為適應(yīng)我縣重點(diǎn)工程建設(shè)發(fā)展需要，經(jīng)肥西縣人民政府同意，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員20名?，F(xiàn)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持面向社會(huì)，按照“民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

二、招聘崗位及條件

本次共招聘工作人員20名,詳見附件《肥西縣2016年縣重點(diǎn)工程建設(shè)管理局公開招聘工作人員崗位表》。

招聘對(duì)象須符合以下條件：

1.具有全日制本科及以上學(xué)歷(含2016年應(yīng)屆畢業(yè)生);

2.年齡35周歲及以下(即1981年1月1日及以后出生);

3.崗位要求的其他條件。

4.有下列情形之一的不得報(bào)考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源和社會(huì)部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)本縣現(xiàn)有在編在崗人員。

三、招聘程序和辦法

本次招聘工作按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名與資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、成績(jī)合成、體檢和考察、確定擬聘人員、公示等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

招聘公告通過肥西縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)、肥西縣重點(diǎn)工程建設(shè)管理局網(wǎng)和中國(guó)肥西等網(wǎng)站，向社會(huì)統(tǒng)一發(fā)布。

(二)網(wǎng)上報(bào)名及資格初審

1.考生登錄肥西縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)(www.ahfxrsj.gov.cn)報(bào)名，統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2016年7月18日9:00至2016年7月20日16:00，逾期不再辦理?？忌仨氂趥€(gè)人報(bào)名24小時(shí)后至7月21日16:00登錄肥西縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)查詢是否通過資格初審。考生所填信息必須與本人實(shí)際情況和所報(bào)考崗位資格條件要求一致并真實(shí)無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格初審但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試、聘用資格。

2.提供報(bào)名信息。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)，按照?qǐng)?bào)名系統(tǒng)提示，準(zhǔn)確填寫個(gè)人信息，上傳本人電子證件照片，提供有效通訊方式。并使用同一有效居民身份證參加考試。

3.繳納筆試費(fèi)用。通過資格初審的報(bào)考人員于7月21日17:00前登錄肥西縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)通過第三方支付平臺(tái)繳納筆試費(fèi)用45元/人，逾期未繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。

4.開考比例。實(shí)際報(bào)名繳費(fèi)人數(shù)與招聘人數(shù)的比例達(dá)到2:1方可開考。未達(dá)到以上開考比例的，相應(yīng)核減該崗位計(jì)劃數(shù)或取消該崗位，因比例不足而被取消崗位的報(bào)考人員，可在報(bào)名結(jié)束后退回所收考試費(fèi)用。

5.打印筆試準(zhǔn)考證。繳費(fèi)的考生于8月8日至8月10日在肥西縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)下載打印準(zhǔn)考證，按準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證件參加筆試。

(三)筆試

1.筆試工作由縣人社局統(tǒng)一組織，采取閉卷形式進(jìn)行，科目為《專業(yè)知識(shí)》，總分100分。

2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜以準(zhǔn)考證顯示為準(zhǔn)。

3.面試入圍比例。依據(jù)筆試成績(jī)，從到低分按1：2的比例確定面試入圍人員名單，若最后一名有兩名以上考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為面試人員。

筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在肥西縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)公布筆試成績(jī)。

(四)資格復(fù)審

縣人社局會(huì)同縣教育局、縣紀(jì)委(監(jiān)察局)等相關(guān)單位組成資格復(fù)審小組，按照要求對(duì)報(bào)考人員的資格條件和報(bào)名時(shí)提供的照片等信息進(jìn)行核驗(yàn)。凡與報(bào)考條件不符，不能提供規(guī)定證件材料或不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)接受資格復(fù)審的，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，所空名額不再遞補(bǔ)。資格復(fù)審合格的，繳納面試費(fèi)用80元/人，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放面試通知書。

資格復(fù)審時(shí)須攜帶網(wǎng)上打印的資格審查表、筆試準(zhǔn)考證、與報(bào)名時(shí)同一有效居民身份證原件與復(fù)印件，報(bào)考崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書原件與復(fù)印件(原件審查完退回)。

1.屬2016年應(yīng)屆畢業(yè)生的，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定課程、各科成績(jī)合格、但資格復(fù)審時(shí)尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的人員，可憑出具的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》辦理資格復(fù)審，至2016年9月30日仍不能提供學(xué)歷、學(xué)位證書原件的，或原件與證明材料不一致的，取消聘用資格。

2.屬非本縣在編在崗人員的，除提供上述材料外，還須提供單位同意報(bào)考證明(加蓋公章)。

(五)面試

1.面試工作由縣人社局會(huì)同有關(guān)部門組織實(shí)施。

（責(zé)任編輯：李明）