七、資格復審

面試或體能(技能)測評前，要進行資格復審。招錄機關按照市統(tǒng)一部署確定資格復審的時間、地點，進行現(xiàn)場資格復審。入圍人員須按規(guī)定時間、地點接受資格復審。

資格復審時，2016年全日制普通高校應屆畢業(yè)生應提供核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高?？沙质〖壗逃姓块T制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、身份證等以及其他報考職位所需的證件(證明)原件及復印件;社會人員應提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、畢業(yè)證書、學位證書等以及其他報考職位所需的證件(證明)原件及復印件。應屆畢業(yè)生因原因或單位簽約蓋章等原因無法提供就業(yè)協(xié)議書的，由本人提供書面說明。

除上述材料外，留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書;委培生須提供委托培養(yǎng)單位同意報考的書面證明;大學生“村官”應提供服務地縣級組織部門出具的服務滿2年、考核稱職和是否在服務崗位的證明;參加“大學生志愿服務西部計劃”人員應出具全國大學生志愿服務西部計劃項目管理辦公室頒發(fā)的《大學生志愿服務西部計劃志愿服務證》及與省級項目辦簽署的“大學生志愿服務西部計劃招募協(xié)議書”;參加“大學生志愿服務欠發(fā)達地區(qū)計劃”人員應出具由浙江省大學生志愿服務欠發(fā)達地區(qū)計劃項目管理辦公室頒發(fā)的《大學生志愿服務欠發(fā)達地區(qū)計劃志愿服務證》;報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機關專職人民武裝干部的全日制普通高校畢業(yè)生退役士兵應出具《退役士兵證》;參加2015年國家司法考試的人員，須提供設區(qū)的市級司法行政主管部門出具或司法部網(wǎng)站下載打印的2015年度國家司法考試成績通知單;報考要求具有2年基層工作經(jīng)歷職位的人員，應提供相應的勞動(聘用)合同及養(yǎng)老保險繳費等有關基層工作經(jīng)歷的證明材料。

資格復審前，報考人員確認不參加資格復審的，由招錄機關在該職位筆試合格分數(shù)線以上的人員中從到低分的順序進行遞補。未按規(guī)定時間、地點參加資格復審或資格復審不合格的，不能參加面試或體能(技能)測評，相關職位不再遞補。

八、體能(技能)測評

法院、檢察院、公安、林業(yè)、司法行政系統(tǒng)人民警察體能測評工作由當?shù)亟M織、人力社保部門會同當?shù)胤ㄔ?、檢察院、公安、林業(yè)和司法行政部門組織實施。體能測評按國家相關標準執(zhí)行。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機關專職人民武裝干部職位軍事技能測評由省委組織部會同省軍區(qū)實施，軍事技能測評項目及評分標準按《浙江省鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機關錄用專職人武干部軍事技能測評項目成績標準(暫行)》執(zhí)行，三項目總分達不到180分的取消面試資格。

入圍體能(技能)測評人員放棄或不按規(guī)定時間、地點參加體能(技能)測評，或體能(技能)測評不合格的，均不再遞補。

九、面試

面試由市公務員主管部門統(tǒng)一組織實施。面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。入圍面試的人員放棄面試資格的，相關職位不再遞補。

十、確定體檢、考察對象

面試結束后，將筆試總成績、面試成績合成計算總成績。若總成績相等，以筆試總成績高的排位在前?？偝煽兊挠嬎愎綖椋?/p>

總成績=筆試總成績÷4+面試成績÷2

各招考機關根據(jù)總成績按照招考職位從到低分按1:1確定體檢對象。體檢結束后，在體檢合格人員中從到低分按照1:1確定考察對象。

十一、體檢、考察

(一)體檢

體檢工作市級機關由各招錄單位組織實施，區(qū)、縣(市)及以下機關由當?shù)亟M織、人力社保部門會同招錄單位組織實施。

體檢工作按人力社保部、衛(wèi)生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)執(zhí)行。體檢按《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉發(fā)人事部衛(wèi)生部關于印發(fā)<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號)及人力社保部、衛(wèi)生部《修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>》等政策執(zhí)行。

報考法院、檢察院、公安、林業(yè)、司法行政系統(tǒng)人民警察的按人力社保部、衛(wèi)生部、國家公務員局《關于印發(fā)<公務員錄用體檢特殊標準(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)等政策執(zhí)行。

報考人員在體檢前確認不參加體檢的，可在該職位面試合格人員中按總成績從到低分依次遞補。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。放棄體檢或體檢不合格的，可在相應職位面試合格人員中按總成績從到低分予以遞補。

(二)考察

考察按國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)執(zhí)行;對報考各級公安、林業(yè)、司法行政系統(tǒng)人民警察人員的考察按《浙江省公安機關人民警察錄用考察工作暫行辦法》(浙公通字〔2016〕12號)執(zhí)行;對村(社區(qū))干部報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機關公務員的考察按國公局發(fā)〔2013〕2號執(zhí)行，必要時可試行民主測評、考察預告、經(jīng)濟責任審計等辦法。

考察結果僅作為本次是否錄用的依據(jù)。放棄考察或考察結論為不宜錄用為公務員的，可在相應職位面試合格人員中按總成績從到低分予以遞補。

體檢、考察實施前，國家、省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

十二、公示、錄用

體檢、考察結束后，招錄機關將擬錄用人員名單在公務員考試錄用系統(tǒng)公示7天?？h以下機關定向服務基層項目人員和村(社區(qū))干部考錄的職位，由縣級公務員主管部門負責在擬錄用人員所在區(qū)、縣(市)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))公示7天。公示期滿后，沒有反映或反映有問題經(jīng)查實不影響錄用的，由招錄機關按規(guī)定程序辦理錄用報批手續(xù)。對反映有影響錄用問題并查有實據(jù)的，不予錄用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。

（責任編輯：李明）