六、招聘辦法及程序

招聘分筆試、體檢、考核、聘用等幾個(gè)程序。參加考試人員必須攜帶身份證、準(zhǔn)考證，否則不得參加考試。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托其他任何組織或個(gè)人舉辦考試培訓(xùn)班。

(一)筆試

筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》(包括政治、法律、管理、公文寫(xiě)作、時(shí)事政治等內(nèi)容)，滿分100分。考生筆試成績(jī)即為考生總成績(jī)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

(二)體檢

根據(jù)考試總成績(jī)，按照招聘崗位1：1的比例由到低分確定進(jìn)入體檢人員。體檢參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(2010年修訂)執(zhí)行，對(duì)有放棄體檢或體檢不合格的空缺崗位，按考生總成績(jī)由到低分依次替補(bǔ)。體檢時(shí)間另行通知。

(三)考核

體檢合格的人員，由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織考核，重點(diǎn)審查報(bào)名資格條件及遵紀(jì)守法等方面情況。

遇有資格審查不合格或放棄的，從該招聘崗位人員中按考試總成績(jī)由到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢、考核環(huán)節(jié)。

(四) 公示及聘用

縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組將堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)把關(guān)口，筆試、體檢、考核、錄用情況均向社會(huì)公示。對(duì)體檢、考核合格者，依照參考人員考試的總成績(jī)，從到低分，按該崗位招聘人數(shù)等額確定聘用人員。

此次招聘的政府購(gòu)買服務(wù)勞務(wù)派遣人員被錄取后，由勞務(wù)派遣單位采取勞務(wù)用工派遣方式聘用，勞務(wù)用工派遣單位與被派遣勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同。試用期為六個(gè)月，在試用期內(nèi)能勝任工作的，正式簽定勞動(dòng)合同;不能勝任工作的，與其解除勞動(dòng)關(guān)系，空缺崗位按組織程序補(bǔ)充。勞動(dòng)合同三年一簽，合同期內(nèi)表現(xiàn)不好、不能完成承擔(dān)任務(wù)的，單位可以按合同約定，通過(guò)勞務(wù)派遣單位解除勞動(dòng)合同，停止發(fā)放工資，停止繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)和人身意外保險(xiǎn)，所聘人員身份仍為社會(huì)自然人。

七、信息發(fā)布及政策咨詢

固始網(wǎng)、固始人才網(wǎng)、固始縣就業(yè)網(wǎng)為本次公開(kāi)招聘工作的專用網(wǎng)站，有關(guān)考試招聘的信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過(guò)上述網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)注意查詢。本次公開(kāi)招聘工作設(shè)立咨詢電話：0376-4669013。

原標(biāo)題：固始縣2016年部分縣直單位公開(kāi)招聘政府購(gòu)買服務(wù)工作人員實(shí)施方案

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2016年固始縣部分縣直單位公開(kāi)招聘政府購(gòu)買服務(wù)工作人員崗位表.rar

固始縣人力資源和社會(huì)局

2016年7月13日

（責(zé)任編輯：李明）