因工作需要，江蘇射陽(yáng)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)現(xiàn)面向全縣公開選調(diào)3名工作人員。有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、選調(diào)條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，有一定的政治理論水平，良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì);

2.具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力、組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和文字綜合能力;

3.選調(diào)范圍為本縣機(jī)關(guān)事業(yè)編制在編工作人員，年齡45周歲以下(1971年1月1日以后出生);

4.具體崗位及招聘條件見《江蘇射陽(yáng)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)公開選調(diào)工作人員職位簡(jiǎn)介表》(附件1);

5.按照《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》第七章第三十八條規(guī)定實(shí)行回避;

6.遵紀(jì)守法，無(wú)違法犯罪記錄，沒有受過黨政紀(jì)處分;

7.近兩年年度考核為合格及以上等次;

8.具備正常履行職責(zé)的身體條件。

有下列情形之一的，不得參加公開選調(diào)：

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

2.受處間或者未滿影響期限的;

3.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向地區(qū)或單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

4.尚在試用期內(nèi)的;

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得參加公開選調(diào)的情形。

二、公選程序

選調(diào)工作按照“自愿報(bào)考、公開競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用”的原則，采取測(cè)試和考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

1.報(bào) 名

凡符合上述公選條件的人員，本人攜《報(bào)名登記表》(含兩張2寸免冠正面彩照)、身份證、學(xué)歷證書、年度考核證明的原件、復(fù)印件，在3月28日- 3月30日到射陽(yáng)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)907辦公室現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(地點(diǎn)：射陽(yáng)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)科技大廈907辦公室;聯(lián)系電話：69926008、15961968656 )。

2.資格審查

由射陽(yáng)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)會(huì)同縣人社局，對(duì)報(bào)名人員提供的報(bào)考信息進(jìn)行審核，確定通過的報(bào)考人選。資格審查合格的人數(shù)與公開選調(diào)職位計(jì)劃數(shù)的比例不低于3：1，如不足，則由射陽(yáng)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)與縣人社局共同商定開考職位數(shù)。

3.筆試與面試

筆試主要測(cè)試公共基礎(chǔ)知識(shí)，總分100分。筆試后，從到低分按選調(diào)崗位人數(shù)1:3的比例(不足該比例的以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn))確定面試人選。

面試主要測(cè)試應(yīng)試者邏輯思維、綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)能力等能力。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例，采取百分制計(jì)算考試總成績(jī)。筆試、面試時(shí)間另行通知。

4.體檢與考察

根據(jù)綜合成績(jī)由高到低按選調(diào)計(jì)劃1:1確定體檢人選(總成績(jī)相同時(shí)，取筆試成績(jī)高者;如總成績(jī)和筆試成績(jī)均相同，加試決出名次。加試方式、時(shí)間另行通知)。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢合格者由射陽(yáng)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)對(duì)其德、能、勤、績(jī)、廉等方面進(jìn)行綜合考察，著重考察政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)及現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。因體驗(yàn)、考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，依次遞補(bǔ)。

5.公 示：對(duì)考察合格的擬選調(diào)人選，在發(fā)布公告網(wǎng)站上公示，公示期不少于7個(gè)工作日。

6.辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)：公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響任用的，按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

三、紀(jì)律與監(jiān)督

報(bào)考者不得弄虛作假。如有弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。選調(diào)工作接受縣紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。本公告及未盡事宜，由經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：江蘇射陽(yáng)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)2016年公開選調(diào)工作人員公告

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1.2016年江蘇射陽(yáng)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)選調(diào)工作人員職位簡(jiǎn)介表.xls

2.2016年江蘇射陽(yáng)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)選調(diào)工作人員報(bào)名表.doc

江蘇射陽(yáng)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)

射陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)局

2016年3月22 日

（責(zé)任編輯：李明）