2016年中央機關公開遴選和公開選調公務員公告【521名】
五、體檢和考察
面試結束后，各部門根據(jù)考試綜合成績由高到低的順序，確定考察對象。考察對象與遴選或選調職位的比例一般為2∶1，對于數(shù)量在2人以上的遴選職位，可適當降低差額考察比例，但不低于1.5∶1。
體檢在指定的體檢機構進行，體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。
各部門將派出2名以上人員組成的考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務素質與遴選或選調職位的適應程度進行全面考察，突出考察政治品質和道德品行，注重考察工作實績，加強作風考察，強化廉政情況考察?？疾旖M將查閱干部(人事)檔案，核實公務員或參照公務員法管理人員登記表等情況，考察對象所在機關(單位)應當積極支持和配合考察組工作，客觀真實地反映考察對象的實際情況。
六、公示、辦理相關手續(xù)
各部門根據(jù)考察情況和職位要求，按照干部管理權限，集體討論決定擬任職人員，并分別在國家公務員局網(wǎng)站和擬任職人員原單位進行公示。公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響任用的，各部門按照有關規(guī)定辦理調動和任職手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消遴選或選調資格?？忌栽阜艞夊噙x或選調資格的，須在考察結束后3個工作日內(nèi)提出，之后放棄資格的，將記入考生誠信檔案。報考本次公開遴選和公開選調職位的，可直接任職。需要實行任職試用期的，按照有關規(guī)定執(zhí)行。
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中共中央組織部
人力資源社會部
國家公務員局
2016年8月10日
（責任編輯：李明）
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