省委省直工委黨員電化教育中心擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員4名，根據(jù)省委組織部、省人社廳《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》有關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作實(shí)際，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、中心簡(jiǎn)介

黨員電化教育中心隸屬省委省直工委，為公益一類(lèi)財(cái)政全供事業(yè)單位，機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于處級(jí)。主要負(fù)責(zé)規(guī)劃和指導(dǎo)省直機(jī)關(guān)和中央駐豫單位黨員電化教育工作，開(kāi)展音像教材的引進(jìn)、交流、復(fù)制及省直機(jī)關(guān)基層黨組織先進(jìn)典型、經(jīng)驗(yàn)專(zhuān)題片的制作工作，為省直機(jī)關(guān)黨員教育提供素材，組織安排省直機(jī)關(guān)黨務(wù)干部的出國(guó)(境)學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，承擔(dān)工委大型活動(dòng)的宣傳報(bào)道、黨建信息化建設(shè)及“河南機(jī)關(guān)黨建”網(wǎng)站的更新維護(hù)工作，是省委省直工委抓好機(jī)關(guān)黨建宣傳與理論引導(dǎo)的重要途徑，在教育黨員、創(chuàng)新機(jī)關(guān)黨建工作中發(fā)揮了重要作用。

二、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格按照招聘崗位的任職條件及要求，采取考試與考察相結(jié)合的方法，面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。

三、招聘數(shù)量及崗位

4名事業(yè)單位工作人員(管理崗位)。

四、應(yīng)聘人員條件

(一)應(yīng)具備的基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.熱愛(ài)電教事業(yè)，具備符合崗位要求的理論水平和專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí);

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

6.具備應(yīng)聘崗位要求的其他資格條件，有關(guān)要求詳見(jiàn)《省委省直工委黨員電化教育中心公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表》(附件)。

(二)有以下情形之一的人員不得報(bào)名應(yīng)聘

1.刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為不滿(mǎn)5年的人員;

4.國(guó)家和我省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

五、招聘程序

招聘程序主要包括：發(fā)布招聘信息、報(bào)名與資格審查、考試、體檢、考察、公示和辦理聘用手續(xù)等。

(一)發(fā)布招聘信息

本次公開(kāi)招聘信息分別在河南人事考試網(wǎng)(http://www.hnrsks.com)、河南機(jī)關(guān)黨建網(wǎng)站(http://www.hnjgdj.gov.cn)、國(guó)家人事人才考試測(cè)評(píng)網(wǎng)(http://www.etaa.com.cn)上發(fā)布。

(二)報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2016年6月13日9:00—2016年6月15日18:00，逾期不予受理。

2.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。

應(yīng)聘人員登錄國(guó)家人事人才考試測(cè)評(píng)網(wǎng)(http://www.etaa.com.cn)報(bào)名，由網(wǎng)上報(bào)名入口進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，點(diǎn)擊“報(bào)名填表”，按要求填寫(xiě)個(gè)人報(bào)名信息和報(bào)考崗位后上傳照片。上傳照片要符合系統(tǒng)規(guī)定：清晰、無(wú)變形，一寸近期正面免冠證件照，紅底、藍(lán)底、白底均可，JPG、GIF、 PNG格式。利用圖片軟件制作時(shí)，圖片大小寬為130像素，高度為160像素，最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn)，寬高比例約為1.3:1.6，像素大小 30kb以下，以便制作準(zhǔn)考證時(shí)使用。應(yīng)聘人員報(bào)名與考試時(shí)使用的有效身份證必須一致，不能使用新舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名。應(yīng)聘人員必須按照本人畢業(yè)證、身份證等相關(guān)證件顯示專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)、個(gè)人情況填寫(xiě)報(bào)名信息，如信息不一致或故意填報(bào)虛假信息，后果自負(fù)。

提交報(bào)名申請(qǐng)時(shí)遇到問(wèn)題，可聯(lián)系技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：4001791796。咨詢(xún)時(shí)間：上午8:30—12:00，下午14:30—18:00。

3.資格審查。2016年6月13日9:00—6月16日18:00,由公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行初審，并在應(yīng)聘人員報(bào)名后的1個(gè)工作日內(nèi)提出審查意見(jiàn)，資格審查時(shí)間截止到2016年6月16日18:00。對(duì)審查不合格的，說(shuō)明理由;照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)重新上傳照片。若審查不合格的應(yīng)聘人員不重新按要求填報(bào)，造成的后果由應(yīng)聘人員負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員可在填報(bào)信息1個(gè)工作日后登錄國(guó)家人事人才考試測(cè)評(píng)網(wǎng)(http://www.etaa.com.cn)，查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。

資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，應(yīng)聘人員必須其應(yīng)聘材料的真實(shí)性，如弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消應(yīng)聘資格或解除聘用合同。應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面理解關(guān)于本次考試的公告內(nèi)容，確定本人符合招聘崗位報(bào)名條件。如果本人不符合考試報(bào)名條件但進(jìn)行了網(wǎng)上報(bào)名，本人的報(bào)考資格、筆試成績(jī)無(wú)效，由此產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。

（責(zé)任編輯：李明）