根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬兒童醫(yī)院決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位

浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬兒童醫(yī)院(浙江省兒童醫(yī)院、浙江省兒童保健院)為浙江大學(xué)下屬公益二類事業(yè)單位，預(yù)算形式為財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助，是目前浙江省的三級(jí)甲等綜合性兒童醫(yī)院和兒科學(xué)國(guó)家重點(diǎn)?？茊挝?。設(shè)有濱江和湖濱兩個(gè)院區(qū)，其中濱江院區(qū)作為主院區(qū)位于錢塘江南岸，總建筑面積130500平方米，湖濱院區(qū)位于西子湖畔，建筑面積40511平方米。醫(yī)院核定床位1900張。

二、招聘崗位及條件

(一)招聘崗位

浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬兒童醫(yī)院2017年計(jì)劃公開(kāi)招聘38個(gè)崗位157人。其中：醫(yī)藥技人員86人、護(hù)理人員60人、其他專業(yè)技術(shù)人員5人、管理人員6人。

招聘崗位經(jīng)本次限時(shí)集中報(bào)名、組織遴選并確定擬聘人員后，其中尚有空缺的醫(yī)、藥、技、護(hù)理崗位納入浙江省省屬事業(yè)單位特殊專業(yè)技術(shù)崗位招聘目錄，在本年度內(nèi)繼續(xù)招聘;其他崗位需要繼續(xù)招聘的，另行公告并組織實(shí)施。

(二)招聘對(duì)象

凡符合招聘崗位具體條件要求的人員，無(wú)論應(yīng)屆畢業(yè)生或社會(huì)人員，一般均可報(bào)名應(yīng)聘。根據(jù)本單位歷年補(bǔ)員工作特點(diǎn)，以全日制普通高校2017年應(yīng)屆畢業(yè)生為主要招聘對(duì)象(同期留學(xué)歸國(guó)人員視同對(duì)待)，對(duì)非應(yīng)屆畢業(yè)生一般有附加條件要求。

應(yīng)屆畢業(yè)生、留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)確保在參加資格復(fù)審時(shí)取得就讀高校核發(fā)的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或《留學(xué)回國(guó)人員證明》，對(duì)其學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的審查延后至報(bào)到時(shí)(原則上要求在2017年7月前)。

(三)招聘條件

應(yīng)聘人員應(yīng)符合《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照?qǐng)?zhí)行的有關(guān)規(guī)定條件，以及招聘崗位具體要求。

招聘崗位、人數(shù)及具體要求詳見(jiàn)《浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬兒童醫(yī)院2017年招聘崗位表》(見(jiàn)附件1)。

(四)招聘條件有關(guān)說(shuō)明

1、專業(yè)。由招聘單位參考高校專業(yè)設(shè)置目錄自主認(rèn)定。專業(yè)名稱不一致，但所學(xué)方向相同相近的，一般可接受應(yīng)聘，并以單位審核意見(jiàn)為準(zhǔn)。

2、學(xué)歷學(xué)位：一般要求全日制學(xué)歷，且獲得相應(yīng)學(xué)位。

3、工作經(jīng)歷：按勞動(dòng)(聘用)合同或招聘單位認(rèn)可的其它相關(guān)證明材料認(rèn)定。時(shí)間按足年足月計(jì)算到報(bào)名截止時(shí)。

4、年齡。為方便資格審查，招聘崗位表中的年齡條件，如“35周歲”專指1982年1月1日以后出生，其它依此類推，不特指確切年齡。對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生的年齡要求僅作參考。

5、優(yōu)先條件：招聘條件中明確優(yōu)先考慮具備崗位偏好條件人員的，一般在面試評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)中反映相關(guān)偏好。符合偏好條件的報(bào)名人數(shù)較多的崗位，可能謝絕其他人員應(yīng)聘?？蒲心芰ν怀觯＜?jí)及以上畢業(yè)生、中共黨員、有業(yè)務(wù)或文體特長(zhǎng)或其他特殊才能者，在同類應(yīng)聘人員中一般也會(huì)優(yōu)先考慮。

三、招聘程序與辦法

(一)報(bào)名和資格初審

1、電子郵件報(bào)名。報(bào)名材料：(1)《浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬兒童醫(yī)院應(yīng)聘信息采集表》(請(qǐng)下載并填寫(xiě)附件2)。(2)個(gè)人簡(jiǎn)歷。

上述兩表請(qǐng)?jiān)谕秽]件內(nèi)提交，以附件形式添加(請(qǐng)勿以壓縮包格式)，兩表及電子郵件主題請(qǐng)采用“崗位代碼-姓名”的形式(“-”用數(shù)字格式下的短橫線，請(qǐng)勿使用下劃線或文本格式的長(zhǎng)橫線)。

報(bào)名截止時(shí)間為2017年1月15日下午5時(shí)。應(yīng)聘人員選擇崗位并發(fā)送報(bào)名材料至人事科聯(lián)系郵箱(附后)，每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。不接收簡(jiǎn)歷;簡(jiǎn)歷投遞，郵箱自動(dòng)回復(fù)，請(qǐng)勿重復(fù)投遞。

在醫(yī)院前期宣傳過(guò)程中已經(jīng)進(jìn)行報(bào)名，凡符合本公告要求的，報(bào)名有效,但需按本公告要求重新投遞電子簡(jiǎn)歷和應(yīng)聘信息采集表。應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)自己所提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，取消應(yīng)聘資格。

2、資格初審。招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件，在報(bào)名期間同步進(jìn)行資格初審，通過(guò)資格審查的人員名單將通過(guò)短信的方式通知其本人。

各崗位通過(guò)資格初審的報(bào)名人數(shù)一般應(yīng)不少于計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍，否則將相應(yīng)核減招聘人數(shù)直至取消崗位招聘計(jì)劃。內(nèi)科醫(yī)生崗位由于招聘人數(shù)較多，按不少于2倍的人數(shù)掌握。

(二)初評(píng)

為方便后續(xù)面試工作有序開(kāi)展，醫(yī)院招聘評(píng)審組將對(duì)醫(yī)療類崗位通過(guò)資格初審人員人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)比例較高的崗位進(jìn)行專門(mén)評(píng)估，內(nèi)科醫(yī)生崗位按2—3倍、招聘8—12人的崗位按3—4倍、其他崗位按4—5倍比例，適當(dāng)控制考試人數(shù)。初評(píng)主要針對(duì)報(bào)名人員專業(yè)方向、學(xué)習(xí)情況、學(xué)術(shù)論文、參與課題、工作實(shí)踐、所獲榮譽(yù)以及是否為應(yīng)屆畢業(yè)生等因素。初評(píng)結(jié)果將通知相關(guān)崗位報(bào)名人員。非醫(yī)療技術(shù)崗及管理崗按照實(shí)際通過(guò)初審人員確定考試對(duì)象。

（責(zé)任編輯：李明）