根據(jù)《廣州市人力資源和社會(huì)局 廣州市財(cái)政局關(guān)于下達(dá)2016年度政府購(gòu)買基層公共管理和社會(huì)服務(wù)崗位計(jì)劃的通知》(穗人社函〔2016〕1136號(hào))和《廣州市人力資源和社會(huì)局 廣州市財(cái)政局關(guān)于印發(fā)<廣州市政府購(gòu)買基層公共管理和社會(huì)服務(wù)崗位吸納高校畢業(yè)生就業(yè)試點(diǎn)指導(dǎo)方案>的通知》(穗人社發(fā)〔2016〕29號(hào))，我區(qū)決定向社會(huì)公開招聘從事政府購(gòu)買基層管理和社會(huì)服務(wù)崗位合同制工作人員2名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘職位和人數(shù)

公開招聘街道勞動(dòng)協(xié)管員2名(詳見附件1)，派駐到我區(qū)各街道(社區(qū))工作，主要從事基層勞動(dòng)工作。

二、報(bào)考條件

(一)屬畢業(yè)3年以內(nèi)并辦理失業(yè)登記的全日制普通高校畢業(yè)生。

(二)具備以下情形之一：

1. 屬城鄉(xiāng)困難家庭成員(需持城鄉(xiāng)低、或五保供養(yǎng)證、或特困職工證、或扶貧卡、或城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭證明);

2. 經(jīng)殘疾等級(jí)評(píng)定機(jī)構(gòu)評(píng)定為殘疾的人員(需持殘疾證);

3. 辦理失業(yè)登記手續(xù)1年及以上人員(需持就業(yè)創(chuàng)業(yè)證);

4. 經(jīng)認(rèn)定為就業(yè)困難人員或城鄉(xiāng)困難家庭成員的其他情況。

(三)服從招聘單位的工作崗位調(diào)配。

三、招聘辦法

(一)報(bào)名

1.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間：2016年6月23日-2016年6月24日 (上午9:00-12:00、下午14:00-17:00)。

3.報(bào)名地點(diǎn)：越秀區(qū)勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)管理中心(越秀區(qū)海珠北路107號(hào)后座2樓行政部)。

4.報(bào)名需提交以下資料：

(1)有效期內(nèi)的二代居民身份證;

(2)近期免冠一寸彩色照片2張;

(3)《2016年政府購(gòu)買基層公共管理勞動(dòng)協(xié)管員報(bào)名表》(詳見附件2)，表格需由本人填寫，報(bào)考人員對(duì)所提交審核的資料、報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé);

5.符合報(bào)考條件的，發(fā)放準(zhǔn)考證。

(二)考試

考試包括技能測(cè)試、面試。

1.技能測(cè)試：

(1)技能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn)。

(2)技能測(cè)試形式和內(nèi)容：技能測(cè)試采取電腦操作方式，主要測(cè)試文字錄入、文字處理以及電子表格操作等，滿分100分，時(shí)間為50分鐘。

(3)技能測(cè)試結(jié)束后，依技能測(cè)試成績(jī)高低，按招聘職位擬招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試的人員名單，技能測(cè)試成績(jī)及面試人員名單在廣州市高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)、廣州市越秀區(qū)信息網(wǎng)上公布。

(三)資格審核(并復(fù)印1份交審查單位留存)：

(1)畢業(yè)證、學(xué)位證;

(2)《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》;

(3)其他證明材料：

①屬城鄉(xiāng)困難家庭成員，需持城鄉(xiāng)低、或五保供養(yǎng)證、或特困職工證、或扶貧卡、或城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭證明;

②經(jīng)殘疾等級(jí)評(píng)定機(jī)構(gòu)評(píng)定為殘疾的人員，需持殘疾證;

③辦理失業(yè)登記手續(xù)1年及以上人員，需持《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》;

④經(jīng)認(rèn)定為就業(yè)困難人員或城鄉(xiāng)困難家庭成員的其他情況，提供相應(yīng)的證明材料。

5.資格審查：符合報(bào)考條件的，發(fā)放面試通知。

(四)面試

1.面試時(shí)間和面試地點(diǎn)以《面試通知》為準(zhǔn)。

2.面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，面試成績(jī)滿分為100分，面試成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

(五)考試綜合成績(jī)

考試綜合成績(jī)由技能測(cè)試、面試成績(jī)按4：6的比例計(jì)算。按考試綜合成績(jī)高低依次確定人選進(jìn)入體檢和考察階段。

(六)體檢和考察

按招聘職位擬聘用人數(shù)和考試綜合成績(jī)高低順序1：1的比例確定體檢人選。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢醫(yī)院建議復(fù)查的考生，在一個(gè)月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，用人單位可根據(jù)實(shí)際需要在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ)。體檢合格并通過組織考察的，辦理公示手續(xù)。

四、公示和聘用

對(duì)體檢合格擬招聘錄用的人員名單在廣州市高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)公示。公示無異議的，予以錄取。

五、工資待遇

工資待遇參照《廣州市政府購(gòu)買基層公共管理和社會(huì)服務(wù)崗位吸納高校畢業(yè)生就業(yè)試點(diǎn)指導(dǎo)方案》文件執(zhí)行。

六、其它

(一)政府購(gòu)買基層公共管理和社會(huì)服務(wù)管理崗位街道勞動(dòng)協(xié)管員服務(wù)期限為2年，用人單位根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同并實(shí)行試用期，試用期滿考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。服務(wù)期滿后不再以政府購(gòu)買崗位方式續(xù)聘。

(二)凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加報(bào)名、資格審核、面試、體檢等環(huán)節(jié)的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格，同時(shí)將根據(jù)成績(jī)高低依次選擇其他考生進(jìn)行遞補(bǔ);資格審核貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生提供虛假材料、填報(bào)不實(shí)等情況，取消資格，并記入不良記錄名單，問題嚴(yán)重追究責(zé)任。

(三)本公告由越秀區(qū)勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)管理中心負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：020-88900130。咨詢時(shí)間為工作日上午9:00-11:30，下午2:30-5:00。

原標(biāo)題：廣州市越秀區(qū)2016年基層公共管理和社會(huì)服務(wù)崗位招聘公告

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1.2016年越秀區(qū)街道勞動(dòng)協(xié)管員職位表

2.2016年越秀區(qū)區(qū)街道勞動(dòng)協(xié)管員報(bào)名表

越秀區(qū)人力資源和社會(huì)局

2016年6月20日

（責(zé)任編輯：李明）