(一)筆試

1.筆試采取閉卷答題形式集中進行。

2.筆試內(nèi)容為體育教學(xué)、訓(xùn)練相關(guān)的基本理論知識。

3.筆試滿分為100分，筆試合格分數(shù)線為50分。

4.筆試時間：2016年7月25日上午9點至11點。

5.筆試地點：連云港市體育運動

6.筆試成績將在筆試結(jié)束后5個工作日以內(nèi)，以百分制的形式在連云港市體育局門戶網(wǎng)站上進行公布。

(二)技能測試

1.技能測試人選確定：在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績從到低分的順序和各招聘崗位擬聘用的人數(shù)，按1:3的比例確定技能測試人選。

2.技能測試形式：采用編寫教案和帶隊訓(xùn)練相結(jié)合的形式。技能測試滿分100分，其中編寫教案占30分，帶隊技能測試(招聘崗位所需的專項技術(shù)講解、示范和訓(xùn)練等)占70分。技能測試合格分數(shù)線為70分，低于70分的不予聘用。

3.技能測試成績當(dāng)場通知考生。

4.技能測試時間和地點見《技能測試通知書》。

(三)總成績計算：

1.總成績=筆試成績×40%+技能測試成績×60%。

2.總成績按四舍五入法保留二位小數(shù)，若出現(xiàn)并列，須加試，加試辦法另行公告。

3.總成績及排名將在技能測試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在連云港市體育局門戶網(wǎng)站上進行公布。

五、體檢、考察

考試結(jié)束后，在考試合格的人員中，根據(jù)總成績按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例由到低分確定參加體檢人員。體檢由連云港市體育局統(tǒng)一組織，體檢標準參照原國家人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢結(jié)束后，連云港市體育局負責(zé)組織對體檢合格人員進行政審考察。

六、公示

根據(jù)考試成績、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員。對于擬聘用人員在連云港市人力資源和社會 網(wǎng)、連云港市體育局門戶網(wǎng)站上進行公示，公示期為7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的筆試成績、技能測試成績、排名等。

如出現(xiàn)入圍人員逾期不參加或放棄體檢，體檢、考察不合格，公示存有異議且經(jīng)查實確影響聘用等原因出現(xiàn)缺額時，由連云港市體育局研究是否遞補。如需遞補，則在該崗位的考試合格人員中，按總成績從到低分依次遞補。

七、聘用

對公示無異議人員，由連云港市體育訓(xùn)練中心按規(guī)定為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。聘用人員實行3個月試用期，其中，初次就業(yè)人員執(zhí)行國家規(guī)定的試用期。試用期滿考核合格者，予以定職定級。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。聘用審批后不再進行遞補。

八、注意事項

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)對自己所填報資料的真實性負責(zé)，誠實應(yīng)聘。對偽造或涂改證件、證明，以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格，考試過程中作弊等違反公開招聘紀律的應(yīng)聘人員，將取消其錄用資格。對已聘人員，一經(jīng)查實，即予解除聘用合同。

(二)應(yīng)聘人員在報名和考試期間務(wù)必要保持通訊正常，以便于招聘單位聯(lián)系。若出現(xiàn)由于應(yīng)聘人員本人原因?qū)е洛e過考試等情況，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)全部責(zé)任。

(三)擬聘用人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到，不能按時報到的，不保留聘用資格。

九、監(jiān)督和投訴舉報

本次招聘由連云港市監(jiān)察局派駐市體育局監(jiān)察室實施全程監(jiān)督。監(jiān)督舉報電話：0518-85827367

十、政策咨詢

招聘政策咨詢電話：0518-85817650。

十一、本公告未盡事宜，由體育局負責(zé)解釋。

原標題：連云港市體育訓(xùn)練中心2016年公開招聘教練員公告

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1.2016年連云港市體育訓(xùn)練中心招聘教練員崗位表.xls

2.2016年連云港市體育訓(xùn)練中心招聘教練員報名表.rar

連云港市體育局

2016年7月5日

（責(zé)任編輯：李明）