2016年阜陽市臨泉縣城市建設(shè)公司招聘公告【32人】
(四)綜合成績
綜合成績?yōu)楣P試成績與面試成績按5∶5比例合成。筆試、面試及綜合成績均保留至小數(shù)點后兩位。
(五)確定考察、體檢人員
1.面試后，按所報招聘崗位計劃數(shù)1:2的比例(綜合成績由高到低)確定考察人選。入圍考察體檢人員，若綜合成績并列，以筆試成績高低取舍。招考單位組織考察后，從中擇優(yōu)聘用，并在合肥獵頭網(wǎng)公示7天。對反映有問題并查有實據(jù)影響聘用的，報經(jīng)批準(zhǔn)，取消聘用資格，所空名額不再遞補。
2.考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬招聘職位要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作經(jīng)歷等。
3.體檢工作參照原人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)及人力資源和社會部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)等規(guī)定組織實施。體檢費由考生自理。
4.如擬聘用對象自動放棄或考察、體檢不合格的，在同崗位考生中按綜合成績從到低分依次等額遞補(若出現(xiàn)綜合成績并列的，以筆試成績決定取舍)，等額遞補不超過一次。
四、聘用手續(xù)及待遇
1.公示期滿后，公示無異議即由招聘單位辦理聘用手續(xù)。
2.待遇：為聘用人員繳納企業(yè)保險和住房公積金等，聘用人員試用期內(nèi)工資待遇為4000元/月(含五險一金)，試用期滿經(jīng)考核合格后，簽訂正式聘用合同，工資待遇隨工作年限及職級情況增長。
3.人員管理：此次公開招聘人員實行合同聘用制管理。
五、其他
1. 應(yīng)聘人員對提交材料的真實性負(fù)責(zé)。
2. 報名資料恕不退還，本公司承諾對應(yīng)聘人員所提供的所有信息。
3. 招聘單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。
4. 應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，不得弄虛作假，違者取消應(yīng)聘資格，已錄用的解除勞動關(guān)系。
5. 咨詢電話：0551-62891910
附件:《招聘計劃表》/UploadFiles/xwzx/2016/10/201610270944082077.xls
臨泉縣城市建設(shè)投資有限公司
2016年10月27日
（責(zé)任編輯：李明）
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