資格復(fù)審在面試當(dāng)天進(jìn)行，應(yīng)聘人員應(yīng)按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審，并提供身份證、就業(yè)推薦表或留學(xué)回國(guó)人員證明等材料原件及復(fù)印件1份。招聘條件涉及工作經(jīng)歷條件的，要求另行提供相關(guān)證書(shū)原件及復(fù)印件、勞動(dòng)(聘用)合同和社保繳納記錄證明。

(三)體檢、考核

考試完畢，根據(jù)確定的辦法計(jì)算總成績(jī)(若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先)，從到低分，各崗位按1：1比例確定體檢、考核對(duì)象。

體檢、考核工作參考浙江省公務(wù)員錄用相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行。

(四)公示、聘用

經(jīng)體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘用人員，并于考核工作結(jié)束后按規(guī)定進(jìn)行公示。公示期滿，對(duì)擬聘用人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定程序辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

聘用人員與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

(五)其它

1、遞補(bǔ)。應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，各崗位一般根據(jù)前一環(huán)節(jié)考試成績(jī)進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)安排以適合開(kāi)展下一環(huán)節(jié)、階段工作安排為前提。

2、調(diào)劑。招聘單位完成其它崗位招聘工作后，職責(zé)、資格條件相同或相近的同一批次被核減人數(shù)或取消招聘計(jì)劃的崗位尚有可用人選的，將根據(jù)調(diào)劑志愿和考試成績(jī)情況，安排崗位調(diào)劑。在招聘計(jì)劃總量?jī)?nèi)，少量崗位將視應(yīng)聘人員調(diào)劑志愿和考試成績(jī)情況，適當(dāng)調(diào)劑并增聘一些人員。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)本次公開(kāi)招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督：

1、招聘單位網(wǎng)站：浙江省人民醫(yī)院(http://www.hospitalstar.com/,人才招聘專欄)。

2、主管部門(mén)網(wǎng)站：浙江省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)(http://www.zjwst.gov.cn，“信息公開(kāi)/招聘公告”)。

3、浙江省人力資源和社會(huì)網(wǎng)(http://www.zjhrss.gov.cn，“機(jī)關(guān)事業(yè)公開(kāi)招錄(聘)”)。

招聘過(guò)程相關(guān)信息一般僅在招聘單位網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘者留意。

(二)對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向下述部門(mén)反映，以便及時(shí)研究處理:

1、省衛(wèi)生計(jì)生委(人事處)：0571-87709027，87709096;

2、省人力社保廳(事業(yè)單位人事管理處)：0571-87056703。

(三)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

五、咨詢

有關(guān)本次招聘崗位的具體問(wèn)題，請(qǐng)直接咨詢?nèi)肆Y源部。電話：0571-85893023。

我們鄭重聲明：本次招聘考試不組織考前輔導(dǎo)，也不提供輔導(dǎo)資料，任何有關(guān)本次考試輔導(dǎo)的信息均與招聘單位工作安排無(wú)關(guān)，請(qǐng)考生謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

原標(biāo)題：浙江省人民醫(yī)院2017年公開(kāi)招聘人員公告

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浙江省人民醫(yī)院2017年招聘計(jì)劃表.xlsx

浙江省人民醫(yī)院

2016年12月23日

（責(zé)任編輯：李明）