廣東事業(yè)單位：2013年上半年開平市事業(yè)單位公開招聘249名人員公告
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(二)面試
1、面試對象。筆試成績達合格分數(shù)線以上的考生才能進入面試，根據(jù)同崗位應(yīng)聘人員筆試成績由高到低，按入圍面試比例(詳見附件1)確定面試人選。“入圍面試比例”即招聘人數(shù):入圍人數(shù)=1:X(X≥1)，人數(shù)最多不超過X名。面試人選出現(xiàn)空缺的，依次遞補其他考生。
2、面試由市人社局會同各招考單位組織實施，具體時間、地點、方式另行通知。
3、面試成績須當場向應(yīng)聘人員公布，成績滿分為100分。
(三)綜合成績
綜合成績滿分為100分，統(tǒng)一設(shè)定合格分數(shù)線為60分。
綜合成績=筆試成績×筆試權(quán)重%+面試成績×面試權(quán)重%。筆試、面試權(quán)重根據(jù)招聘崗位所需能力結(jié)構(gòu)提出(詳見附件1)。
注：本次招聘考試，市人社局不舉辦、不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班，不指定任何參考用書和資料。社會上任何以考試命題組、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。
五、體檢
(一)體檢對象
在綜合成績合格的人員范圍中，體檢對象根據(jù)招聘公告規(guī)定的同崗位招聘人數(shù)和應(yīng)聘人員考試綜合成績從到低分等額確定。體檢對象放棄體檢或體檢不合格的，可在同崗位面試人員中，按考試綜合成績從到低分依次安排遞補。
體檢對象名單將于面試結(jié)束后的10個工作日內(nèi)連同綜合成績一并由市人社局公布。
（責任編輯：李明）
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