2017安徽潁東區(qū)事業(yè)單位申報(bào)招聘需求計(jì)劃通知
為做好我區(qū)2017年事業(yè)單位公開招聘工作人員工作,根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號(hào)令)和市人社局《阜陽市貫徹<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>實(shí)施意見》(阜人社發(fā)〔2011〕1號(hào))精神,現(xiàn)就我區(qū)申報(bào)2017年招聘工作人員需求計(jì)劃等有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、本年度公開招聘的范圍及對(duì)象主要指我區(qū)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員、管理人員,已批準(zhǔn)參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位除外。
二、招聘計(jì)劃要在核定的人員編制及崗位限額內(nèi)申報(bào),超編單位不得申報(bào)。
三、申報(bào)單位設(shè)置招聘崗位資格條件應(yīng)符合國(guó)家和本省的法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定,不得設(shè)置與崗位無關(guān)的報(bào)考資格條件和歧視性條件要求。招聘條件要明晰易懂,不得有難以衡量和把握的文字表述,如“具有較強(qiáng)的XXX能力或具有一定的XXX經(jīng)歷”等,一般不作性別、年齡、是否應(yīng)屆等條件的限制。專業(yè)條件要本著“相近、相似”和“宜寬不宜窄、有利于人才選拔”的原則,一般應(yīng)按“類”設(shè)置專業(yè)條件。
四、各單位務(wù)必高度重視,于1月18日前將填寫好的申報(bào)表(見附表,分編內(nèi)和編外)報(bào)送區(qū)人社局人才流動(dòng)開發(fā)股,有主管單位的事業(yè)單位要報(bào)主管部門審核匯總后由主管部門征求編辦意見開具空編通知書后統(tǒng)一報(bào)送;逾期申報(bào)的,將列入下一年度招聘計(jì)劃。
原標(biāo)題:關(guān)于申報(bào)潁東區(qū)2017年事業(yè)單位招聘工作人員需求計(jì)劃的通知
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1、2017年度潁東區(qū)事業(yè)單位招聘編內(nèi)、編外工作人員計(jì)劃申報(bào)表.xls
潁東區(qū)人力資源和社會(huì)局
2017年1月5日
(責(zé)任編輯:李明)
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