2016浙江杭州市下城區(qū)事業(yè)單位招聘公告【招57人】

2、面試

根據(jù)各招聘崗位考生筆試成績(jī)，從到低分以招聘計(jì)劃1：3的比例確定面試人員，不足1：3比例的，按該崗位筆試實(shí)際參考人員確定面試對(duì)象。如有列入面試對(duì)象者未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取面試通知書或在面試前一天17點(diǎn)前經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的可在本招聘崗位按筆試成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)，此時(shí)間之后放棄面試資格或未按通知的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的視為放棄，不再遞補(bǔ)。面試形式采取結(jié)構(gòu)化面試。面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不列入體檢、考核對(duì)象。

面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

(三)體檢和考核

按考生的考試綜合成績(jī)(考試綜合成績(jī)的計(jì)算公式為：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%)從到低分，根據(jù)招聘的崗位計(jì)劃數(shù)，按1:1的比例確定體檢、考核人員。如綜合成績(jī)相等的，以筆試成績(jī)高的排名在前。如筆試和面試成績(jī)都相等，則該崗位所有面試評(píng)委的評(píng)分均為有效評(píng)分后重新計(jì)算面試成績(jī)。

體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)》及其他公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

體檢合格人員進(jìn)入考核。考核參照國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))執(zhí)行?？己斯ぷ饔烧衅竼挝患捌渲鞴懿块T負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

體檢不合格(或放棄)的，考核不合格(或放棄、考核中發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件)的，可在該崗位面試合格人員中按考試綜合成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

(四)公示及聘用

根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果，確定擬聘人員名單，并在下城區(qū)政府門戶網(wǎng)站及下城區(qū)人才綜合服務(wù)平臺(tái)公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，在公示結(jié)束后，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，并實(shí)行試用期制度。

2016年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生憑畢業(yè)證書辦理聘用手續(xù)，不能在2016年7月31日前向招聘單位提供報(bào)考職位規(guī)定的畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，不予聘用。

批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，或發(fā)現(xiàn)提供虛假材料、有不符合報(bào)考資格和聘用條件的，取消聘用資格。

四、其他事項(xiàng)

(一)杭州市區(qū)戶籍包括上城、下城、拱墅、江干、西湖、高新(濱江)、蕭山、余杭、富陽區(qū)的戶籍。

(二)報(bào)考人員的報(bào)名信息與有效期內(nèi)的身份證必須一致。

(三)報(bào)考人員在資格審查中提交的所有材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格。

(四)杭州市下城區(qū)政府門戶網(wǎng)站(www.hzxc.gov.cn)和下城區(qū)人才綜合服務(wù)平臺(tái)(www.xcrcw.com)是此次事業(yè)單位公開招聘工作指定網(wǎng)站，招聘過程的有關(guān)信息均通過此網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)注意查詢。

(五)公示后，應(yīng)聘者放棄或被取消聘用資格，由招聘單位主管部門研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，有關(guān)崗位均根據(jù)考試綜合成績(jī)從到低分依次進(jìn)行。

(六)下城區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會(huì)局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對(duì)此次事業(yè)單位公開招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位公開招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與下城區(qū)組織、人力社保部門無關(guān)、與本次考試無關(guān)。

(七)區(qū)人力資源和社會(huì)局咨詢電話：87882798;各招聘單位主管部門咨詢電話，詳見附件1(《招聘計(jì)劃表》)。咨詢時(shí)間：上午9：00—11：30，下午14：00—17：00，報(bào)名期間與雙休日、節(jié)假日除外。

(八)下城區(qū)紀(jì)委對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

(九)本公告由杭州市下城區(qū)事業(yè)單位集中公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：2016年度杭州市下城區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

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