遴選單位依據報考人員提供的報名信息及時提出初審意見，必要時可聯(lián)系報名人員，要求其提供身份、學歷等證明材料。資格初審未通過的，應說明理由;對信息填報不全的，應注明需補充的內容。報名截止時間前未補充的，視為資格初審不通過。

報名結束后，達不到開考比例的職位，減少遴選計劃，直至達到開考比例。減少遴選計劃仍不能達到開考比例的，取消該職位。報考該職位的報名人員，可于2016年8月12日9:00—12:00登錄報名的網站改報其他職位。減少遴選計劃或取消的職位在有關網站公布。

通過資格初審的報考人員，于2016年8月16日至8月17日登錄報名網站自行下載并打印準考證。

(二)筆試

筆試由市公務員主管部門統(tǒng)一組織。筆試主要測試綜合素質和能力，不指定考試范圍，總分為100分，50分為合格線。筆試開考比例為1:5。

筆試時間為2016年8月20日8:30—11:30。筆試考點設在宿遷市考試鑒定中心。

(三)資格復審與面試

筆試結束后，按遴選計劃1:3的比例，從合格成績中由到低分確定面試初步人選。面試前，遴選單位對初步人選進行資格復審。資格復審時，報考人員須提供身份證、學歷證書等證明符合報考條件的材料原件和復印件，同時提供單位同意報考證明及公務員(參照管理工作人員)登記表復印件。縣(市、區(qū))以下機關(單位)報考人員中科級職務人員須加蓋縣(市、區(qū))黨委組織部印章。

資格復審不合格的，取消面試資格，并在同職位的報考人員中從到低分依次遞補，通過資格復審的面試人選由市公務員主管部門在有關網站公布。

面試總分為100分。面試時間為2016年8月27日。形不成競爭的面試職位，面試成績需達到60分。

面試結束后，按筆試成績、面試成績各占50%合成總成績。按遴選計劃1:2的比例，從到低分確定考察人選。

(四)考察與體檢

考察由市公務員主管部門統(tǒng)一組織，具體工作由市公務員主管部門會同遴選單位組成考察組負責實施，考察組根據職位要求，對考察人選的資格條件進行核實，對德、能、勤、績、廉進行全面考察，突出考察政治品質和道德品行，注重考察工作實績，加強作風考察，強化廉政情況考察，堅決杜絕政治傾向有問題、道德品行不端正、廉潔操守不過關的人員進入市級機關?？疾炜梢圆扇€別談話、發(fā)放征求意見表、民主測評、適崗評價、查閱干部(人事)檔案、核實公務員或參照管理工作人員登記表、同考察對象面談等方式進行?？疾旖M要如實寫出考察報告。遴選單位黨組(黨委)根據考察情況集體研究，按遴選計劃1：1的比例確定體檢人選。

體檢由市公務員主管部門統(tǒng)一組織，在指定的體檢機構進行。體檢標準和要求參照公務員錄用體檢有關標準執(zhí)行。體檢后，由體檢醫(yī)院作出是否合格的結論。若出現(xiàn)體檢不合格的情況，由遴選單位黨組(黨委)研究確定是否遞補，并報市公務員主管部門批準。

(五)公示、辦理相關手續(xù)

1.公示。體檢合格人員名單在有關網站公示，接受社會監(jiān)督，公示期為5個工作日。公示期滿后，出現(xiàn)不符合遴選條件和其他特殊情況的，由遴選單位黨組(黨委)研究確定是否遞補，并報市公務員主管部門批準。

2.辦理手續(xù)。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響遴選的，按干部管理權限和公務員調動規(guī)定及程序，由遴選單位報市公務員主管部門審核，辦理相關手續(xù)。對反映有嚴重問題并查有實據的，取消遴選資格。

四、招考政策咨詢電話及有關信息發(fā)布網址

(一)招考政策咨詢： 84359275

考務技術咨詢：84353780

(二)公告網址：

宿遷市人力資源和社會網(www.jssq.hrss.gov.cn)

(三)報名網址：

宿遷市考試鑒定網(www.sqrsks.com)

原標：2016年宿遷市市級機關遴選公務員簡章

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2016年宿遷市市級機關公開遴選公務員職位簡介表.xls

中共宿遷市委組織部

宿遷市人力資源和社會局

2016年8月3日

（責任編輯：李明）