2017廣東中山大學附屬第三醫(yī)院招聘高層次人才及學術骨干公告【招19人】
中山大學附屬第三醫(yī)院誠邀您的加盟!
中山大學附屬第三醫(yī)院是國家衛(wèi)計委管三級甲等綜合性醫(yī)院和國家愛嬰醫(yī)院,是一所??讫R全、技術力量雄厚,醫(yī)療、教學、科研和管理全面發(fā)展、擁有現代醫(yī)療設備及各層次人才隊伍的大型現代化綜合性醫(yī)院。醫(yī)院本部位于廣州市天河區(qū)的繁華地段,蘿崗院區(qū)(即中山大學附屬第三醫(yī)院嶺南醫(yī)院)位于廣州市科學城開創(chuàng)大道,皆處黃金位置,有地鐵、公交線路到達,交通便利。中山大學附屬第三醫(yī)院粵東醫(yī)院已于2014年10月啟用后,近兩年業(yè)務量增長。中山大學附屬第三醫(yī)院肇慶醫(yī)院規(guī)劃床位1200張,占地面積263畝,毗鄰未來肇慶行政服務中心,預計將于2017年建設完成后委托給中山三院負責運營管理。“一體兩翼”成規(guī)模,集聚人才共發(fā)展。
醫(yī)院圍繞“建設成為國內、國際知名、專科特色明顯的強大的現代化醫(yī)院”的戰(zhàn)略目標,大力加強學科建設,優(yōu)化人才隊伍,更新管理理念,保持著穩(wěn)健的發(fā)展勢頭,既有以的臨床醫(yī)學家、醫(yī)學教育家和醫(yī)學科學家為骨干的專業(yè)隊伍,更有一大批優(yōu)勢學科和特色學科。為深入推進“人才強院”戰(zhàn)略,我院現面向國內外誠聘高層次人才及學術骨干!
一、招聘崗位及人數(詳見附件1)
二、招聘類型及應聘條件
(一)“”創(chuàng)新人才長期項目
1.一般應在海外取得博士學位,年齡不超過55周歲。
2.在海外知名高校、科研院所擔任正教授或相當職務。
3.具有世界的研究水平,近5年在重要核心刊物上發(fā)表具有重要影響的學術論文,或獲得國際重要科技獎項或掌握重要實驗技能、科學工程建設關鍵技術。
4.申報人一般應未全職在國內工作;已經在國內工作的,回國時間應在一年內。引進后須全職在國內工作不少于3年。累計申報次數原則上不超過2次。
(二)“青年”項目
1.年齡一般不超過40周歲。
2.取得博士學位,并有連續(xù)3年及以上海外科研工作經歷。
3.在海外知名高校、科研機構有正式教學或科研職位。
4.申報時一般應未全職在國內工作;已經在國內工作的,回國時間應在一年內。
5.引進后全職在國內工作3年以上。
6.是所從事科研領域同齡人中的拔尖人才,有成為該領域領軍人才的發(fā)展?jié)摿Α?/p>
海外取得博士學位研究人員,如果取得突出研究成果或成績,可年限要求,破格申報。
(三)百人計劃二期
1. 領軍人才:學術造詣深厚,在所從事的學科領域中科研成就顯著,在海內外學術界具有重要影響的學者。
2. 青年杰出人才(分I類和II類):研究方向明確,具有較強的獨立科研工作能力和較好的工作積累,發(fā)展?jié)摿Υ?,年齡一般在38周歲以下的青年學者。需具備在國內外大學學習或工作的學術經歷,且在頂尖學術刊物上發(fā)表專業(yè)論文或獲得公認的科研成果等基本條件。
3. :達到國家自然科學基金委杰出青年科學基金獲得者條件,以及在海內外學術界具有重要影響的學術帶頭人;或海外知名大學有發(fā)展?jié)摿Φ母苯淌凇?/p>
4. 學術帶頭人:具有重要學術成就、已在國內外知名大學任職的有發(fā)展?jié)摿Φ膶W者。
5. 青年人才:年齡在35歲以下,具有發(fā)展?jié)摿Φ那嗄陮W者。
(責任編輯:李明)
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