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　　報名人員登陸淄博市人力資源和社會網(wǎng)(網(wǎng)址：sdzb.hrss.gov.cn)進(jìn)行網(wǎng)上報名。報名人員必須如實(shí)、全面、詳細(xì)地填寫相關(guān)內(nèi)容，并上傳有關(guān)電子版影印件(照片、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、報到證、就業(yè)推薦書、成績單、量化賦分因素和崗位其他要求所需的證書證明材料等;國外及港澳臺學(xué)歷學(xué)位的報考人員還需提供教育部門國外及港澳臺學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證，成績單等材料需提供正規(guī)翻譯公司的中文對照譯文)，按規(guī)定的報名時間(以報名系統(tǒng)顯示時間為準(zhǔn))提交報名信息(每人限報1個崗位)。對于弄虛作假者，一律取消錄取資格。

　　(二)資格審查

　　事業(yè)單位主管部門指定專人負(fù)責(zé)資格審查工作，在報名期間查看本部門(單位)的報名情況，根據(jù)報名人員提交的信息資料，對報名人員進(jìn)行資格審查。對符合報名條件的人員，不得拒絕其報名;對不符合報名條件的報名人員，要拒絕其報名并說明理由。

　　報名人數(shù)超過1：1比例的崗位，將按照學(xué)歷層次由高到低的順序確定考核人選。學(xué)歷層次相同的，按照報名人員是否中共黨員及在校期間獲得獎勵榮譽(yù)等因素進(jìn)行量化賦分，按照崗位計劃數(shù)1:3的比例確定考核人選。量化賦分標(biāo)準(zhǔn)為：中共黨員1分;國家獎學(xué)金3分;省級畢業(yè)生3分、省級學(xué)生干部2分、省級三好學(xué)生(學(xué)生)2分、省級獎學(xué)金2分;校級畢業(yè)生2分、校級學(xué)生干部1分、校級三好學(xué)生(學(xué)生)1分，校級獎學(xué)金1分。量化賦分可以累計，但同一賦分因素不累計。獎勵榮譽(yù)等因素限研究生學(xué)段獲得(本碩連讀的按后三年學(xué)段，國外及港澳臺學(xué)歷學(xué)位的按本科階段后三年學(xué)段)。

　　事業(yè)單位主管部門于2013年4月11日-12日將《2013年淄博市市屬事業(yè)單位招聘緊缺專業(yè)人才考核范圍人員花名冊》(見附件8)報市人社局。

　　(三)考核

　　考核工作采用實(shí)地考核或面試考評方式進(jìn)行。

　　1、實(shí)地考核。事業(yè)單位主管部門組成考核組，到考核人選所在(單位)進(jìn)行面談和綜合考核。

　　2、面試考評。在規(guī)定的時間和地點(diǎn)，由業(yè)內(nèi)專家、組織人社部門和事業(yè)單位主管部門(單位)領(lǐng)導(dǎo)組成專家考評組,對考核人選進(jìn)行面試和綜合考核。

　　考核時間為2013年4月15日-26日。

　　考核內(nèi)容主要是認(rèn)定考核人選提交的各種材料的真實(shí)性以及綜合表現(xiàn)。主要包括是否符合招聘范圍及條件、在校學(xué)習(xí)成績、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、班級工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法以及是否需要回避等方面的情況。已參加工作和簽訂就業(yè)協(xié)議的要出具單位同意報考的證明材料。實(shí)地考核可采取查閱檔案及原始記錄、召開座談會、個別訪談等形式進(jìn)行全面考核評價。面試面談可從理論素養(yǎng)、思維能力、專業(yè)知識及業(yè)務(wù)技能、語言表達(dá)、舉止儀表等方面進(jìn)行綜合考量評價。單位或考核組需全面評價并據(jù)實(shí)寫出考核材料，向部門(單位)領(lǐng)導(dǎo)匯報后提出聘用意見。

　　(四)審核

　　事業(yè)單位主管部門寫出專題報告，并將擬聘用人選的有關(guān)材料，于2013年4月29日-30日按管理權(quán)限分別報市委組織部、市人社局審核。

　　1、審核內(nèi)容。(1)擬聘用人選畢業(yè)院校和所學(xué)專業(yè)是否在規(guī)定的“985工程”高校或“211工程”高校重點(diǎn)學(xué)科目錄范圍內(nèi);(2)學(xué)習(xí)成績和科研能力是否達(dá)到有關(guān)要求,填寫?yīng)剟顦s譽(yù)等是否屬實(shí); (3)本人表現(xiàn)是否優(yōu)良，能否適應(yīng)招聘崗位要求以及用人單位的考核意見;(4)是否符合招聘程序等。

　　2、審核程序。市委組織部、市人社局根據(jù)有關(guān)材料，對擬聘用人選進(jìn)行審核，研究確定擬聘用人員。

（責(zé)任編輯：李明）