因工作需要，楓橋鎮(zhèn)人民政府?dāng)M向社會(huì)公開招聘工作人員2名。

一、招聘對(duì)象、范圍和條件

1.行政執(zhí)法隊(duì)員1名。

(1)性別不限，年齡要求在35周歲以下(1981年6月以后出生);

(2)大專及以上學(xué)歷，具備計(jì)算機(jī)操作能力，有工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;

(3)身體健康、品貌端正、政治思想素質(zhì)良好、勤奮敬業(yè)、責(zé)任性強(qiáng)、無違法亂紀(jì)行為，2年來未受有關(guān)部門處理。

2.社區(qū)服務(wù)人員1名。

(1)性別不限，年齡要求在40周歲以下(1976年6月以后出生);

(2)大專及以上學(xué)歷，熱心社會(huì)公益，具備較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力及計(jì)算機(jī)操作能力，有文藝特長及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;

(3)身體健康、品貌端正、政治思想素質(zhì)良好、勤奮敬業(yè)、責(zé)任性強(qiáng)、無違法亂紀(jì)行為，2年來未受有關(guān)部門處理。

錄用人員不安排住宿。

二、報(bào)名方式

本次招聘采用現(xiàn)場報(bào)名方式，報(bào)名人員須持身份證、戶口本、學(xué)歷證書等相關(guān)證件及工作經(jīng)歷、文藝特長等證明資料，并隨帶1張近期免冠1寸彩照，于2016年7月25日-7月27日(上午8：30—11:30;下午2:00—5:00)到楓橋鎮(zhèn)公共服務(wù)中心1號(hào)樓五樓505室楓橋鎮(zhèn)人民政府黨政辦填寫報(bào)名表。

聯(lián)系人：馮嘉璐，聯(lián)系方式：89091125

三、招聘辦法和程序

本次招聘工作采取筆試、面試、體檢、考察、公示、辦理招聘手續(xù)的程序進(jìn)行。

1、筆試內(nèi)容及時(shí)間：筆試內(nèi)容基本圍繞時(shí)政、法律、相關(guān)崗位技術(shù)等方面知識(shí)制定，筆試具體時(shí)間待報(bào)名結(jié)束后電話或當(dāng)面通知應(yīng)聘人員。

2、面試：根據(jù)筆試成績從到低分，按招聘指標(biāo)數(shù)的3倍確定面試對(duì)象，不足的按實(shí)際人數(shù)確定。面試不足60分者淘汰。根據(jù)筆試成績50%和面試成績50%合成總成績，若總成績相等則以筆試成績高者優(yōu)先，如筆試成績?nèi)圆⒘?，則增加客觀題測試后得分高者優(yōu)先。

3、確定體檢、考察對(duì)象：面試后，將筆試成績、面試成績合成計(jì)算總成績，總成績=筆試成績*50%+面試成績*50%。根據(jù)總成績從到低分按招聘計(jì)劃的1:1比例，確定體檢、考察對(duì)象。

4、體檢、考察：體檢、考察由楓橋鎮(zhèn)人民政府自行組織實(shí)施，出現(xiàn)體檢或考察不合格或自愿放棄的，按總成績從到低分依次替補(bǔ)。

5、公示：擬錄用人員進(jìn)行為期三天的公示，無異議者予以錄用。

6、聘用：招聘工作完成后，錄用人員試用期三個(gè)月，試用期滿后經(jīng)鎮(zhèn)考核合格，將正式聘用，聘用方式采取勞務(wù)派遣形式，與勞務(wù)派遣公司諸暨市安順保安服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同。

原標(biāo)題：諸暨市楓橋鎮(zhèn)公開招聘工作人員方案

楓橋鎮(zhèn)人民政府

2016年7月25日

（責(zé)任編輯：李明）