2016貴州六枝特區(qū)高層次金融人才專項引進公告【招2人】
為深入貫徹落實六枝特區(qū)黨委、特區(qū)人民政府《關(guān)于進一步實施科教興區(qū)戰(zhàn)略大力加強人才隊伍建設(shè)的實施意見(試行)》(六特發(fā)〔2013〕18號),引進一批高層次金融人才,引領(lǐng)和帶動我區(qū)金融產(chǎn)業(yè),促進我區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展,經(jīng)特區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究,決定面向社會公開引進高層次金融人才2名?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、引進原則
本次高層次金融人才專項引進堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照“公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、重實效為導(dǎo)向,實行崗位公開、自愿申報、擇智選拔的選人用人機制。
二、引進崗位、方式、人數(shù)和職責(zé)
(一)崗位
六枝特區(qū)人民政府特聘金融專家。
辦公地點:六枝特區(qū)人民政府辦公室。
(二)方式
全職引進。原則上不提供編制,需要事業(yè)編制的可在報名時提出要求。
(三)人數(shù)
2人。
(四)職責(zé)
1.貫徹執(zhí)行黨和國家金融方針、政策和法律、法規(guī);研究分析全區(qū)金融運行情況;制定地方金融證券發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃、年度計劃并組織實施;組織金融方面重大問題的調(diào)查研究。
2. 負(fù)責(zé)全區(qū)金融業(yè)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和情況分析工作。研究分析經(jīng)濟金融形勢,提出改善金融環(huán)境,加強服務(wù),促進金融業(yè)發(fā)展的意見和政策建議。
3.負(fù)責(zé)聯(lián)系駐區(qū)金融監(jiān)管機構(gòu)、各類金融機構(gòu)以及行業(yè)自律組織;引導(dǎo)、協(xié)調(diào)、鼓勵金融機構(gòu)服務(wù)地方經(jīng)濟社會發(fā)展。
4.會同有關(guān)金融管理部門指導(dǎo)地方金融業(yè)改革與創(chuàng)新,促進地方金融業(yè)健康發(fā)展。
5.按照國有資產(chǎn)管理的有關(guān)規(guī)定,參與對地方國有金融資產(chǎn)的監(jiān)管,維護地方金融秩序。
6.負(fù)責(zé)全區(qū)多層次資本市場培育,推進資本市場、保險市場發(fā)展。
7.協(xié)調(diào)推進重大金融項目招商引資工作。
8.會同有關(guān)金融管理部門防范、化解和處置地方金融風(fēng)險,協(xié)助有關(guān)部門打擊和處置非法金融活動。
9.履行法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職責(zé),承辦特區(qū)黨委、政府交辦的其他事項。
三、引進對象和條件
(一)引進對象
1.金融骨干人才。年齡應(yīng)在45歲以下,并符合下列條件之一:
(1)曾在一行三局(中國人民銀行、銀監(jiān)局、證監(jiān)局、保監(jiān)局)、 政策性銀行、國有商業(yè)銀行、地方法人金融機構(gòu)、股份制商業(yè)銀行等國內(nèi)外知名金融機構(gòu)駐省分支機構(gòu)、省級地方金融機構(gòu)任職,并擔(dān)任部門總經(jīng)理、副總經(jīng)理,或市級及以上分支機構(gòu)的行長相當(dāng)職級以上的管理人員;
(2)曾在證券公司、信托投資公司、保險公司等國內(nèi)外知名金融服務(wù)中介機構(gòu)總部或駐省分支機構(gòu)、省級地方金融機構(gòu)任職,并擔(dān)任部門總經(jīng)理、副總經(jīng)理(或相當(dāng)職務(wù))及以上職務(wù)的管理人員;
(3)在經(jīng)批準(zhǔn)的金融要素市場主體企業(yè)中任職滿一年,且在該類機構(gòu)中任副總經(jīng)理及以上職務(wù)的管理人員。
2.金融高級專業(yè)人才。年齡應(yīng)在40歲以下,曾在市級金融相關(guān)分支機構(gòu)擔(dān)任過副行長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理等相當(dāng)職級以上的管理人員,主要從事金融要素市場交易、物流金融、股權(quán)投資(VC、PE)、并購?fù)顿Y、保險精算、互聯(lián)網(wǎng)金融、小額貸款、知識產(chǎn)權(quán)投融資等六枝特區(qū)金融市場急需的業(yè)務(wù),并在相關(guān)領(lǐng)域取得較為突出成績,能夠緊跟行業(yè)發(fā)展前沿的人才。
(二)引進條件
1.金融骨干人才應(yīng)具有全日制本科及以上學(xué)歷,金融高級專業(yè)人才應(yīng)具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷,經(jīng)濟金融、數(shù)理金融類等相關(guān)專業(yè);
(責(zé)任編輯:李明)
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