學歷，并具有學士或以上學位;

(三)年齡要求：本科學歷的在28周歲以下(1988年1月1日以后出生)，碩士研究生以上學歷的在30周歲以下(1986年1月1日以后出生);

(四)具備崗位所需的專業(yè)及技術條件;

(五)身體健康，相貌端莊，能適應崗位工作要求;

(六)有下列情形之一的人員，不列入招聘范圍：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.曾被開除公職的;

3.在各級公務員、事業(yè)單位人員招考中被有關機關認定有舞弊等嚴重違反錄用(聘任)紀律行為的;

4. 法律、法規(guī)規(guī)定不能招聘的其他情形。

三、招聘方法

(一)報名

報名時間：2015年12月21日至12月25日。

報名方式：通過網(wǎng)站報名，清遠市人民政府網(wǎng)(http://www.gdqy.gov.cn)、清遠市人民政府辦公室網(wǎng)(http://sfb.gdqy.gov.cn)和清遠市人事考試辦公室(http://www.qyks.gov.cn)。報考人員自行登錄上述網(wǎng)站有關網(wǎng)頁，按我辦公告明確的報名方法和注意事項填寫報名表。報名資料請發(fā)至(qysfb3360698@163.com)。報名與否以收到我辦郵件回復通知為準。

(二)資格初審

由我辦人事行政科對報考人員資格進行初審，初審時間：2015年12月下旬至2016年1月上旬。報考人員登錄報名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。

(三)注意事項

1. 報考者提供的信息和資料應真實可靠，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消其聘用資格;

2. 咨詢電話：0763-3360390，0763-3360698，聯(lián)系人：王子怡。

四、招聘程序

開考人數(shù)要求：資格初審合格人數(shù)與招聘人數(shù)比例原則上應達到3:1以上。

(一)測試。由筆試、面試兩項得分計算總成績。

1. 筆試。滿分100分，占總成績60%。

2. 面試。滿分100分，占總成績40%。

3. 總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

4. 其他事項

(1)筆試、面試的時間及地點另行通知。

(2)資格復審。面試前進行，要求考生攜帶報名表、身份證、學歷(學位)證書、計生證明、戶籍所在地派出所出具的無犯罪記錄證明等材料的原件和復印件，近期同版大一寸免冠彩色照片3張到我辦進行資格確認，經(jīng)資格審查合格的參加考試。凡有關材料、主要信息經(jīng)審核發(fā)現(xiàn)不實的，將取消面試資格。

(3)成績計算。按照從高到低的順序，確定進入體檢和考察人選。若總成績出現(xiàn)并列，以筆試成績高者。體檢、考察人選與招聘人數(shù)的比例為1:1。

(二)體檢。參照《國家公務員錄用通用體檢標準(試行)》組織體檢?？忌鷮w檢結(jié)論有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起2日內(nèi)提出復檢要求。復檢只進行一次，體檢結(jié)論以復檢結(jié)果為準。復檢不合格的，取消聘用資格，缺額根據(jù)實際需要按考生總成績由高到低順序依次等額確定遞補人員。

(三)考察。體檢合格人員進入考察?？疾旃ぷ饔晌肄k負責。

(四)公示。根據(jù)考生總成績和體檢、考察情況，經(jīng)我辦領導班子會議研究確定擬招聘人選后，在清遠市政府門戶網(wǎng)站公示7個工作日。

(五)辦理手續(xù)。公示期滿無異議的，即按有關規(guī)定辦理招聘手續(xù)。

五、招聘人員待遇

根據(jù)《清遠市市直機關事業(yè)單位聘用人員管理試行辦法》(清府辦〔2012〕60號》規(guī)定，我辦聘員實行聘用制，不具有行政或事業(yè)編制身份。聘員工資實行年薪制，行政輔助類本科學歷4.8萬元/年，碩士學歷7萬元/年。專業(yè)技術類員級4.5萬元/年，助理級5.2元萬，中級7萬元/年。

六、其它事項

本次公開招聘的具體事宜，由我辦負責解釋。

原標題：2016年清遠市人民政府辦公室 招聘3名聘員公告

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1.清遠市人民政府辦公室公開招聘聘員崗位表

2.清遠市人民政府辦公室2016年公開招聘聘員報名表

（責任編輯：李明）