2016下半年安徽蚌埠市事業(yè)單位招聘面試公告（市統(tǒng)一組織面試崗位）

根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈蚌埠市2016年下半年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施方案〉的通知》(蚌人社秘〔2016〕218號(hào))和《蚌埠市2016年下半年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告》，現(xiàn)就蚌埠市2016年下半年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試工作安排公告如下：

一、全市統(tǒng)一面試職位

統(tǒng)一面試的具體崗位見(jiàn)附表，其他崗位的專(zhuān)業(yè)測(cè)試和面試由招聘單位主管部門(mén)組織實(shí)施，具體事項(xiàng)以招聘單位公告為準(zhǔn)。

二、面試人員的確定

根據(jù)公共基礎(chǔ)知識(shí)筆試成績(jī)從到低分的順序，各招聘崗位按1:3的比例確定進(jìn)入面試人員。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定，最后1名出現(xiàn)同分情況的，一并進(jìn)入面試。市公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)入面試的考生進(jìn)行資格復(fù)審。

實(shí)際進(jìn)入面試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，考生面試成績(jī)須達(dá)65分，面試成績(jī)低于65分的，不予進(jìn)入體檢和考察。

三、面試的方式和內(nèi)容

面試滿分為100分。采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，按招聘崗位代碼由小到大和進(jìn)入面試環(huán)節(jié)考生分?jǐn)?shù)由高到低(分?jǐn)?shù)相同進(jìn)入面試的考生按照準(zhǔn)考證號(hào)碼由小到大)順序抽簽，按照抽簽號(hào)由小到大依次面試。面試時(shí)間每人不超過(guò)15分鐘。主要考察考生的綜合素質(zhì)、管理能力以及潛能等。

面試采取現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分，去掉一個(gè)分，去掉一個(gè)最低分，取其他幾位評(píng)委的平均分(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入)為考生面試最終得分，得分當(dāng)場(chǎng)宣布。

四、面試的成績(jī)合成

詳見(jiàn)《蚌埠市2016年下半年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告》。

五、面試的時(shí)間、地點(diǎn)

進(jìn)入面試考生憑本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)和報(bào)考崗位要求的其他證書(shū)原件(復(fù)印件);未取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的2017年3月底畢業(yè)的函授、自學(xué)考試等形式的畢業(yè)生需提供出具的畢業(yè)證明材料，現(xiàn)為機(jī)關(guān)或事業(yè)單位在編人員須在領(lǐng)取面試通知書(shū)時(shí)出具由所在單位、行政主管部門(mén)和人事主管部門(mén)出具并加蓋單位公章的同意報(bào)考證明，不能在領(lǐng)取面試通知書(shū)時(shí)提供上述材料的取消進(jìn)入下一階段資格。請(qǐng)進(jìn)入面試人員于2017年2月13日(上午9：00—12：00，下午13：00—17：00)到市人力資源和社會(huì)服務(wù)中心一樓大廳(曹凌路789號(hào)，蚌埠市人民政府北門(mén)向東約50米)繳費(fèi)并領(lǐng)取《面試通知書(shū)》，逾期沒(méi)有領(lǐng)取的，視為自動(dòng)放棄，同職位考生按照成績(jī)由到低分順序依次遞補(bǔ)。

面試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)《面試通知書(shū)》。

考生憑本人有效身份證和《面試通知書(shū)》按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試，在規(guī)定時(shí)間未到者視為自動(dòng)放棄。

六、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

根據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，每人80元標(biāo)準(zhǔn)收取面試費(fèi)用。

七、面試工作的監(jiān)督

為嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，確保面試工作公開(kāi)、公平、公正，紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)對(duì)面試全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督。凡與應(yīng)聘人員有親屬關(guān)系或其他可能影響面試公正的，一律按規(guī)定回避。

八、其它事項(xiàng)

本公告由市人社局負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話：0552—3125632(市人社局事業(yè)單位人事管理科)

監(jiān)督舉報(bào)電話：0552—2043071(市人社局監(jiān)察室)

面試和招聘其他環(huán)節(jié)工作相關(guān)信息，請(qǐng)考生關(guān)注蚌埠市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站(http://www.ahbbhrss.gov.cn)查詢。

原標(biāo)題：市2016年下半年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試公告(市統(tǒng)一組織面試崗位)