2017年襄陽(yáng)東津新區(qū)（經(jīng)開區(qū)）招聘工作人員公告【2人】
四、報(bào)名及資格審查
（一）報(bào)名時(shí)間
2017年1月12日至2017年2月4日。
（二）報(bào)名辦法
報(bào)考人員持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、注冊(cè)造價(jià)工程師、注冊(cè)房地產(chǎn)估價(jià)師、注冊(cè)土地估價(jià)師證書等原件和復(fù)印件，3張1寸免冠同版登記相片， 填寫《東津新區(qū)（經(jīng)開區(qū)）招聘工作人員報(bào)名表》（一式二份），以及符合崗位要求的相關(guān)證明材料到東津新區(qū)組織人事局（市人民廣場(chǎng)乘53路公交車到襄陽(yáng)東津新區(qū)管委會(huì)站下車即到）辦理現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名應(yīng)聘手續(xù)。
報(bào)考人員也可采取網(wǎng)上報(bào)名的方式辦理應(yīng)聘手續(xù)，選擇網(wǎng)上報(bào)名應(yīng)聘人員，請(qǐng)將相關(guān)證件及證明材料掃描件及報(bào)名表電子檔投遞到xyzzrsj@163.com。
（三）資格審查
區(qū)組織人事局會(huì)同區(qū)審計(jì)局對(duì)報(bào)名人員資格以及工作經(jīng)歷等相關(guān)條件是否符合崗位要求進(jìn)行審查。
五、考試辦法
考試采用面試的辦法，區(qū)組織人事局會(huì)同區(qū)審計(jì)局對(duì)其進(jìn)行面試。主要測(cè)試應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及工作能力，包括應(yīng)聘者的基本技能、專業(yè)技能、綜合分析、言語(yǔ)表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力、領(lǐng)悟能力以及自我認(rèn)知程度等。
六、擬聘用人員確定
根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績(jī)，結(jié)合本次招聘名額，按照從到低分擇優(yōu)錄取的原則，確定擬聘用人選，商定待遇后（待遇擬定為11,000元/月/人（含單位支付社保費(fèi)用）組織體檢，體檢合格后辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期，試用期為1個(gè)月。
咨詢電話：0710-2957659
附件：東津新區(qū)（經(jīng)開區(qū)）招聘工作人員報(bào)名表.docx
東津新區(qū)（經(jīng)開區(qū)）組織人事局
2017年1月12日
（責(zé)任編輯：李明）
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