放棄考察政審或考察政審不合格的，空缺職位不再遞補(bǔ)。

十一、公示和聘用審批

(一)公示

經(jīng)體能測試、筆試、面試、體檢、考察政審合格的人員，確定為擬聘用人員，由區(qū)招聘辦統(tǒng)一進(jìn)行公示。公示時(shí)間不少于5天，接受社會(huì)監(jiān)督。

公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。

(二)聘用審批

公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到。拒不報(bào)到的，取消聘用資格。一經(jīng)聘用，在村最低服務(wù)年限不低于5年，且5年內(nèi)不得調(diào)動(dòng)或調(diào)換崗位。

十二、待遇

1.聘用的合同制綜治人員不占編制，實(shí)行合同制管理，聘用合同與村(農(nóng)村社區(qū))所在鎮(zhèn)(社區(qū)服務(wù)中心)簽訂，具體管理辦法由鎮(zhèn)(社區(qū)服務(wù)中心)和區(qū)人社局另行制定。考核工作由鎮(zhèn)(社區(qū)服務(wù)中心)負(fù)責(zé)組織實(shí)施，聘用合同5年一簽，在聘期內(nèi)當(dāng)年年度考核不合格的給予解聘。

2.工資及其它待遇：工資標(biāo)準(zhǔn)和其他待遇(崗位聘任、目標(biāo)考核獎(jiǎng)勵(lì)等)參照我區(qū)新錄用的事業(yè)單位在職在編人員執(zhí)行。

3.社會(huì)保險(xiǎn)：單位和個(gè)人按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

十三、工作要求及注意事項(xiàng)

(一)紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作由區(qū)招聘辦負(fù)責(zé)組織實(shí)施，接受區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)、檢查和督促，并接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門及社會(huì)的監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理。招聘工作全程接受社會(huì)及考生監(jiān)督，監(jiān)督電話：0858-8224275。

(二)招聘考試不指定考試用書，也不舉辦任何培訓(xùn)班。

(三)在招聘工作中，要做到公開、公平、公正，堅(jiān)持原則，嚴(yán)守紀(jì)律，嚴(yán)格把關(guān)，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀(jì)情況發(fā)生，對考生取消考試或聘用資格并記錄在案，3年內(nèi)不得參加六盤水市鐘山區(qū)組織的相關(guān)考試;對其他相關(guān)人員則給予紀(jì)律處分。

(四)本《招聘簡章》解釋權(quán)屬區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，未經(jīng)允許，嚴(yán)禁轉(zhuǎn)載。

(五)本次招聘工作官方網(wǎng)站：鐘山區(qū)人力資源和社會(huì)局官方網(wǎng)站，請考生密切注意該網(wǎng)站公布的相關(guān)招聘信息。

(六)本次招聘工作未盡事宜，由區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定。

十四、其他

考生應(yīng)關(guān)注六盤水市鐘山區(qū)人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站(http://zsqrlj.gzzs.gov.cn/)上各個(gè)環(huán)節(jié)的公告，如因考生未閱公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系的，其后果由考生本人承擔(dān)。

十五、未盡事宜，由區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：六盤水市鐘山區(qū)2016年公開招聘合同制綜治人員簡章

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2016年六盤水市鐘山區(qū)招聘合同制綜治人員職位表

2016年六盤水市鐘山區(qū)招聘合同制綜治人員報(bào)名表

2016年六盤水市鐘山區(qū)招聘合同制綜治人員報(bào)名花名冊

2016年11月16日

（責(zé)任編輯：李明）