2016廣東廣州海珠區(qū)事業(yè)單位招聘公告【66人】

2.面試。

面試時間、地點另行通知。按招聘職位擬聘用人數(shù)和筆試成績高低順序1:5的比例確定面試人員,未達上述比例的職位，該職位所有筆試合格人員均參加面試。采用結構化面試方式進行，滿分100分。面試合格分數(shù)為60分，面試成績當場公布，面試不合格的應試人員不進入體檢和組織考核階段。

3.考試綜合成績?？荚嚲C合成績由筆試、面試成績按4:6比例合成。考試綜合成績60分以上的應試人員方可進入體檢和組織考核階段。

(三)體檢

按招聘職位擬聘用人數(shù)和考試綜合成績高低順序1：1的比例確定體檢人選。體檢標準按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執(zhí)行。體檢在指定醫(yī)院進行，體檢醫(yī)院建議復查的考生，在一個月內不能得出合格結論的，用人單位可根據(jù)實際需要在具備候選資格的人員中依次遞補。體檢合格者進行考核。

(四)組織考核

組織考核按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》對體檢合格者進行考察。主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、計劃生育情況等，并核實是否具備報考資格?？己瞬缓细竦?，可在具備候選資格的人員中依次遞補。

四、公示和錄用

按照考試、體檢和考核結果確定擬錄用人選，在廣州市海珠區(qū)人力資源和社會局網公示7個工作日。

公示期滿，按規(guī)定辦理錄用審批手續(xù)。屬農業(yè)戶口的，須轉成非農業(yè)戶口方能錄用。社會人員需提供由教育部或廣東省教育廳出具的學歷、學位鑒定證明。所有人員均須提交最近6個月內由計劃生育部門開具的計劃生育證明方能錄用。按事業(yè)單位人事制度改革的有關要求，與擬錄用人員簽訂聘用合同和人事代理合同。

五、待遇和管理

聘用人員按規(guī)定實行試用期。試用期考核合格的，按招聘崗位進行管理，享受相應的工資福利待遇。試用期考核不合格的，解除聘用合同。

六、其它

咨詢電話：020-84232050,咨詢時間：每周一至周五，上午8:30-12:00，下午2:00-5:30。節(jié)假日除外。監(jiān)督電話：020-89088432。

本公告由廣州市海珠區(qū)人力資源和社會局負責解釋。

原標題：2016年海珠區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

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1.2016年海珠區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表.xls

2.報名表.doc

3.廣東省考試錄用公務員專業(yè)目錄(2016年版).xls

廣州市海珠區(qū)人力資源和社會局

2016年3月18日